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酒店经理月结
招聘:服务经理(全季酒店)薪资:4000元/月岗位职责:1.全面负责酒店服务团队的管理与运营,确保服务质量达到行业标准。2.制定并执行服务流程与规范,持续优化服务细节,提升客户满意度。任职要求:1.具备酒店服务管理经验,熟悉行业服务标准与流程。2.服务意识强,踏实稳重。
徐州
5月8日 18:12拨打电话
酒店经理月结
东区蟠桃酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先,电话:
徐州
5月9日 12:10拨打电话
酒店经理
蟠桃附近酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先。 电话:
徐州
5月9日 12:40拨打电话
酒店经理
蟠桃附近酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先。 电话:
徐州
5月10日 00:42拨打电话
酒店经理
东区蟠桃酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先,后厨打荷一名,电话:
徐州
5月9日 12:10拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
酒店前台月结全职前台专业对口
岗位职责1.按仟那品牌标准,细致入微的做好当班时的宾客接待工作,保证岗位服务质量; 2.保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁,维护店面形象的美观; 3.执行店长和主管下达的指令,服从上级工作安排; 4.负责做好当班账务管理,做好班结账工作,确保当班营收无误,收银准确; 5.严格执行班交接,交接内容做到全面、准确,无遗漏; 6.做好班结账工作,保证当班账务无差错; 7.做好夜审工作,处理好夜审房费不足的在住客房间,并能及时上报; 8.负责做好当班房态控制,确保预订安排准确无误,排房合理; 9.做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作,为酒店创造最大利润; 10.负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证,做好登记、保管、交接、签收和发放工作; 11.负责为宾客提供仟那标准的问询及商务服务; 12.按要求参加培训及相关业务考核。
酒店前台收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影
4000-7000宾馆前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
徐州邳州市招外墙保温,挂网批砂浆打钉,三个人,可包可点
300-400元/天
外墙保温拉毛挂网1-2人
徐州邳州招外墙保温,挂网批砂浆打钉,三个人,可包可点
江苏徐州招3个电焊工有证350元一天。联系人程总
350元/天
电焊3-5人焊工证
徐州招3个电焊工有证350元一天。联系人程总
徐州
5月11日 07:36拨打电话
江苏徐州出门招焊工一名,9个点,管吃住,有安装师傅带着,有意联系
焊工1-2人
出门徐州招焊工一名,9个点,管吃住,有安装师傅带着,有意联系
徐州
5月11日 07:36拨打电话
江苏徐州开槽师傅现在有空吗。
开槽
开槽师傅现在有空吗。
徐州
5月11日 07:35拨打电话
缝纫工1-2人月结
高薪招工7号精品女装工作室长年订单因业务需要招收熟练缝纫工2名,工序简单,价格透明,多劳多得,时间自由,不耽误接送小孩,工资到月就发,欢迎踊跃报名,年龄不限,熟练工优先,有意愿的请联系,欢迎宝妈加入。另招加工点,电话:高薪招工7号精品女装工作室长年订单因业务需要招收缝纫工2名,工序简单,价格透明,多劳多得,时间自由,适度加班,不耽误接送小孩,工资到月就发,欢迎踊跃报名,年龄不限,熟练工优先,有意愿的请联系,欢迎宝妈加入。另招加工点,电话:《号》
徐州
5月11日 07:35拨打电话
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位: 1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。 2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。 2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议,底薪+提成+全勤奖 工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话:
毕节
5月11日 06:39拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理 薪资:5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验; <br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度; <br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象; <br/>4、建立并完善客户档案,定期分析客户需求及行为习惯,为酒店服务优化提供数据支持; <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动,增强客户忠诚度及复购率; <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作,确保服务流程顺畅,提升整体运营效率; <br/>7、定期提交宾客关系分析报告,为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求; <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力,能够妥善处理突发情况; <br/>3、性格开朗、亲和力强,善于与不同背景的客人建立良好关系; <br/>4、具备团队协作精神,能够与各部门高效配合; <br/>5、对酒店行业有热情,愿意长期从事客户服务工作; <br/>6、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据分析能力; <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
呼和浩特
5月11日 06:28拨打电话
酒店经理1-2人
罗林雅筑酒店管理有限责任公司 招聘经理2人,薪资面议。 服务员2人,2800元/月。 长春净月生态街与天兴路交汇维也纳酒店
长春
5月11日 06:27拨打电话
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店招聘<br/>工作地点为:北京市平谷区<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制;<br/>2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及利润指标;<br/>3、监督餐厅卫生、安全及服务流程,确保符合酒店及行业标准;<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识;<br/>5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;<br/>6、控制餐厅运营成本,优化物资采购及库存管理;<br/>7、定期分析经营数据,提出改进方案并推动执行;<br/>8、协调与其他部门的合作,确保资源高效调配。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄24-40岁,1年以上中餐厅管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程;<br/>2、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾;<br/>3、精通餐饮服务标准及食品安全法规,具备成本控制意识;<br/>4、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户及内部需求;<br/>5、抗压能力强,适应倒班及高强度工作节奏;<br/>6、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。
北京 平谷区
5月11日 06:19拨打电话
客房服务员
(4)大龙湖酒店,-三天每天都需要6个客房小时工,9点-17点,要求铺床吸尘收垃圾拖地打下手。16元/小时 有人的欢迎推荐
徐州
5月1日 04:09拨打电话
餐厅领班服务员
【新安招聘】诚聘带班人员一名,5月1日-2日上岗!岗位工作内容:负责餐厅日常运营管理,带领团队完成顾客接待、点餐推荐、餐品配送及收银结算等全流程服务;协助店长进行人员排班与工作分配,确保服务效率与质量;处理顾客反馈,维护良好的用餐体验与品牌形象。工作地点:省 徐州市,薪资面议,待遇从优。要求:具备餐饮带班经验,沟通能力强,能适应节假日工作节奏。联系电话:,欢迎有志之士来电咨询!
