招聘：宾客服务经理薪资：3400-5500元/月做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施。具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力，有上进心和良好的学习能力和抗压能力

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任职要求：1.3年以上前台工作经验包括2年以上前台主管经验2.熟练标准的的英语和普通话岗位职责：1.确保入住登记单详细/准确/清晰，符合有关部门的规定；2.监督所有房间的分配，确保所有的客人的需求得以满足；在无法满足喜人需求时，提供客人可能性的选择；3.参与各项服务活动，发现问题及时纠正。

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姑苏区劳动路中型酒店招前厅经理一名工资10000-12000业务能力强还可以再面议，捣糨糊的勿扰！电话

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负责前台运营，能较好的完成店长交待的工作。能适应夜班

招聘：前厅部副经理薪资：5500-7000元/月前厅部副经理

【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费370-450一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-扬州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

蔬菜包装，临时加人9/9点160一天男两个女5人。

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夜班日结临时工 ⚠⚠ 提前报名，现在集合发车⚠⚠ 顺丰小件 上班时间：19：00---8：30员工工资：150（包吃保底）员工工资：150（包吃保底）主要工作: 装车、卸车，小件区手机、、打火机等统一保管。，，顺丰黑名单不行没有手机身份证都可以报名。

必须有登高证！必须有登高证！必须有登高证！苏州市常熟市招电气安装工，登高证单证300/天，登高焊工双证350/天。包住不包吃，可长期做！

招聘：酒店运营管培生薪资：4500元以上/月1.参与公司的培训计划，通过轮岗和实际工作经验，进行全面了解公司各个部门的运作2.参与项目组，协助项目经理进行项目管理和执行，包括项目计划、资源调配、进度控制等工作3.协助上级领导进行业务分析和决策制定，提供相关数据和报告支持4.参与制定和执行人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理等方面的工作5.参与组织各类会议和活动，协助组织团队建设和员工活动

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

靠徐家汇本帮菜急需大堂经理、餐厅主管、有丰富的管理能力、运营的经验、勤劳肯干、有团队精神。工资面议。做六休一、宿舍近、环境好。有意者：

招酒店管培生, 薪资7500元以上/月, 联系江西农业大学,华东交通大学,江西财经大学,南昌大学

招聘：前厅经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

工作内容-负责接待客人，提供优质的前台服务-解答客人的并提供相关帮助任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够吃苦耐劳，有较强的责任心-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

1、管理店铺日常工作2、后厨配菜和烫菜工作3、协调店内人员工作4、能吃苦耐劳5、月休四天

苏州昆山淀山湖喜来登酒店&雅乐轩酒店（筹建酒店）招聘西厨热厨主管各3位，冷房主管1位、初加工主管1位！工资：5500-6000！冷热厨领班4位！工资4500！普通厨师4位！工资3800！需要在同等品牌酒店做过！福利五险一金，上五休二，八小时，双休，节假日加班三倍，年终奖，有需要的朋友，可以联系！

酒店前台接待收银工作，服从领导安排，有责任心，完成各项任务

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招聘;苏州石路附近五星级酒店急需招聘岗位如下↓↓↓1.保洁员（室内，室外）p;需要10名！！！;八小时，正常上六休一。;综合工资3400-3900左右;年龄18-52周岁以内，形象好点可到55周岁，需要识字。男女不限，可夫妻一起。身体健康，手脚麻利，服从管理，提供工作餐，工作简单易上手2.保洁主管2名八小时，正常上六休一。综合工资4600-5300/月左右3.技工师傅3名八小时，正常上六休一综合工资4300-5100元/月左右，年龄30-55周岁以内，需要会用相关机器设备，清洗区域地毯，处理大理石晶面，木地板打蜡等基本工作流程年龄30-55周岁，男女不限，需要有星级酒店工作相关经验。以上️️所有岗位提供工作餐，住宿（没有夫妻宿舍），过节礼品等相关福利，交通自理。

招聘昆山周市一电子厂食堂诚聘现场经理一名，电话，综合工资8000，有经验者优先，非诚勿扰！

天天假日酒店因发展需要现招前台数名，前台工作时间上一休二，工资3500-5000，具体可面议，春节不回家优先。