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店长一名，25-40，会用智能手机，有沟通能力销售经验，工资 2500 左右，每周休息一天，工作 8 小时，时间自由

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岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理，确保服务质量 2.推动销售活动，提升顾客满意度和店铺业绩 3.监督验光服务流程，保障顾客健康和安全 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，具备良好的服务意识 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

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【岗位职责】 - 负责4.2米货车的日常运输任务，按月结算，无需装卸货 公司提供车辆不需要租车买车，纯司机配送 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章，学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 09:00-18:00，月休两天 【薪资福利】 - 综合薪资 10000-12000 元，固定工资

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水岸雅居小区内招工职位:菜鸟驿站店长薪资3000‑5000班次：9:00‑13:00/14:00-21:30岗位:超市早班兼职工时:7-11点工资:10元/小时过年双倍工资，节日福利联系：

普拉提店长 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.有同行业店长经验者优先

招工岗位：店长3名（工资面议）超市导购工资：4000元！两天工休！地点：衡水世贸52+电话：

岗位名称：夜班店员；下午班店员（便利店）。 岗位要求：1.具有便利店工作经验；2.有上进心，能吃苦耐劳；3.年龄在2040岁之间。 薪资待遇：月工资2700元，另有全勤奖200元和提成。

门店是24小时：三班制 任职要求：能接受倒班 工作时间： 早班：上午8点—下午17点 中班：下午16点—凌晨1点 夜班：凌晨24点—早上9点 1.任职要求:勤奋好学，吃苦耐劳，能说会道。 2.工作内容:负责日常收银工作，确保交易流程准确无误。 3.岗位职责:具备良好的服务意识，能够快速准确地处理收银事务，保持工作区域整洁有序。

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招聘岗位：品牌白酒门店营业员要求：有销售工作经验者优先上班时间：早班：上午8：30-12：00下午13：00-18：00晚班：11：00-20：00一周休息一天，月薪：3000+提成+绩效工作地址：沈丘县永基新城5号楼房管局楼下茅台酱香万家共享店 联系电话：

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岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成日结账款、销售数据录入及报表整理，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行与客户回访，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

岗位职责： 1.熟练制作各类创意特调饮品，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养，保障操作安全与卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与咖啡知识分享，提升顾客体验与复购率 4. 协同完成门店物料盘点、库存管理及营业前后的准备工作，维持高效有序的运营节奏 5.积极参与新品研发测试与内部培训，持续提升专业技能与服务意识 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核认证 4.遵守食品安全与操作规范，注重个人卫生与职业形象 5.学历不限，年龄18-25周岁，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5. 协调供应商、物流及总部资源，保障卖场运营顺畅与合规 任职要求： 1. 必须具备卖场/零售门店管理经验，熟悉快消、百货或连锁行业优先 2.具备良好的数据分析能力与问题解决能力，能独立应对突发运营状况 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，适应一线工作节奏 5.学历不限，有相关管理经验者优先

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