常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员

底薪5000，外加提成月休四天

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识 4.责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

招酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

华住旗下酒店前台小姐姐/小哥哥招募中 我们希望你： 热情开朗，有服务意识，懂客人需求 有前台经验优先，熟悉华住系统加分 能接受轮班，抗压能力在线 薪资4-7k，五险+包吃住+员工房福利 华住集团正规平台，培训+晋升双保障，欢迎加入我们！

要求性格开朗，吃苦耐劳，年龄 20-35 岁

诚聘宾馆前台，26-45岁，热情开朗，眼力活，干净利索。12小时，包食宿

招聘种花种草人员5名，年龄要求25-65岁。工作时间早七点至晚六点，薪资150元一天。工作地点在龙湖原山（恐龙园附近）。

招聘一名氩弧焊焊工，要求40岁以下，为熟练工。工期约34天，工作内容为焊接护栏上的部件。有意者可报名。

常州晓辉一手单：遥观万隆货柜正常面试普工:男工20～55周岁，每小时19/h，女工20～50周岁，每小时18/h，综合工资5500～6500/月普工面试需提前报备打磨工：30～55周岁。男工为主，每小时21元/时综合工资6000～7000/月.气保焊焊工:18～50岁男女不限，每小时30元。综合工资8500～12000/月，（需考核通过上岗）:上班时间，加班另算有工作餐，下午点心住宿100/月，水电费自理。、公司实行长白班每月月底30号发资面试时间:下午一点面试：2块.长线（）驻厂接人：

常州招聘2名持有高空作业证的工人，从事脱硫塔喷漆工作。薪资为每天400元，完工后结清。有意者可报名。

寻找外粉小班组或瓦工粉刷点工师傅，工作地点在常州。

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

有酒店客房工作经验，吃苦耐劳爱干净

岗位职责 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度，确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验或相关经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务培训。

【招聘客房服务员】 岗位职责： 负责酒店客房打扫、床铺整理、卫生清洁、物品更换、房间消杀及公共区域保洁，工作简单易上手。 要求：身体健康，吃苦耐劳，做事认真干净，有无经验均可，免费培训。 待遇：薪资稳定+福利齐全，排班合理，环境舒适。 期待踏实肯干的你加入！

金坛华罗庚高新区附近某上市公司食堂招聘前厅负责人。，负责午餐和晚餐，500人的称重餐厅及包厢接待，单休，年龄40岁一下。5000元每月工资，缴纳社保，需要有餐饮工作经验优先联系电话。，曹厨

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好性 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障安全与环保要求 5. 配合主管完成日常巡检、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳 5.遵守职业操守，无不良从业记录

酒店前台帮客人办理入住

全面负责餐厅日常运营，制定并执行运营计划，确保高效有序。管控食材采购、库存、损耗及人力等成本，审核财务。 负责员工培训、排班、绩效考核及日常督导。 通过增加或改善商品种类，提升营业额

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

招聘：西餐厅领班（包食宿、五险一金）薪资：3500-4500元岗位职责：1.熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。2.替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。3.迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4.客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。5.随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。6.随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。7.掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。8.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求：1.高中及以上学历，有从事餐饮服务的工作经历。2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。3.掌握必要的食品、酒水知识，有一定的餐饮服务技能。4.西餐服务需有一定的英语口语能力。福利：周末双休/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物/年度旅游/定期体检/包食宿

招聘：门店店长年龄：28-35周岁经验要求：1-3年餐饮店长经验薪资待遇：9K-13K联系人：刘店电话：地址：常州万象城四楼胡叨叨砂锅焗海鲜岗位职责：1、负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全；2、制定并执行门店销售计划，提升营业额和顾客满意度；3、管理店内团队，包括员工培训、绩效评估和团队建设；4、控制成本，优化库存管理，确保高效运营；5、处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮门店运作流程；2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标；3、良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求；4、具备成本意识，能够有效控制运营成本；5、具有较强的解决问题能力和应急处理能力。

1.热情接待，为客人提供专业咨询及优质的服务体验; 2.处理客人的预订、登记及退房手续，确保服务流程的高效与准确; 3.维护前台环境的整洁与秩序，确保客人的舒适与愉快; 4.协助处理客人的投诉和特殊需求，以提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作，保证酒店运营的顺畅，持续提升服务质量。