招聘：维也纳国际酒店 薪资：3000-4500元/月 ?? 靖边维也纳国际酒店招人啦！ ?? 前台接待：3000-4000/月，食宿?补贴?提成?工龄奖?月休四天，8小时工作制 ?? 前厅主管：4000-5000/月，管理岗+晋升空间 要求：形象好、服务意识强，能轮班，有经验优先！ ?? 联系:孙经理 153****7998 ?? 地址：靖边县维也纳国际酒店 找工作的小伙伴速来！?

大堂副理 有酒店经验 薪资福利:6天休、食宿免费、享受法定节假日、有薪病假、年假等各种有薪假期，缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖、年终奖、生日礼物、节假日福利等 工作地址:陕西省榆林市高新区

服务领班职责 1. 人员管理：负责前厅员工排班、定岗分工，检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语，主持班前会。 2. 餐前准备：检查大厅、包间、调料台环境卫生；规范摆台、餐具锅具摆放，备足纸巾、围裙、易耗品，落实预订安排。 3. 餐中管控：全程巡台督导服务流程，协调后厨出餐、把控翻台节奏；主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人，高峰期带头顶岗补位。 4. 客诉处理：第一时间接待顾客投诉，灵活妥善安抚解决；处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况，及时上报重大问题。 5. 培训带教：负责新员工岗前培训，讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术，随时纠正不规范服务。 6. 收尾安全：组织收市清台、全场卫生打扫；盘点餐具及物料损耗，做好登记；下班关闭水、电、气、空调，排查安全隐患。 7. 门店配合：执行店内活动及管理制度，引导顾客好评、办理会员；收集顾客建议反馈，节约物料成本，维护门店口碑。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作，统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理，制定前厅服务标准，把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统，实时管控房态，每日核对营收账务，做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件，协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作，维护订单流量与门店口碑，提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人，优化前台工作流程，降低工作差错，完成门店运营经营目标。

岗位职责 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控 完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营 处理客诉、突发事件，保障酒店安全合规运营 制定排班、培训员工，提升团队服务水平 任职要求 1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验 熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程 具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力 熟练使用办公软件，有连锁酒店经验优先 责任心强，诚信正直，能长期稳定工作，具体薪资面议。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

神木气井作业队急招井口工两人，坐低.5000.一趟活.150.联系电话：.

招骋保洁员1名，工资2500元/月，月休4天，要求年龄52岁以下，身体健康。 地址：孟家沟附近（医院）联系电话

招聘电工师傅，每月管吃350元

辣爆顶班一位

横山有做水电工吗？要一个，活在波罗，

前厅主管工作地址:婺源县工业园区思溪路F-03-A号2幢102室包吃住，具体面议有2年以上酒店前台工作经验25-35岁

招聘啦招聘啦招聘啦 新华广场附近酒店 厨师长一名 前厅服务员 1 名 前台值班经理 1 名 客房服务员员数名 销售经理 1 名 以上人员享受 1 月 4 天带薪休息，免费住宿，员工餐，法定节假日三倍工资，五险，年终奖，节日福利，联系电话152****7155

告庄酒店招前台兼管家，底薪4200加提成，月休三天，节假日双薪，包吃住。有意者来电：。

招聘：广西鑫元酒店管理有限公司-店长助理薪资：5001-6000元/月有团队意识，合作精神和执行力有较好的应变力和抗压能力，敢于接受挑战。

招聘乌兰布统酒店客房招聘前台经理一名收拾客房假期工数名要求干活利索管吃住老板人好电话

懂成本，食品安全，开菜单，会管理

招聘启事 因店面发展需要，现诚聘以下后厨人员，待遇优厚，欢迎有意者咨询应聘： 本地菜师傅 1名 要求：精通本地特色菜品，可兼做融合菜，有相关经验优先 综合薪资：8000~10000元 川菜师傅 1名 要求：精通经典川菜制作，口味把控到位，有相关工作经验 综合薪资：9000—10000元 烤肉师傅 1名（中工也可以） 要求：熟悉各类烤肉制作，技术熟练，注重品质与卫生 综合薪资：6000~7000元 厨师长 1名 要求：具备后厨管理经验，统筹能力强，严格把控菜品质量，具有团餐及招待工作经验 综合薪资：10000元起 后厨打杂 1名 要求：吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理 咨询时间 上午：8:00—13:00 下午：16:00—20:00 联系电话： 工作地址：金鸡滩陕西有色 非诚勿扰

火锅店招聘以下工作人员 前厅人员： 经理：1 名（薪资面议）： 烧烤师：2名（底薪9000➕全勤200） 刨肉师：2名（底薪4800➕全勤200） 配 锅：1名（底薪4800➕全勤200） 配菜师：4名（底薪4800➕全勤200） 厨房人员男女不限 以上人员一经录用、可提供食宿，每月均 可享受店内带薪休假2天。 要求吃苦耐劳，要有责任心，工作积极主动 拥有良好的团队协作精神 应聘时间：10:00——2:00下午5:00——10:30 应聘电话:

招 聘 客房服务员 客房领班（主管） 前台收银 酒店提供免费食宿 有工作经验者优先 联系电话： 地址：榆林市榆阳区二街西亚大厦海悦酒店

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

榆林万豪万枫酒店还需要2名客房帮工服务员8点到，13元一间有没有大姐做的联系电话:

榆林猫的远方酒店招聘: 客房服务员 若干名 底薪：3100➕全勤➕工龄➕提成 福利：每月休假4天，生日礼物，节日红包， 电话：（同） 地址：长城南路1号（龙腾国际酒店七楼）

大保当中高端酒店招聘客房服务员，年龄30到50岁底薪3600200全勤计件提成具体面议

招聘宾馆收银一名， 神木八中附近 工资4000， 联系电话

榆林市连锁面馆招餐饮门店店长多位（38周岁以下），薪资基本工资10000—12000 ➕绩效奖金（3000-5000）➕油补➕话费补助，工作区域榆林高新区 工作9小时 每月四天休假固定15号发工资。薪资高于业内平均水平+包吃住，免费岗前培训上班 ，期待有丰富管理经验的您加入 要求：长期稳定有责任心且有培训管理能力者优先 电话：