常州新城希尔顿酒店正在招聘希尔顿管事员。

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）。

常州艾美酒店招聘万豪管事主管，岗位为包月制，提供工作餐。

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【招聘】常州大酒店岗位：中餐厅经理薪资：8000‑10000欢迎各位同行推荐沟通请添：徐女士

负责宾客入住退房办理、咨询解答、订单核对与电话接听，维护前台秩序，处理简单客诉，确保服务规范高效。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

金港酒店 招聘前台‍♀️ 岗位优点：工作轻松，环境优雅 工资: 3000-4500+ 有员工餐，需要倒班 工作时长 12-24 小时 职位还可晋升，有带教机制，行业前景好 工作内容：维护客人点评，推荐扫码，接待客户预定，操作房态系统，为客户办理入住和退房手续，开具发票，接听电话 等等 要求：具备一定的服务意识，责任心 熟练操作电脑房态系统，发票系统 应聘电话： 贾

岗位职责： 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级/连锁酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 服务意识突出，形象气质佳，普通话流利

简单的手工活，长白班提供吃，有住。16-55岁。日结人走账清。

招前厅主管一名，有经验，月休4天，7000提成300满勤！工作地址九州新世界，包吃住！联系人赵总

需等待即刻入职！入职当天即可安排住宿！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！ 月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！ 班次：长白班 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月20号准时发放薪资，工厂直发，纯工价 小时工：综合23/小时，月薪保底7000-8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工中晚2餐，二荤二素 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

常州市金坛区招装修木工

3枣园镇知名老店诚聘前厅经理一名月工资6000至8000元，每月2天休班，提供食宿老板人好事少，工资稳定，懂短视频运营更好，根据个人能力定工资要求45岁以内联系电话

招聘：前台经理（五险+节日福利）薪资：7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现，组织培训提升服务质量3.处理客户投诉与需求，维护良好客户关系任职要求1.本科以上学历，酒店管理或相关专业2.有前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有大型酒店管理经验者优先

厦门海景洲际酒店招聘洲际管事外包主管包工作餐

前台收银员18~35岁。（艺铭客栈酒店）经理，部长一名月薪4000至1万元，3年以上经验。前台收银员两名月薪3000左右。18~35岁。客房保洁一名3000元~4000元左右。薪资福利:2500-3500元招工人数:2人电话：：工作地址:靖西艺铭客栈酒店

前厅主管有1年以上的酒店前台经验，协助前厅经理工作，具有处理突发事件和宾客投诉的能力，反应灵敏，责任心强，能接受三班倒。薪资福利:月薪3600-5000上班时间：早班8:00-16:00，中班：16:00-24:00，夜班：24:00-8:00；月休4天，包吃住，购买社保，年假、工龄奖、高温补贴、员工生日假、年会等活动。同步

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日交接班记录、报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力者更佳

常州武进区招客房服务员

招聘客房领班2名男女不限做过客房且有团队管理经验者优先工作地点：常州金坛茅山附近。主要工作:每天巡查酒店客房情况，整理客房物料，配合酒店其他客房部门工作，承上启下沟通变通。联系方式：虞经理

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿客房服务员。提供工作餐。

招聘客房领班2名男女不限做过客房且有团队管理经验者优先工作地点：常州金坛茅山附近。主要工作:每天巡查酒店客房情况，整理客房物料，配合酒店其他客房部门工作，承上启下沟通变通。联系方式：虞经理

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，确保办公设备及宣传物料完好可用 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招聘客房部经理。薪资为6千至8千。岗位职责包括：全面负责客房部的日常运营与管理，制定并执行部门工作计划、预算及成本控制方案，确保客房服务质量达到酒店标准；监督并指导客房清洁、布草管理、设施维护等工作的落实，定期检查客房及公共区域卫生状况，及时处理异常问题；制定并优化客房服务流程、操作规范及安全管理制度，组织员工培训与考核，提升团队专业素质与工作效率；负责客房物资的采购计划、库存管理及使用监控，合理控制能耗与消耗品成本，避免浪费；协调与前厅、工程、安保等部门的沟通协作，处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度与酒店口碑；定期分析客房运营数据，提交工作报告，针对问题提出改进方案并推动实施。岗位要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；5年以上酒店客房管理经验，其中至少2年担任客房主管或副经理职位，有中高端酒店或邮轮酒店经验者优先；年龄30至43周岁，身体健康，能适应高强度工作节奏；熟悉客房运营全流程，精通客房清洁标准、布草管理及成本控制方法；具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队管理能力，能有效激励员工并处理突发状况；具有较强的服务意识与问题解决能力，注重细节，责任心强，能承受工作压力；熟练使用办公软件及酒店管理系统（如Opera、西软等）。

打扫客房

招聘酒店前台，男女不限，要求对工作认真负责、有热情。每月工作18个班次，每班12小时，需能接受晚班。薪资3500元起，提供五险，包吃住。有意者请来电联系。

乐涵酒店招聘前台员工1名。要求员工灵活，熟悉办公软件。薪资范围为4000-4500元。工作地址位于常州雪堰半塘生态园内太湖湾广场往东一公里。工作制度为上4休2。

工地上黄沙水泥，点工一天300，半个月20天的活，工作地址在上海，一天九个小时，管吃管住，有要去的，今晚和我一起出发，，不能吃苦耐劳的，不要联系

常州星河万丽酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。