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华天雅致酒店招聘： 前台主管1名：4500+全勤200+工龄+绩效 客房服务员1名：底薪+全勤+工龄+绩效 联系电话：

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薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.形象端正，亲和力佳，遵守门店规章制度

要求有3年以上餐饮管理经验，吃苦耐劳，能上夜班

前厅主管，负责管理运营

柠条塔工业园顾装载机司机顶班，电话

急招技术员一名，工资1.8万，带长庆三小证，联系方式

陕西神木浮选厂，招铲车司机一名工资8500 年龄要求50以内，联系电话

干活工人 能吃苦耐劳，年龄40到50左右 薪资福利:一天240左右 工作地址:东环路职中小区对面

20 至 40 岁的品质优端勤快灵活的，看清上班时间可协调一下有兼职的也可以 薪资福利:月工资3800（全勤）十（提成），上班时间早9点到14点半，晚14点到22点 工作地址:畜牧局南巷城关变电站院内

北京通告（） 青年影展短片拍摄 前后的某一天 （开拍前一天需要定妆＋剧本围读） 1⃣家政保洁，50 多岁 以前是家政，近期被辞退，刚转入酒店工作不久，要瘦一点，不要富态。 （最好是东北人或会说东北话） 2⃣酒店主管，40 岁左右 其貌不扬，冷言少语。 （横屏资料，能看得出演技的）。

云冈建国宾馆先招聘大堂副理，前台接待，电工，客房中心文员，包吃住，缴纳社保，有意者请拨打电话：

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铜川酒店招聘大堂经理！待遇优厚，

大堂经理 高中学历，男女不限，年龄18到35岁之间，形象气质佳，开朗、热情、细心、有责任心，有服务意识，积极向上，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，有工作经验者可放宽条件或优先录用；应聘者须带免冠照片两张和身份证复印件一张 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:人民路金鼎财富广场，锅中锅·新派炖肉（原37°纸包鱼）；向阳路紫金城八楼

【味派菜园子】 现招聘 薪资待遇 领班2名 底薪4500+全勤200+绩效考核300+奖金+工龄+管吃管住 带薪休假3天 ⬆晋升机会多多 ! 宿舍（高档小区，洗澡设施齐全.全天热水并带有洗衣机） ☎:常 地址:榆林市文化南路玉景园小区东门商铺

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榆林天峰国际酒店招聘： 1、客房部： 楼层服务员1名：工资3000+ 2、餐饮部： 服务员1名：工资4000+ 3、出品部： 洗碗工1名：工资3700 面点小工1名：工资面议 工资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄，月休4天+法定假，管吃住，具体薪资面议，短期工勿扰。 应聘地址：榆林市高新区阳光商业步行街A区 电话：（）

云湖嘉世柏度假酒店，招聘客房服务员1名，初中或中专及以上学历，有酒店同岗位工作经验者尤佳，有客户服务意识，吃苦耐劳、有团队合作精神，能适应排班制，做六休一，提供岗位技能培训，缴纳社保，可包吃住，月薪3000-6000元，联系人：无，电话：，地址：西渚镇横山村大山头40号

荣福里酒店招聘长期前台收银一名，长期客房服务员一名，电微：

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火锅店招聘以下工作人员前厅人员：经理：1名（薪资面议）：烧烤师：2名（底薪9000全勤200）配菜师：4名（底薪4800全勤200）厨房人员男女不限以上人员一经录用、可提供食宿，每月均可享受店内带薪休假2天。要求吃苦耐劳，要有责任心，工作积极主动拥有良好的团队协作精神应聘电话:

榆林W置高酒店招聘前台收银员，待遇包括基本工资、全勤、提成和工龄，优先考虑有经验者。欢迎身边朋友推荐。该酒店位于榆林市东沙金沙路泰和时代。

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招聘：急聘民宿主管｜薪资5000-6000元，优秀者薪资面谈薪资：5000-6000元/月岗位职责-统筹民宿日常运营工作，负责客人入住登记、退房办理等全流程服务，耐心解答客人各类咨询，及时、妥善处理客人投诉及各类突发情况，保障客人体验感。-负责民宿服务团队的管理工作，合理安排员工排班、明确岗位职责分工，开展员工基础服务培训及日常服务监督，提升团队服务质量和工作效率。-严格管控客房卫生标准、布草更换流程及各类物资耗材使用，定期开展库存盘点工作，确保民宿环境整洁有序、物资储备充足，杜绝浪费。-严格落实民宿安全管理制度，定期排查消防、用电、设施设备等各类安全隐患，及时整改问题，保障民宿运营安全、客人及员工人身财产安全。-积极配合景区整体工作部署，服从上级管理，按时完成上级交办的其他民宿运营管理相关任务。招聘要求-年龄**周岁以下，综合素质优秀、有相关管理经验者，可适当放宽年龄限制。-具备基层工作经验，有民宿、酒店等相关行业基层岗位工作经历或各岗位轮岗经历者优先。-沟通表达能力强，性格亲和有耐心，善于倾听客人需求，能灵活妥善应对各类客情问题。-熟练掌握基础办公软件（Word、Excel等）操作，能独立完成排班、库存登记等基础办公工作。-具备线上或线下营销相关知识，能配合开展民宿推广、客群维护等相关工作者优先。