前厅经理 薪资福利:5500-7500元/月+提成，包吃包住，一天8小时，月休4天，社会保险，部门团建，考核晋升

招聘：IT经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。<br/>2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。<br/>3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。<br/>4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。<br/>5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。<br/>6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。<br/>7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。<br/>【岗位要求】<br/>1、本科以上学历，具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。<br/>2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。<br/>3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。<br/>4、秉公办事，坚持原则，不断创新。<br/>5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。<br/>6、一定的组织管理协调能力。

华住经验优先

办理客人入住离店相关手续 妥善处理宾客遇到的问题 热情礼貌接待每一位宾客，提供优质服务

热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点，四点到12点，十二点到八点

1.热情接待，为客人提供专业咨询及优质的服务体验; 2.处理客人的预订、登记及退房手续，确保服务流程的高效与准确; 3.维护前台环境的整洁与秩序，确保客人的舒适与愉快; 4.协助处理客人的投诉和特殊需求，以提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作，保证酒店运营的顺畅，持续提升服务质量。

要求：年龄18到35岁，有亲和力，踏实肯干，有良好的语言表达能力，会电脑操作，有工作者优先。 薪资：3000到3500底薪加提成加全勤奖。上班时间：上四休二，早8：00到晚8：00点，包吃. 月休十天，12小时制，轮班制，白白夜夜休休。 工作地址：张家港市大新镇海坝路万国雅致酒店

热情接待客人提供专业的入住和退房服务 管理预定系统，确保所有预定信息的准确性 维护前台区域的整洁和秩序，确保良好的第印象。 具备良好的沟通能力和服务意识，形象良好

18-28周岁，有酒店前台经验优先。男女不限，薪资4000-6000

常州市武进区招氩弧焊，工地小工/杂工，工地学徒工，通风安装/维修

有在常州这边施工的吗？有个 500 米左右

招聘，新北区万达附近中创时代广场找个保洁阿姨，活简单好做，工资4500起具体面试谈，月休三天，包晚餐、店里有客用简餐可自己做，可提供住宿（单人公寓水电自掏），具体电话联系

氩弧焊（铝焊）：440/天 氩弧焊(不锈钢)：385/天 产品：轨道交通 工作时间：8:00-20:00长白班，计薪按11小时（月休4天） 包吃，提供住宿，可预支工资

常州武进区横林镇，消控，试用期三个月 4300，转正后5千，07：00-19：00，19：00-07：00，两倒班，月休6天，入职缴纳五险，满半年，包吃住，联系

前厅经理 薪资福利:6000-10000元 工作地址:宏瑞御景南门

前台经理 有酒店管理经验 薪资福利:薪资5000元以上 招工人数:1名

大堂经理/领班 高中，18 - 35岁 薪资福利:6000 - 8000，包吃住，法定假日休息 招工人数:1人 工作地址:辽宁省大连市市内

宿州东站招聘酒店前厅经理一名工资5500➕提成 服务员若干名3200➕提成 电话：

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

招聘：客房经理 薪资：8000-10000元 岗位职责： 1、向房务总监负责，主持客房部的整体工作，传达、执行上级下达的经营管理指令。 2、制定年度、季度、月份的工作计划和部门工作目标，并组织实施，掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况，控制成本，力争获得最佳收益。 3、负责制定和完善部门各项规章制度，不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量。 4、负责本部门的安全和日常的质量管理工作，检查和督导各管区的管理工作确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实，并保证每天抽查客房质量。 5、主持本部门的工作例会，听取汇报，审查各管区每天的业务报表，督促工作进度,解决工作中的实际问题。 6、进行现场督导，巡视所属各营业场所和区域，发现问题及时处理。 7、负责检查落实VIP的接待工作,处理客人投诉。 8、参与客房的改造和更新装修工作，研究和改进客房的设备和用品，负责客房总钥匙和物料的管理，控制物料消耗. 9、与其他相关部门协调、沟通,密切合作。 10、执行酒店有关的管理政策和制度，对本部员工进行绩效考核和工作评估,决定他们的调配、录用、晋升，督导实施部门培训计划,提高员工整体素质。 11、考核本部门管理人员的日常工作业绩，激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。 12、定期走访住店客人，了解客人需求，提供个性化服务，建立良好的公共关系。 任职要求： 1、自然条件：身体健康、五官端正。 2、文化程度：大专或同等学历以上。 3、素质要求：热爱本职工作、事业心强、有极强的业务管理能力，具有同等岗位资格证书，有较强的感召力，有良好的语言能力和文字表达能力,普通话流利，遵纪守法,以身作则,关心员工。 4、工作经历：5年以上同星级酒店管理经历。 5、语言能力：具有较好的语言表达能力,普通话标准，有较好的英文阅读及会话能力。

急招常州酒店招客房服务员8名，接受夫妻工，16一间，包吃包住，宿舍步行8分钟左右，长期，短期做1个月也可以，保底200一天

工作内容： 酒店前台，主要进行入住接待，人员登记； 工作时间： 8:00-20:00，上4休2； 年龄要求： 18-40，身高160以上，形象气质佳，有亲和力；

招聘：客房经理 薪资：8000-10000元 岗位职责： 1、向房务总监负责，主持客房部的整体工作，传达、执行上级下达的经营管理指令。 2、制定年度、季度、月份的工作计划和部门工作目标，并组织实施，掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况，控制成本，力争获得最佳收益。 3、负责制定和完善部门各项规章制度，不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量。 4、负责本部门的安全和日常的质量管理工作，检查和督导各管区的管理工作确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实，并保证每天抽查客房质量。 5、主持本部门的工作例会，听取汇报，审查各管区每天的业务报表，督促工作进度,解决工作中的实际问题。 6、进行现场督导，巡视所属各营业场所和区域，发现问题及时处理。 7、负责检查落实VIP的接待工作,处理客人投诉。 8、参与客房的改造和更新装修工作，研究和改进客房的设备和用品，负责客房总钥匙和物料的管理，控制物料消耗. 9、与其他相关部门协调、沟通,密切合作。 10、执行酒店有关的管理政策和制度，对本部员工进行绩效考核和工作评估,决定他们的调配、录用、晋升，督导实施部门培训计划,提高员工整体素质。 11、考核本部门管理人员的日常工作业绩，激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。 12、定期走访住店客人，了解客人需求，提供个性化服务，建立良好的公共关系。 任职要求： 1、自然条件：身体健康、五官端正。 2、文化程度：大专或同等学历以上。 3、素质要求：热爱本职工作、事业心强、有极强的业务管理能力，具有同等岗位资格证书，有较强的感召力，有良好的语言能力和文字表达能力,普通话流利，遵纪守法,以身作则,关心员工。 4、工作经历：5年以上同星级酒店管理经历。 5、语言能力：具有较好的语言表达能力,普通话标准，有较好的英文阅读及会话能力。

客房保洁服务员，包吃包住。要求有经验，服从管理。计件工资，多劳多得，不设上限

岗位名称：客房清扫； 岗位要求：1.初中学历，有服务理念，五官端正，有力气；2.年龄3045周岁，身高160cm以上，不能适应强体力劳动；2.2年内有酒店清扫经验； 薪资待遇：综合工资45005500元；上班时间：长白班8:0016:00；月休3天，节假日另外调休。

招聘：客房服务员 薪资：1400

前台收银员 上6休2（工作时间后期有可能调整），每天8小时，三班倒 薪资福利:每月4000 - 6000（交保险） 工作地址:郑陆金源商业广场.维也纳3好酒店

有酒店客房工作经验，吃苦耐劳爱干净

岗位职责 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度，确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验或相关经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务培训。