徐州
5月1日 11:13拨打电话
客房服务员
星级酒店招聘(明天上午面试) 岗位:PA保洁、客房服务员、洗碗工、本地厨师2名、案板1名 联系电话:
徐州
5月6日 12:19拨打电话
江苏徐州宣武市场(老火车站)附近招pa兼客房大姐一名,
客房服务员
宣武市场(老火车站)附近招pa兼客房大姐一名,
徐州
5月6日 11:11拨打电话
酒店前台月结
地址:地址在金都装饰城蓝海北第二栋5-2三楼【阳光宴会招聘前台】(底薪3000-4000+提成十奖金十推广十全勤十加班十乐于助人奖十优秀奖)(跟据能力也可面淡)25-45岁。地址:解放西路2号阳光宴会酒店:
徐州
5月10日 19:43拨打电话
餐饮店长月结
全国连锁二妮菜煎饼总部高薪特招餐饮店长工资7~10k无责底薪+绩效+全勤奖+月度纯利分红+工龄工资+餐品提成+额外店铺激励奖+包吃+包住缴纳社保岗位职责:1.负责门店菜煎饼等食品制作统筹管理工作;2.负责统筹管理门店卫生、营业额提升、毛利率提升、损耗控制、纯利提升等日常管理工作;3.人员、设备、食材统筹管理工作4.负责门店作业流程指导等工作5.公司安排的其他相关事宜任职要求:1.年龄22——45岁2.能吃苦耐劳有服务意识,有团队精神,有相关经验者优先考虑3.责任心强能接受两班倒的,工作时长10小时一个班次,店员休息时候顶班早班:早6:00——下午4.00晚班:早10:00——晚10:00工作地址:徐州直营店较多,就近安排联系方式:(同步)
徐州
5月9日 01:09拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、酒店前厅接待: 年龄:18-38岁男女不限 学历:高中及以上,缴纳五险、提供宿舍 综合薪资:底薪+提成4000-6000元 班次:白、夜班,两班倒 上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00 2、酒店餐厅服务员:有一定的服务意识,爱干净,熟练使用消毒柜等,年龄25-45;学历:不限;缴纳五险,提成方式:技能补贴(根据个人情况)。薪资范围:2800+200。班次:早班,做六休一,6:00-13:00。 3、酒店客房服务员 岗位要求: 1、年龄:25-45 岁 (有经验适当放宽) 2、责任心强,有服务精神,学历不限。 3、有相关工作经验者优先。 薪资福利: 1、缴纳五险 2、薪资 2700 元 + 提成;4000-6000. 3、班次:早班、中班、做六休一
酒店前台月结
大黄山玉水湾商务酒店招聘前台2名 前台收银,电脑操作熟练,年龄25--38 工资3500--4000 ☎ 同步
徐州
5月1日 22:09拨打电话
江苏徐州火车站附近酒店招聘客房服务员两名,联系电话
客房服务员
火车站附近酒店招聘客房服务员两名,联系电话
徐州
5月10日 10:16拨打电话
客房服务员
庆云桥地铁站附近酒店: 招聘 :客房服务员 上班时间:早九晚五 节假日三倍工资,带薪年假,有经验者优先! 电话:
徐州
5月1日 10:20拨打电话
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