早餐店上午下午上班。带店店长一名

本店急招美容数名，店长一名，工资面试谈 经验1至2以

店长一名，25-40，会用智能手机，有沟通能力销售经验，工资 2500 左右，每周休息一天，工作 8 小时，时间自由

实体店运营管理

整店运营管理

岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理，确保服务质量 2.推动销售活动，提升顾客满意度和店铺业绩 3.监督验光服务流程，保障顾客健康和安全 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，具备良好的服务意识 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

吃苦耐劳有团队精神

美甲店店长|桔子美甲|一店财富中心18楼、二店大元三街58号、三店天洋城蜜街沐季子美甲|若干|底薪+高额业绩提成+团队绩效奖+年终分红|

招聘：折扣牛24小时超市广商店薪资：2400-3800元招聘，折扣牛广商店招聘优秀店员三名，店长一名。薪资：2800+全勤200元+（奖金．节日福利．晋升体制.工龄奖）店长薪资面谈。每月休两天，每日工作9个小时，三班制要求：有工作经验优先，有责任心，手脚麻利，热爱零售行业．服务意识强，能接受夜班12点下班优先考虑．年龄：18周岁至45周岁．男女不限（不招短期工，勿扰）希望给你带来愉快的工作环境和丰富的行业经验，一起锻炼一起成长，

招聘小时工10元/1小时下午半天16：30到21：3020岁一55岁电话

招聘项城市德高平安城南门21号楼砂锅研究所，砂锅菜站锅师傅2名工资4500到5500，有一点炒菜经经验就行。有职业素养踏实能干招长期电话

鹿邑县城找厨师一名。会做鹿邑本地菜，联系电话，

太康学校食堂招聘大锅菜师傅两名。有意者电话联系，

商水工厂食堂招聘炒菜师傅1名联系田经理

【招聘岗位】电话客服10名、店长1名【岗位要求】电话客服20-35岁，沟通能力强【薪资待遇】电话客服月综合5000+；店长综合工资8000-10000【工作时间】8:00-12:00，13:00-17:00【岗位福利】法定节假日带薪休假、每年公司团建、周末单休【工作地址】荣御新天地南门同谊网络【联系方式】同微-------------------------

郎牌特曲主管30-50岁，优秀可放宽薪资福利:7000至10000以上招工人数:二名工作地址:安吉

院长一名工资与能力匹配，

┊急┊  ┊招┊  ┊急┊ ┊招┊地址：甘肃省兰州市两店同招  急招：私汤写字楼店长两位要求：为人正直，懂线上线下经营，单独做过私汤写字楼店一年以上，人品过关，有技师资源，工资待遇面议看清楚要求打电话电话（同V）

专卖店店长/商品部经理/分店店长45岁↓，中专/中技，3-4年薪资福利:年薪6-30万（包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励）招工人数:2试用期1-3个月，否招收应届生，长期有效工作地址:本溪市平山区解放南路

招聘：店面销售薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责客户接待与产品介绍，提升成交率2.维护现有客户关系，跟进售后反馈3.完成销售目标，定期汇报业绩进展任职要求1.专业不限，有零售经验优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.熟悉销售流程，能独立完成交易操作4.底薪4000+提成

负责收银。

本店招临时工，小时工一名男女不限，能干就行，工作内容，卖海鲜，收拾等，工作轻松工资面议，北席市场川汇水产店电话

收银员有经验工作地址:一店：锦祥商业街，二店：平光友谊路，三店：和平街矿山

万客隆生鲜仓高薪诚聘门店地址：一店：富路大街店二店：学府名著店三店：商贸城店四店：泽贤家园店招聘岗位：店长5名底薪5000加高提成综合工资（6000—10000）储备店长5名.薪资待遇面议理货员，收银员10名各门店小时工数名薪资待遇：综合薪资3500‑6000有超市相关工作经验优先录用联系电话：崔经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户建议 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调度

全国连锁品牌享哆味汉堡炸鸡招聘员工，店长多名有意向的联系我 升职空间很大是个不错的平台欢迎各位的加入

健康管理，健康知识讲解，检查理疗设备操作，健康产品销售

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

只需每天用心接待进店购物客户，保证店内卫生整洁，沟通能力强，责任心强即可

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排