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酒店经理酒店前台
云湖嘉世柏度假酒店,招聘前台主管1名,初中或中专及以上学历,有酒店同岗位工作经验者尤佳,有客户服务意识,吃苦耐劳、有团队合作精神,能适应排班制,做六休一,提供岗位技能培训,缴纳社保,可包吃住,月薪3000-6000元,联系人:无,电话:,地址:西渚镇横山村大山头40号
榆林 佳县
5月8日 10:27拨打电话
火锅服务领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职机灵,精干,气质佳,有担当,有责任心
服务领班职责 1. 人员管理:负责前厅员工排班、定岗分工,检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语,主持班前会。 2. 餐前准备:检查大厅、包间、调料台环境卫生;规范摆台、餐具锅具摆放,备足纸巾、围裙、易耗品,落实预订安排。 3. 餐中管控:全程巡台督导服务流程,协调后厨出餐、把控翻台节奏;主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人,高峰期带头顶岗补位。 4. 客诉处理:第一时间接待顾客投诉,灵活妥善安抚解决;处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况,及时上报重大问题。 5. 培训带教:负责新员工岗前培训,讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术,随时纠正不规范服务。 6. 收尾安全:组织收市清台、全场卫生打扫;盘点餐具及物料损耗,做好登记;下班关闭水、电、气、空调,排查安全隐患。 7. 门店配合:执行店内活动及管理制度,引导顾客好评、办理会员;收集顾客建议反馈,节约物料成本,维护门店口碑。
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
榆林榆阳区要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
餐饮主管
要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容: 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求: 1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作,统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理,制定前厅服务标准,把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统,实时管控房态,每日核对营收账务,做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件,协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作,维护订单流量与门店口碑,提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人,优化前台工作流程,降低工作差错,完成门店运营经营目标。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责楼层部门日常运营管理,包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅部门运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
陕西榆林招信号工,一名59,54工资5500,,有意者打电话卓工
5500元/月
指挥工1-2人月结
陕西榆林招信号工,一名 59,54工资5500,,有意者打电话卓工
榆林
5月8日 23:02拨打电话
陕西榆林彩英私房菜明顶班一天350电话
350元/天
中餐
彩英私房菜明顶班一天350电话
榆林
5月8日 22:59拨打电话
陕西榆林招聘信息,现榆溪骓园招聘社区食堂厨师一名,工资6000元,电话
6000元/月
食堂厨师1-2人月结
招聘信息,现榆溪骓园招聘社区食堂厨师一名,工资6000元,电话
榆林
5月8日 22:59拨打电话
面点
神木市孙家岔镇单位食堂: 招聘 面案大工,面案中工,面案小工,月休5天假,季度劳保,可交五险, 联系电话:任经理
榆林 神木市
5月8日 22:59拨打电话
榆林府谷县招聘,火车站现招聘菜案厨师一名,面案厨师一名,每月休班5天,大小劳保福利,联系电
面点1-2人
招聘,府谷火车站现招聘菜案厨师一名,面案厨师一名,每月休班5天,大小劳保福利,联系电话:
榆林 府谷县
5月8日 22:59拨打电话
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
张掖
5月8日 22:36拨打电话
服务员配菜大堂经理
