【招聘】大通三号桥民都生活超市盛大启幕，招聘店、经理、理货员、收银员、保洁等若干名薪资面议联系电话：韩经理：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

因工作需要，淮阳区招聘店长一名，管住管吃，薪资实力说话，上不封顶！联系电话

南阳市区周口郸城招聘店长两名联系电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

本店急招美容数名，店长一名，工资面试谈 经验1至2以

周口淮阳区招门店店长

周口商水县固墙镇*招聘：【厨师兼店长】工资电聊联系电话：职责：店铺全局日常管理和保证产品质量

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

会所招聘：上什一名7000-7500打荷4500-5000（工作轻松，能学东西。工作环境好。宿舍环境好。过年带薪放假，节假日放假/补休）毕

招聘45之内押运员，工资6千项城出发，有闲的致电李

招聘面点加工学徒10名，工作地点包括红旗店、进乡街店、淮河路店、海城店、北三店、格兰云天店。要求男女不限，年龄52岁以下，有无经验均可，需吃苦耐劳，适应商超工作。免费教授面点技术并提供食宿，带薪培训。薪资范围为4300-5000元，由底薪、满勤奖和提成构成。联系电话为。

招跟车。4米2蓝牌轻型厢式货车送西瓜小工！送水果店超市东一家西一家。干活不重。车上饮料，矿泉水随便喝。车上有空调。。20岁至45岁。人品正直。身体健康。吃苦耐劳，服从管理。。大胖子。体弱太瘦者不要。云贵川人优先。工资待遇。包吃包住。住宿空调单间。试用期跟车送货三趟200一天。一经录用者260元一天。如果干的好工作认真负责另有奖励。一个月500~1000元。月工资5500~7000.之间一个月保底干20天。打我电话

高桥花山路，仓库，招打包人员40岁以下，50岁以下，身体健康第一个月4500，第二个月按照计件（4毛5单价）月平均5000-7000做六休一上班时间、8：30-下午17：30下班，，中班，，上班时间上午11点----20点半下班要配合加班可以接受加班的再报名面试打我电话

惠州泰荣度假村金山湖店招聘信息1.店长：薪资面议（上不封顶，要求年轻有活力）2机动岗6500-7000元3、熟粘+煲仔阿姨:5500~5800元4、服务员：3800～4000元5、碗阿姨：3800元6、烧腊主管7500～8000元福利待遇：缴纳五险，另有奖金、全勤奖；每月休假4天，春节额外3天假期，享有带薪年假，包吃。任职要求：身体健康，责任心强，有上进心，具备团队精神，爱岗敬业。联系人：曾小姐

赛罕区万达广场一楼麦檬女装、二楼诗凡黎女装招聘优秀店长。要求年龄40岁以下，具备品牌女装店铺管理经验，形象好，气质佳，目标感强，善于服装搭配，踏实肯干，长期稳定。薪资待遇为月薪4000至10000元以上，包含底薪、提成、满勤奖、绩效、保险及各种现金奖励。工作时间为每日8小时班制，每月休息4天。联系电话为。

土左旗沙尔沁招聘店长一名。要求具备管理能力，品行端正，性格良好。每周休息两天。提供食宿。联系电话为。

麻辣烫门店招聘店长一名。要求有麻辣烫店店长实操经验，熟悉门店日常运营。年龄45周岁以内，。要求做事踏实负责，善于沟通管理，能稳定长期任职。薪资待遇面议，范围为5000至6000元，准时发放。工作地址位于东信上悦城斜对面。联系电话为。

音悦岛音乐烤吧招聘店长一名。薪资面议，每月休息两天。工作地址位于呼和浩特市赛罕区创业路。联系方式为。

招聘理货员和服装导购员。工作时间为早晚行政班。薪资为底薪加提成。有意者请直接电话联系。

招聘店长岗位，薪资福利为月工资4000元左右。计划招聘3名工人。工作地址可在西路三星花园店、方远国际花园店、万和城店三个店铺中任意选择。

高薪诚聘店长1名，有建材销售经验者优先，底薪3000-3500元(具体面议)，管理绩效奖500，提成，年终奖励，可购买社保;招聘店员2名，底薪2500+，提成.每月15号准时发工资，上班地点:陆鼎建材城，电话:

周口商水县固墙镇*招聘：【厨师兼店长】工资电聊联系电话：职责：店铺全局日常管理和保证产品质量

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

只需每天用心接待进店购物客户，保证店内卫生整洁，沟通能力强，责任心强即可

商品的陈列与维护，检查商品价签是否清楚，准确，及时更换错误或脱落的标签。

机电一体化

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 年龄18-40岁，身体健康，能适应轮班制，能接受夜班。工作8小时制。 薪资待遇2200元-2500元/月

市区招聘店长1名。薪资范围为4000-10000元。工作地址包括：一店位于河东西街家电市场海尔空调；二店位于安邑东路海纳澜泊湾门面开利空调；三店位于豪德市场9区11街海尔空气能。