招聘：IT经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。<br/>2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。<br/>3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。<br/>4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。<br/>5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。<br/>6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。<br/>7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。<br/>【岗位要求】<br/>1、本科以上学历，具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。<br/>2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。<br/>3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。<br/>4、秉公办事，坚持原则，不断创新。<br/>5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。<br/>6、一定的组织管理协调能力。

前厅经理 薪资福利:5500-7500元/月+提成，包吃包住，一天8小时，月休4天，社会保险，部门团建，考核晋升

打扫卫生，端茶倒水，服务态度好，人员精神佳服从公司管理

五官端正，无犯罪记录。有过从业经历

华住经验优先

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

接待客人办理入住，年龄25岁以下，包住不包吃，工作时间上4休2，12小时制，有夜班

引导客人办理入住，解决客人提出来的问题

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

前台登记，开房退房，处理一些客诉。

服务员 年龄50岁以内，手脚麻利、有服务意识，有无餐饮服务经验均可 薪资福利:月薪4500元，福利优厚（具体可面谈） 招工人数:2名 工作地址:洛阳路175号

常州市钟楼区招电梯安装

有没有加班的色织浆缸工2天（1--2号）

1⃣6⃣-5⃣5⃣周岁不限叉车工招聘 每周都可以预支工资！ 所有仓““黑名单都可以接受！ 工作简单，不是流水线，仓库活好干 【常州理想仓库◆叉车工】节后要人 差价0⃣.5⃣元/小时✘长期支付 薪资待遇： 普工2⃣1⃣元/小时！（人员已满） 叉车2⃣6⃣元/小时！ 以上单价包含餐补，普工入职需要提供普通体检报告，叉车工入职需要提供职业健康体检！ 叉车工:18-5⃣5⃣周岁，叉车要求有叉车证！ ✅当天安排住宿！ ✅.每月月底准时发工资！ ✅叉车提前报备驻厂 ✅，住宿费200/月，电费均摊，水费30/月/人，厂外住宿3公里，门口可以租小黄车自费 ⚠注：！ 面试时间:13:00 ☎:

常州溧阳招聘二保焊，工期10天左右，工价40/小时，要求有焊工证，年纪五十岁以内，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

马总 东工商河路店 前厅经理1名，工资面议 求职热线:

三台县北坝镇新绝炭餐饮店 招：服务员 / 收银员 /大堂经理/洗碗工 /多名 要求：45岁以下，有餐饮行业工作经验者优先 上班时间：下午4点-凌晨2点 工资：2800-8000（每个岗位薪资不同，具体面议） 联系电话：

招聘：前厅经理 薪资：7000元以上/月 武汉-青山区前厅经理

招聘：前厅部经理 薪资：6000元以上/月 孝感前厅部经理

岗位名称：客房清扫； 岗位要求：1.初中学历，有服务理念，五官端正，有力气；2.年龄3045周岁，身高160cm以上，不能适应强体力劳动；2.2年内有酒店清扫经验； 薪资待遇：综合工资45005500元；上班时间：长白班8:0016:00；月休3天，节假日另外调休。

招聘：客房经理 薪资：8000-10000元 岗位职责： 1、向房务总监负责，主持客房部的整体工作，传达、执行上级下达的经营管理指令。 2、制定年度、季度、月份的工作计划和部门工作目标，并组织实施，掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况，控制成本，力争获得最佳收益。 3、负责制定和完善部门各项规章制度，不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量。 4、负责本部门的安全和日常的质量管理工作，检查和督导各管区的管理工作确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实，并保证每天抽查客房质量。 5、主持本部门的工作例会，听取汇报，审查各管区每天的业务报表，督促工作进度,解决工作中的实际问题。 6、进行现场督导，巡视所属各营业场所和区域，发现问题及时处理。 7、负责检查落实VIP的接待工作,处理客人投诉。 8、参与客房的改造和更新装修工作，研究和改进客房的设备和用品，负责客房总钥匙和物料的管理，控制物料消耗. 9、与其他相关部门协调、沟通,密切合作。 10、执行酒店有关的管理政策和制度，对本部员工进行绩效考核和工作评估,决定他们的调配、录用、晋升，督导实施部门培训计划,提高员工整体素质。 11、考核本部门管理人员的日常工作业绩，激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。 12、定期走访住店客人，了解客人需求，提供个性化服务，建立良好的公共关系。 任职要求： 1、自然条件：身体健康、五官端正。 2、文化程度：大专或同等学历以上。 3、素质要求：热爱本职工作、事业心强、有极强的业务管理能力，具有同等岗位资格证书，有较强的感召力，有良好的语言能力和文字表达能力,普通话流利，遵纪守法,以身作则,关心员工。 4、工作经历：5年以上同星级酒店管理经历。 5、语言能力：具有较好的语言表达能力,普通话标准，有较好的英文阅读及会话能力。

客房保洁服务员，包吃包住。要求有经验，服从管理。计件工资，多劳多得，不设上限

急招常州酒店招客房服务员8名，接受夫妻工，16一间，包吃包住，宿舍步行8分钟左右，长期，短期做1个月也可以，保底200一天

岗位职责 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度，确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验或相关经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务培训。

工作内容： 酒店前台，主要进行入住接待，人员登记； 工作时间： 8:00-20:00，上4休2； 年龄要求： 18-40，身高160以上，形象气质佳，有亲和力；

有酒店客房工作经验，吃苦耐劳爱干净

前台收银员 上6休2（工作时间后期有可能调整），每天8小时，三班倒 薪资福利:每月4000 - 6000（交保险） 工作地址:郑陆金源商业广场.维也纳3好酒店

热情接待客人提供专业的入住和退房服务 管理预定系统，确保所有预定信息的准确性 维护前台区域的整洁和秩序，确保良好的第印象。 具备良好的沟通能力和服务意识，形象良好

会做咖啡的优选，不会愿意学也可以，有上进心，人品正的，一共27间客房，几乎都是自助入住，干12小时休息24小时。