【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅诚聘 1、大堂经理1名:要求懂线上线下宣传视频拍摄,每周店里最少拍2部视频作品,懂茶楼团队管理和运营,自身有茶楼相关客户资源,待遇底薪+提成+分红 2、服务员2名: 要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成 3、厨房配菜1名:要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成 联系人:易
常德
5月8日 22:30拨打电话
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理1-2人
本酒店招聘一名有经验能力强主管一名、有意者可以前面试“男女不限“地址在杨家庄清真寺对面“轻住酒店,嘉禾精选,,韩先生。
郴州
5月8日 22:04拨打电话
酒店迎宾员
礼宾司/礼宾主管 有酒店经验 薪资福利:6天休、食宿免费、享受法定节假日、有薪病假、年假等各种有薪假期,缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖、年终奖、生日礼物、节假日福利等 工作地址:陕西省榆林市高新区
榆林
4月28日 11:54拨打电话
榆林定边县客房中班服务员薪资福利:2600+全勤200招工人数:1名工作地址:集镇锦霆大酒
2600-2800元/月
客房服务员月结
客房中班服务员 薪资福利:2600+全勤200 招工人数:1名 工作地址:定边县集镇锦霆大酒店
榆林 定边县
5月5日 21:35拨打电话
榆林绥德县瑞辰智享酒店诚聘:前台收银员,有工作经验者优先,工资面议,联系电话:
酒店前台月结
绥德瑞辰智享酒店诚聘:前台收银员,有工作经验者优先,工资面议, 联系电话:
榆林 绥德县
5月8日 13:49拨打电话
客房服务员月结
客服服务员 负责客房清洁整理 薪资福利:2800-3500元 招工人数:2人 工作地址:新区府兴大街三中路口往西
榆林
5月6日 10:01拨打电话
砧板面点凉菜厨师厨师长
烧烤店招聘: 砧板: 头砧:底薪6200+全勤200+绩效奖金100~500; 二砧:底薪5300+全勤200+绩效奖金100~500; 尾砧:底薪4700+全勤200+绩效奖金100~500; (3)炒锅: 头锅:底薪7500+全勤200+绩效奖金100~500; 二锅:底薪7000+全勤200+绩效奖金100~500; 三锅:底薪6500+全勤200+绩效奖金100~500; (4)面点师: 一级面点:底薪5000+全勤200+绩效奖金100~500; 二级面点:底薪4500+全勤200+绩效奖金100~500; (5)凉菜师: 大凉:底薪7000+全勤200+绩效奖金100~500; 二凉:底薪5300+全勤200+绩效奖金100~500; 2.包吃包住,月休四天; 3.; 4.伙伴生日当月享受100元内的礼物; 5.伙伴工作每满半年可享受50元工龄工资,三年封顶(最高300元)。 联系电话: 上班地址榆林市就近安排 另招聘厨师长,工资面谈
榆林
5月5日 14:05拨打电话
厨师长月结全职
厨师长 岗位职责: 1.负责门店的菜品标准执行和培训,确保菜品质量和口味符合公司标准; 2.监督和管理厨房团队,确保厨房运作顺畅,提高团队工作效率; 3.负责厨房成本控制,合理规划原材料采购; 4.与供应商沟通,确保食材供应及时且质量合格; 5.不断改进菜品和服务,提升顾客满意度。
厨师长
连锁餐饮招聘:店长、厨师长 工资:底薪10000-12000 绩效奖金:3000-5000 可享受股份 油补:300元/月 话补:100元/月 四天休假(不休假补助200元/天) 工作地址:榆林 年龄要求:40岁以下 ☎(同)
榆林
4月28日 09:03拨打电话
酒店前台月结
【招聘】神木众诚天波酒店酒店招聘前台2名,底薪3700全勤200三天休假另外提成,管吃管住,有经验者优先! 联系电话:
榆林 神木市
5月6日 10:17拨打电话
酒店前台月结全职
神木香草电竞酒店招聘 前台2名:18-30岁,形象气质佳,可接受无经验, 2.班轮换 保洁1名:55岁以下,勤劳肯干,卫生责任强 薪资面议地址:神木市惠民路中段香草电竞酒店
客房服务员
客从来酒店诚聘英才啦!有实际工作经验的主管,经理,客房服务员,及其它岗位的精英们,欢迎你们的加入!。
大同
5月8日 23:06拨打电话
服务员
คิดถึงคุณ 别闭眼 不然就错过小星星哦招聘: 服务员:4500+200 领班:5300+200 工作时间早8:30到21:00.休息两个半小时 每月休息2天 年龄要求20——40岁,手脚麻利,有责任心 全勤200,工龄奖,超额分红, 包食宿,伙食好,住宿条件优越,24小时热水,洗衣机,冰箱齐全,居住环境宽敞,步行5分钟,每月一次聚餐,两个月一次分红 工作地址:榆林二院南 《常记拼杂烩》 联系电话:
榆林
5月6日 17:41拨打电话
酒店经理
大堂副理 有酒店经验 薪资福利:6天休、食宿免费、享受法定节假日、有薪病假、年假等各种有薪假期,缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖、年终奖、生日礼物、节假日福利等 工作地址:陕西省榆林市高新区
榆林
4月28日 11:54拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供榆林诚聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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