
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
2.需要穿高跟鞋
3吃苦耐劳的
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
前台(上四休二,两白两夜两休,12小时制,工资面议)
3000-5000元/月
酒店前台月结全职前台专业对口
岗位职责1.按仟那品牌标准,细致入微的做好当班时的宾客接待工作,保证岗位服务质量; 2.保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁,维护店面形象的美观; 3.执行店长和主管下达的指令,服从上级工作安排; 4.负责做好当班账务管理,做好班结账工作,确保当班营收无误,收银准确; 5.严格执行班交接,交接内容做到全面、准确,无遗漏; 6.做好班结账工作,保证当班账务无差错; 7.做好夜审工作,处理好夜审房费不足的在住客房间,并能及时上报; 8.负责做好当班房态控制,确保预订安排准确无误,排房合理; 9.做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作,为酒店创造最大利润; 10.负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证,做好登记、保管、交接、签收和发放工作; 11.负责为宾客提供仟那标准的问询及商务服务; 12.按要求参加培训及相关业务考核。
酒店前台接待双休五险一金八小时工作制
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假
1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等;
2.解决客人入住期间需求及客诉处理;
3.有责任心、细致负责
徐州贾汪区招专业抹灰工、工地酒店粉刷泥瓦工,当地人五六个师傅,有诚意有闲着师傅联系,捣浆糊忽扰。
220-300元/天
泥瓦工内墙粉刷抹灰1-2人
徐州市招专业抹灰工、工地酒店粉刷泥瓦工,当地人,五六个师傅有诚意有闲着师傅联系,捣浆糊忽扰。
铆工1-2人
徐州市沛县安国镇刘邦店招铆工一名,中午管饭 ,短期工,如有加班晚上也管饭,不加班晚上不管饭,具体电话联系
广西贺州招聘:管家薪资:3500-5000元/月岗位职责:入住接待、温泉预约、疗愈安排、需
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:管家
薪资:3500-5000元/月
岗位职责:入住接待、温泉预约、疗愈安排、需求定制等。
任职要求:沟通温润细腻,有高端酒店 / 私人管家经验者优先,热爱服务,懂礼仪、有耐心。
辽宁大连招聘:大堂经理/领班试用期4700转正5200起包吃包住交五险转正有绩效
大堂经理
招聘:大堂经理/领班
试用期4700 转正5200起 包吃包住 交五险 转正有绩效
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序
任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班
薪资福利:4000-5000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议,工作时间轮休 朝九晚五
有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
客房服务员
(4)大龙湖酒店,-三天每天都需要6个客房小时工,9点-17点,要求铺床吸尘收垃圾拖地打下手。16元/小时 有人的欢迎推荐
客房服务员
临时工
,60岁以下,服从工作安排。酒店客房精保洁,工作时间19号开始,4 - 7天,
薪资福利:包午餐;熟练工按房量给,一间房15元,265元左右/天;不熟练保底200元/天
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工作地址:新城区普陀路9号农商业行楼上
客房服务员月结
【工作类型】白班
【工作时间】9-6(有时5点)
【上户日期】随时
【工作地址】回龙窝
【年龄要求】54岁以下
【工资预算】3000+绩效
【工作内容】宾馆客房保洁,房间整理,打扫卫生
联系电话 童老师
汉韵君庭酒店前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
任职要求
1. 性别不限,年龄20-35岁,有相关经验者年龄可适当放宽
2. 做事认真负责,有亲和力,具备良好服务意识
3. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先录用
薪资福利
1. 正规缴纳五险,福利有保障
2. 综合薪资:底薪2700元+提成,月综合收入 4000-6000元
3. 班次灵活:早班、中班轮换,做六休一
工作环境舒适干净,办公轻松不累
氛围和谐稳定,长期稳定发展优先
客房服务员
临时工
,60岁以下,服从工作安排。酒店客房精保洁,工作时间19号开始,4 - 7天,
薪资福利:包午餐,熟练工按房量给,一间房15元,265元左右/天;不熟练保底200元/天
工作地址:新城区普陀路9号农商业行楼上
客房服务员月结
酒店招聘1,客房清扫员3人,,50岁以内,上班时间是8:30-17:30(包含2餐),计件工资,14元/间,多劳多得,月收入5000元以上。2,公区保洁员早班1人,,60岁以内,上班时间是6:30-15:30(含2餐).100元/班中班1人,男女不限,60岁以内,上班时间是14:00-22:30(含1餐).110元/班。备注:以上岗位要求身体健康,能吃苦,干活麻利,做过酒店同岗位的优先考虑报名电话:()(咨询报名时间:08:00-20:00)上班地点:泉山区金山东路29号(财校对面)徐州云泉山庄假日酒店。
酒店前台月结
本宾馆现招聘前台工作人员1名,工作轻松环境好,具体要求如下:
岗位职责
负责宾客入住、退房办理,前台接待、电话接听及日常登记等工作。
任职要求
•年龄40岁以下,形象大方,做事细心负责
• 有相关工作经验者优先,无经验可教
薪资待遇
• 工资:2300元/月
• 上班时间:上二休一,作息规律
有意者可直接联系,面议详谈。
联系电话:
工作地址:南丰县县城
江苏徐州星级酒店招聘岗位:PA保洁、客房服务员、洗碗工、本地厨师2名、案板1名联系电话:
客房服务员
星级酒店招聘
岗位:PA保洁、客房服务员、洗碗工、本地厨师2名、案板1名
联系电话:
客房服务员
庆云桥地铁站附近酒店:
招聘 :客房服务员
上班时间:早九晚五
节假日三倍工资,带薪年假,有经验者优先!
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栏目概述
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