
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.统筹点餐、传菜、收台等服务流程,确保高效有序的用餐体验
3.管理食材验收、库存盘点及成本控制,保障食品安全与合规操作
4.带队开展员工培训与绩效管理,营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 有责任心,注重细节,具备基础财务与数据分析意识
4.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达成
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与团队执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.与总部保持高效沟通,落实品牌政策、新品推广及营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和结果导向意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
领班,服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
公司5大魅力】
1、包吃住,空调暖气洗衣机
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!
3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁!
4、团队氛围温馨,每月举办门店活动(聚餐/K歌等)
5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团!
【招聘要求】
1. 负责完成本部门的经营指标
2. 负责本部门的人事管理工作
3. 负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任
4. 负责本部门的成本管控
5. 负责公司客户关系的管理,定期做好重要客户的关系维护
6. 负责本部门日常事务的管理。
【任职要求】
1. 年龄23-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳
2. 女生身高158-165cm ;男生身高168-180cm
3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作
4. 善于交际,谈吐大方,有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力
5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。
【工作时间】
1、工作时间(不同班次)
作息时间:14:00-16:00之间轮流值班
【工资】
综合薪资6k-10K
【晋升路径】
储备经理-经理-店长-督导
【福利待遇】
1、定期团建,生日福利,茶话会
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升
3、完善的新人培训,助力新人成为独当一面的战斗
4、免费提供一日三餐,免费发放工装
5、提供宿舍,空调洗衣机
6、干满一年享五天带薪年假
7、法定节假日享有加班工资
8、每月18号发工资。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 与总部保持高效沟通,落实公司政策、活动及标准化流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,适应轮班制工作安排
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
直播销售主播
8千-1万/月
直播带货1-3年高中抖音珠宝轻奢快手普通话流利
要求:年龄18-45岁,高中及以上学历,服从管理安排,形象气质佳!学习能力突出,情商在线,性格积极乐观、富有亲和力。
岗位职责
1、直播运营与销售转化
- 达成每月直播时长指标(全职≥120小时,兼职≥60小时),设计促销玩法(如限时抢购、满额赠礼)推动GMV增长
- 熟练掌握产品信息(成分构成、适用场景、竞品差异),挖掘核心卖点并结合生活化情境进行推介
- 根据实时流量变化灵活调整讲解策略,有效应对直播中的突发情况(如人气低迷、平台警告)
2、用户互动与品牌维护
- 引导观众参与互动行为(点赞、关注、加入粉丝群),搭建并维护用户社群,定期开展问题解答
- 营造活跃的直播间氛围,妥善处理客户投诉及售后咨询,提高用户满意度与回购意愿
3、数据复盘与团队协作
- 复盘直播关键数据(UV价值、转粉比例、退货率等),持续优化话术脚本与商品组合
- 配合运营团队制作短视频预热素材,参与选品会议并提供一线反馈建议
任职要求
1、基础素质
- 形象端正,普通话流利,具备良好的镜头感(部分高端品类需呈现自然“平播”风格)
- 快速反应能力佳,可连续直播3小时以上,接受弹性排班(含清晨6点或夜间23点班次)
2、经验与技能
- 具备1年以上直播带货实操经验(无经验者须通过岗前培训考核),有单场直播销售额破百万记录者优先
- 熟知抖音/淘宝/快手等平台运营规范(如禁用词汇、推荐机制),掌握基本视频剪辑操作
酒店经理1-2人月结
招聘招聘位置:沈阳市苏家屯区洗浴岗位:大堂副理一名年龄:25岁-40岁要求:有同行业经验,或足浴,酒店管理经验薪资:综合工资5000左右咨询电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘:1.前台接待2.前厅经理3.收益经理详情面议,薪资面议。电话:地址:大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼
酒店经理月结
岗位名称:综合部经理(来宾饭店);酒店管理经验岗位。岗位要求:1.3年以上酒店管理经验;2.能独立处理各类应急事务;3.工作经验丰富。薪资待遇:薪资4500-5000元/月,五险,包吃住,法定节假日,带薪年假,店龄补贴。
大堂经理
岗位名称:前厅大堂经理;大堂接待员;酒店大堂经理。岗位要求:1.形象好、气质佳;2.沟通理解能力强;3.有主动服务意识。薪资待遇:薪资范围5000-7000元,包含全勤、工龄、绩效和提成,提供食宿。
餐饮主管
诚聘:餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目,诚聘餐饮主管4名要求:年龄30一50岁左右,男女不限,有较强的责任心,能独立领导团队管理和运营!有大型工厂学校食堂运营经验!试用期一个月!,薪资面议,工作地址:新沂市区附近,联系电话王主管
酒店前台月结全职稳定长期
麗枫酒店徐州君盛广场店:招聘:前台1名(白夜休休)前台主管1名(上一休一)时间宽裕,40岁以下有酒店前台工作经验者优先。可交纳社保,节假加班薪资,享受员工福利有工作经验者优先!联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员有经验者优先薪资福利:工资待遇优厚,底薪加提成,交纳保险,免费提供工作餐招工人数:一名工作地址:中金广场全季酒店
餐厅领班日结
【徐州】餐饮急聘临时带班人员。因门店运营需要,现招募一名具备现场管理经验的带班同事。工作时间定于明天下午3点至3点(注:原文时间表述特殊,请按实际沟通为准),薪资结算为带班费300元,并额外提供凉菜相关福利或补贴。工作地点位于省徐州市。该岗位适合熟悉餐饮后厨或前厅流程、能独当一面的人员。有意者请速联系:。机会难得,名额有限,欢迎有经验的朋友快速对接,确保明日工作顺利开展,期待您的加入!
酒店前台月结
岗位名称:前台收银(汇源酒店乐盛店);岗位要求:遵守公司规章制度;负责接听电话并处理来电咨询;接待来宾并具备应变能力。薪资待遇:月薪范围3600-6000元。年龄要求40岁以内,上班时间分为两段,上午9点到下午2点,下午4点半到9点。
餐饮店长月结
职位名称:餐饮店长/服务员/合伙人(全职)
工作地点:[鼓楼区九里泽信公馆]
薪资范围:4,000-5,000元/月(试用期3个月,转正后享股权分红)
招聘人数:1名
岗位职责
门店运营管理
1.全面负责门店日常运营,包括人员调配、排班管理、库存监控及成本控制。
2.制定并执行月度销售目标,策划促销活动(如节假日营销、会员日推广),提升营业额。
3.确保食品安全及环境卫生,监督后厨操作流程符合标准化要求(如食材储存、设备清洁)。
任职要求
1.年龄25-50岁,3年以上餐饮行业管理经验。
2.熟悉本地餐饮市场及消费习惯,具备属地化运营能力(如米线经验优先)。
核心能力
1.具备团队领导力,能高效分配任务并激发员工积极性。
2.熟悉成本核算与财务管理,能控制损耗率在2%以下。
3.抗压能力强,适应弹性工作制(含周末及节假日值班)。
加分项
1.持有食品安全管理员证书或餐饮行业相关资质。
2.有连锁餐饮品牌管理经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州大堂经理诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。