
常州溧阳市酒店招聘经理岗位。该岗位要求具备良好的沟通能力和团队管理能力,对工作认真细致,具
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘经理岗位。该岗位要求具备良好的沟通能力和团队管理能力,对工作认真细致,具有较强的责任心和抗压能力,能够适应变化并优化工作流程,有星级酒店管理经验者优先。薪资福利为7000-8000。招聘人数为2名。工作地址位于溧阳市南渡镇贞女路88号。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
悦嵉电竞酒店招聘前台接待。岗位要求:年龄35岁以下(主管40岁以下),相貌端正,亲和力好,服务态度优秀,能上夜班。外地人员应聘需在本地常驻。需有前台工作经验,会简单电脑操作。薪资待遇:凤凰花园店前台底薪3000-5000元。南大街店前台底薪3500-5500元。前厅主管薪资4000-6000元。提供保险、节假日红包及年终奖励。工作时间:凤凰花园店为做二休二,12小时制。南大街店为做一休一,24小时制。
酒店经理
招聘酒店主管。要求具备服务意识,吃苦耐劳。负责酒店内部管理、客房卫生以及计划卫生,配合店长各项工作。
酒店经理
招聘大堂副理。从事酒店行业者优先考虑。工作内容包括对客服务及跟踪,做好客户记录。要求工作有耐心且富有责任心。
酒店前台接待双休五险一金八小时工作制
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假
1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等;
2.解决客人入住期间需求及客诉处理;
3.有责任心、细致负责
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
行吊5-14天月结
质检辅助工工作地址:武进高新区龙潜路98号6天8小时月薪5200左右,上六休一辅助质检干活会使用行车20-40岁
常州武进区【-奇普电源】月号继续面试,禁止学生工面试时间:上午9:20仓库
6300-6500元/月
小工月结
【武进区-奇普电源】月号继续面试,禁止学生工面试时间:上午9:20仓库(派遣工模式),需要有仓库经验,会用电脑,综合工资6300-6500
水电工钳工
常州瑞声需求机械调试15名大工:38/H中工:32/H项目工期两个月,满月,不包吃住,吃住补贴,吃不2块住补3块,次月月底前发工资,依法纳税联系人:徐工
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
江苏常州招聘客房保洁人员。要求仪容仪表整洁,负责打扫退房,为客人营造良好的住宿环境。
客房服务员
招聘客房保洁人员。要求仪容仪表整洁,负责打扫退房,为客人营造良好的住宿环境。
酒店前台
招聘物业前台。岗位职责包括负责接待工作,做好来访登记,负责为业户办理入伙、入住、装修手续,处理业户咨询、投诉工作,负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证。岗位要求为50岁以下,二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验,较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力,持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历优先考虑。
酒店前台
招聘酒店前台人员。岗位职责包括负责接待服务、入住登记、房态控制、订单处理、沟通协调、前台收银以及完成领导安排的各项工作。
江苏常州招聘酒店民宿前台人员。岗位职责包括及时、准确地接听和转接电话,以及接待来访客人。
酒店前台
招聘酒店民宿前台人员。岗位职责包括及时、准确地接听和转接电话,以及接待来访客人。
江苏常州招聘前台接待人员。要求认真负责,待人亲和。工作内容包括办理入住及退房,回答一般问询
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。要求认真负责,待人亲和。工作内容包括办理入住及退房,回答一般问询。
江苏常州招聘客房清扫人员。负责房间的清扫、布草更换及房间物品配置。有酒店相关工作经验者优先
客房服务员
招聘客房清扫人员。负责房间的清扫、布草更换及房间物品配置。有酒店相关工作经验者优先。
常州溧阳市安麓招聘客房服务员。岗位要求:拥有强烈的服务意识与亲和力,沟通表达简洁得体,能快
4000-4500元/月
客房服务员月结
溧阳安麓招聘客房服务员。岗位要求:拥有强烈的服务意识与亲和力,沟通表达简洁得体,能快速响应并满足宾客需求。熟悉高端酒店客房服务全流程(含布草更换规范、清洁操作标准、物品配置体系等),具备星级酒店客房服务经验者优先。工作细致严谨,具备极强的细节把控能力与执行力,能严格落实服务操作规范。具备团队协作精神,能适应轮班制(含节假日)。工作职责:严格遵循安麓酒店客房服务标准,完成客房及公共区域的深度清洁与整理,确保物品摆放精准、设施完好无损,维护空间的品质感。主动捕捉宾客入住期间的潜在需求,提供定制化服务(如夜床布置、特殊物品补给、个性化问候等),提升宾客入住的舒适度与专属感。每日巡检客房设施状态,对故障或损耗问题第一时间上报,并协同工程、房务团队快速跟进修复,保障客房服务的无缝衔接。配合完成酒店大型活动或VIP宾客的专项服务保障,执行特殊场景下的服务方案,确保高端服务体验的一致性。薪资为4000至4500元。工作地址为溧阳市戴埠镇。
酒店前台
招聘总台收银员。岗位职责包括:负责规范、热情、有礼貌地帮助客人完成入住登记工作;负责掌握最新的准确房态信息;负责接收酒店客房的订房要求,并完成确认、核对、汇总等工作;负责合理、高效、有针对性地为客人分房,确保客人准确入住;负责处理客人的换房、退房、续住要求并及时准确地记录,通知相关部门;负责做好客人的临时行李、贵重物品的寄存工作;负责按规范操作电脑终端机、计算器、验钞机等设备,做好清洁保养工作;负责打印各项收费账单、发票,确保及时性、准确性;负责在客人离店时,及时与其它部门取得联系,防止漏单或漏收客人在酒店消费的各项;负责每天根据当天的账单、票据,认真做出营业报表,交财务审核。
烧菜酒店前台
地址:溧阳天目路30-2号---------------------------【招聘】桔子溧阳火车站招聘招聘招聘岗位:餐厅炒菜阿姨:1名工资:面议上班时间:05:00-13:30月休4天,法定节假日三倍,待遇从优,有经验者优先前台前台接待:面议法定节假日三倍,交五险,待遇从优,带薪年假,有经验者优先电竞酒店前台:1名综合工资:4500-5500上班时间:09:00-09:00上24小时休24小时,法待遇从优,有经验者优先电话:
常州溧阳市招聘前台管家。要求年龄18-40周岁,长相年轻者可放宽年龄限制。会开车者优先考虑
5000-5500元/月
酒店前台月结
招聘前台管家。要求年龄18-40周岁,长相年轻者可放宽年龄限制。会开车者优先考虑。工作内容包括:1.进行预订,联系客人确认到店时间,建立管家群,发布酒店定位及周边景点介绍,及时回复客人信息。2.办理入住与退房手续,,退房后操作POS机。3.提供客人早餐服务,包括上菜、划单、收桌。4.简单制作果汁、豆浆、拿铁、咖啡等饮品。5.清楚物品摆放,制作欢迎果盘。6.月底进行盘点。7.具备一定职业道德,要求诚信、善良、忠诚,不贪污、不监守自盗。8.处理其他临时工作,要求会化妆,身高158厘米以上,形象良好,具备一定商务礼仪和礼貌用语。9.需要值班,值班补贴为每次50元,平均每月4-8次。日常上班时间为08:30-18:00或早班07:30-17:00。值班时间为13:30至次日08:30,后半夜可在值班室休息。薪资福利为每月5000-5500元,缴纳五险。酒店共有八个房间,工作量不大,但要求服务态度好,周到细心。工作地址位于溧阳市天目湖镇涵田度假村内A10栋(钓鱼台毕加索酒店)。
栏目概述
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