要求性格开朗，吃苦耐劳，年龄 20-35 岁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询、叫车、行李寄存等基础服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务 4. 协助处理客诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及物资规范管理 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.热爱服务行业，认同格林豪泰酒店服务理念

协助店长日常运营

会要好评

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

铆工工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号能接受加班及早中两班倒（）计件工资，综合工资9000－12000元45岁以下

打磨工工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号计件工资，综合工资4500–5500元50岁以下

东关招搭班焊架子一名，要求熟手电话

急招，急招，急招：保安人员2人。身体健康，无不良记录47岁之内，工资：4000元/月，月休四天，工作地点：徐州大成物流北附近小区。联系电话：.请转发！同步。

诚聘1880一3边控合调平手或副驾罗

井号物华豪悦酒店招聘以下岗位宴会/会议主管1名前台接待2名后厨打荷1名福利待遇：包吃包住，月休4天+法定，缴纳社保，节日福利，全勤奖、工龄奖等：郑州市金水区南阳路农业路向西200米路南：（同）

急招前厅经理1名要求：同岗经验两年以上，25-35岁工资：5000-6000元/月+奖金上班时间段：16:00-1:00，18:00-3:00工作地点:南宁市青秀区汇春路6号壮圆大厦一层2号商铺（缸烧烧烤酒馆）联系人:李店（同步）

全季上海淞虹路地铁站酒店诚聘：[烟花][烟花][烟花]服务经理：1名(有华住工作经验)酒店包吃包住，带薪年假，上海社保等联系人：刘地址：上海市长宁区广顺路8号，欢迎推荐或自荐[庆祝][庆祝][庆祝]

前厅经理（包吃住）薪资：6500-8000元/月福利：包吃|包住|节日福利企业名称【澧县极地雪龙休闲广场金钻店】点击查看职位详情：地址：澧县电话：

招聘大堂经理地址：白云区繁华里泉湖公园，工资6000—8000，联系电话

全季酒店招聘！招聘:客房清扫员1名带薪年假，有经验者优先。工作地址：淮海西路万科淮海新天地三街区，电话：

全季酒店招聘招聘招聘：客房经理1名客房主管1名综合工资：4000至7000带薪年假，交五险，有经验者优先。工作地址：云龙万达广场附近电话：

招聘客房保洁人员，薪资为3000-4000元。要求身体健康，服从管理。职位名称为酒店服务员，岗位职责包括：负责客房的清洁与整理，确保房间整洁舒适，符合酒店卫生标准；协助客人办理入住及退房手续，提供热情周到的服务；了解并解答客人关于酒店设施、周边景点及服务的咨询；及时响应客人需求，协助处理投诉或特殊请求，提升客户满意度；配合前台及其他部门工作，保障酒店日常运营顺畅；定期检查客房用品配备情况，及时上报短缺或损坏物品；遵守酒店安全规范，发现异常情况及时报告。任职要求：初中及以上学历，有酒店或服务业相关经验者优先；具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳；工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；熟悉基本办公软件操作，具备基础英语交流能力者优先；身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。

酒店招聘以下工作人员招店长一名底薪4000-6000前台工作人员5名底薪加提出3000-5000.有工作经验优先.客房客服人员底薪提成3000-3500..早餐工作人员.2名客房保洁3员底薪加提成3000-4500..美容养生合作2名有经验者优先.工资底薪加提成..淮海东路与承德路交叉口贝壳酒店[握手][握手]，联系电话

招聘岗位：餐饮主管招聘人数：1名、具备餐饮管理相关岗位工作经验，星级酒店餐饮工作经验者优先录用福利：五险、节假日福利、薪资面议联系电话：

和颐至格酒店.招聘员工岗位：工程师傅1名，客房服务员1名电话：李经理待遇：面议地址：徐州民主北路8号（东方黎明大厦旁边）

你好徐州东站招聘客房服务员一名带薪年假，缴纳保险，待遇优厚有经验者优先考虑综合工资4000+工作地址:经济开发区鸿畅路7号电话：（沈经理）

招聘客房服务员2名，，年龄35-50岁，身体健康，具备一定的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，有客房工作经验者优先。薪资福利：综合薪资4000–6000元，工作时间早8:30至17:00，包一日三餐及食宿，月休四天，缴纳保险，节假日三倍工资，满一年享带薪休假5天，每年两次旅游团建。工作地址：矿业大学东门对面矿大亚朵酒店。

招聘储备店长。要求年龄30-35岁，高中以上学历，能接受轮班，热爱餐饮行业，愿意学习管理，服从门店调动。工作内容包括学习产品制作、订货排班、员工带训及门店管理。薪资面谈，福利包括包吃住和员工餐。无需店长经验，提供全套免费培训，定向培养门店管理人才，可晋升为正式店长。另在南丰县城招聘管理人员，详情面谈。工作地址位于南丰高速服务区内。

和颐至格酒店.招聘员工岗位：工程师傅1名，客房服务员1名电话：李经理待遇：面议地址：徐州民主北路8号（东方黎明大厦旁边）