实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

郸城万洋餐厅招店长或前厅经理，工资面议，2天假期，工资准时老板好

招聘：店长薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责早餐店日常运营管理，确保门店高效、有序运转。2.制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度。3.管理门店员工团队，合理排班，提升服务质量和工作效率。4.监督食品质量与卫生标准，确保符合相关法律法规及企业规范。5.处理顾客投诉与建议，维护良好的品牌形象与客户关系。6.定期分析经营数据，提出优化建议以提升门店整体运营水平。任职要求1.具备1年以上餐饮行业管理经验，有早餐店或连锁门店管理经验者优先。2.持有健康证及相关证件，熟悉食品安全与卫生管理要求。3.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效带领和激励团队。4.有较强的责任心和执行力，能够独立处理门店日常事务。5.熟悉基本的办公软件操作，具备基础的数据分析能力。6.对餐饮行业有热情，愿意长期发展，具备良好的职业素养与抗压能力。

招募火锅店店长麻烦大家推荐合适人选1:居住在周口市川汇区，离文昌大道佳利幸福花开小区近的最好2:工作时间9:30-21:30（下午休息2小时）3:有店长工作经验，形象好，能出镜直播。联系方式：

闫营孔家宴酒店？招店长一名有能说会道辩别能力收银一名服务员数名每月两天带新休班;工资面谈热心电话

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理，确保服务质量 2.推动销售活动，提升顾客满意度和店铺业绩 3.监督验光服务流程，保障顾客健康和安全 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，具备良好的服务意识 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

周口淮阳区招门店店长

南丰街上找大盆凉菜师傅一位，简单几个凉菜，闲了剁剁大鹅，活简单好干，联系王

周口市郸城县招外墙漆/刮砂浆工人，有责任心，听从安排，语气柔和，二把刀勿扰。

明天需要两名工人，寻找有空的人员。

周口市川汇区招外墙漆/真石漆

到，急需帮厨一名200一天，联系电话

店长服务员多名20-38岁，店长一名40岁以下有经验，配菜工2名，洗碗工一名薪资福利:工资面谈招工人数:1名中秋开业！工作地址:锦丰酒家对面

店长1、具备良好的团队合作精神2、具备较强的责任心和细心精神3、具备较强的沟通能力和服务意识4、年龄20-30岁专科以上学历。1、负责商品的分类2、保证订单处理的速度与准确性3、监控库存状态及时处理缺货4、协助完成货物的打包及发货流程5、排值班表6、处理售后7、管理员工薪资福利:试用期试用期160元/天转正以后工资6000元/月招工人数:1名上班时间：10小时(有4个班次早中晚班)月休4天轮班制的工作地址:灵溪

招聘：9999元/包子铺店长招聘单位：阿福包子铺招聘职位：包子铺店长提供薪金：9999元招聘人数：1学历要求：不限工作内容：人品正直靠谱，热爱餐饮行业，吃苦耐劳，能和顾客沟通交流。会包子发面，蒸制，售卖，技术入股，利润五五分成。适应早班4：30-13：00中云农贸市场附近工作地址：中云公司简介：阿福包子铺联系人：宝福

【长寿本地优先】天工睿城火锅店招人岗位：店长兼收银（门店一共18张桌）薪资：底薪5000+业绩提成包中、晚餐任职要求：有餐饮相关管理经验性格积极热情会拍摄简单短视频，可以出镜（门店引流）男女不限地址：长寿天工睿城电话/：

店长有实体销售经验优先，会短视频直播优先薪资福利:底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得。上不封顶工作地址:抬头庙西门帅康专卖店

招聘：优秀理货员

形象好，气质佳，有意者电话联系，

周口招理货员，负责货物装卸、码放，能吃苦，有力气，工资4900至6300元/月。

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5. 协调供应商、物流及总部资源，保障卖场运营顺畅与合规 任职要求： 1. 必须具备卖场/零售门店管理经验，熟悉快消、百货或连锁行业优先 2.具备良好的数据分析能力与问题解决能力，能独立应对突发运营状况 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，适应一线工作节奏 5.学历不限，有相关管理经验者优先

华豫佰佳文峰万达店双汇脂渣专柜理货员1名薪资3800全职岗位试用期三天招聘要求1、年龄25-40周岁，有工作经验者优先。2、工作认真负责，具有良好的服务意识。3、身体健康（必须有效期内健康证！），吃苦耐劳，有责任心，服从安排工作时间：七点半到十二点下午休息五点半到十点

店员，25-45 岁。业务员，男女不限。底薪加提成，时间早8点-6:30

招聘：【大玩家动漫城】—夜班店员。薪资：3200-6000元/月岗位职责：1.每日负责店内外机台卫生清洁，确保符合行业卫生标准，完成店内日常运营流程。2.负责机台内礼品的陈列与补充，为顾客提供专业的游戏设备操作指导及咨询服务。3.维护店内环境整洁有序，保证设备摆放规整，营造优质的消费环境。4.及时处理顾客投诉及各类突发情况，全力维护良好的顾客体验。5.高效完成上级交办的其他工作任务，助力店铺整体运营。任职要求：1.形象良好，性格开朗，具备强烈的服务意识。2.拥有出色的沟通能力与团队合作精神，能与同事和顾客有效互动。3.能够适应轮班制工作，包括周末及节假日，具备良好的时间管理能力。4.有电玩城、娱乐场所或服务行业工作经验者优先，熟悉行业运作模式。5.熟悉电玩设备操作及维护者优先，展现专业素养。6.具备基本的电脑操作和收银系统使用能力，满足岗位技术需求。员工福利：1.设有满勤奖，激励员工全勤工作。2.每月为员工发放福利币，增添工作乐趣。3.大型节日发放礼品以及红包，增强员工归属感。4.设立优秀员工奖，表彰优秀员工。6.工作环境良好，管理规范，晋升空间大，压力小。7.每满一年底薪100；****-***。轻松不累，有无经验都可以有人带！只招聘长期(最低半年以上)！上班时间19:00-06:00；（没顾客早下班）；

【理货员·急聘】工作地点：河南周口岗位职责：负责货物装卸、码放任职要求：能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：4900-7300元（有工龄奖）。上手快，有老员工带。

收银台

水产市场后半夜从车上往车下面打鱼卖鱼，体力活，不要什么技术学问，有力气就可以，要求吃苦耐劳，身体健康，另招干杂活多名，有意愿的联系。

实体店运营管理