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吃苦耐劳有团队精神

太康县大兵修脚店招聘:男女不限，包吃包住，工资待遇多劳多得，4000－－8500元。有工作经验的优先录取。另招两名店长。联系电话:

岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理，确保服务质量 2.推动销售活动，提升顾客满意度和店铺业绩 3.监督验光服务流程，保障顾客健康和安全 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，具备良好的服务意识 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

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郸城万洋餐厅招店长或前厅经理，工资面议，2天假期，工资准时老板好

早餐店上午下午上班。带店店长一名

招聘刮大白师傅一名，薪资为每天240元。工作地点在财源小学，每天工作8.5小时，工期为4天。

寻找空闲的木工人员，有意者可联系。

周口市川汇区招外墙保温

周口市公立高中餐厅招聘；全封闭学校，学校自主经营餐厅，无押金，在校学生4000人，学校免费提供设备设施，一个餐厅10个班组。要求:年龄20～55岁，在学校食堂有实际工作经验的夫妻工。有过硬的烹饪技能，身体健康、人品高尚、吃苦耐劳、团结同事、热爱学校餐饮事业。详情请来电咨询:

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白河新城好想来零食店招：（店长，理货员）店长：4500-5000理货员：3500-4000底薪+奖金工作时间：8:00-18:0013:00-23：00：

【招聘】晋中学院东区食堂一层食堂店长助理，男女不限，应届毕业生也可，会电脑基本操作，35岁以下，吃苦耐劳有责任心，上进心，晋升空间大，提供食宿，工资3500+绩效+学历补贴

MLB长白万象汇店铺招聘店长一名年龄:28-35岁要求:有三年以上的店长工作经历，有较强的抗压能力和执行力。综合薪资:6000-8000月休:四天满一年有带薪年假工龄奖加班费三薪实习期联系人:林先生电话:同步备注应聘店长非诚勿扰，具体面聊

烧烤店，招店长一名。，形象好。沟通能力强。能直播。工资7000—10000。长期合作，盈利后可分红

招聘：店长薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责弹珠店日常运营管理，人员排班、员工培训，维持店内秩序；2.设备日常巡检、简单故障处理，弹珠、耗材盘点，把控货品库存；3.门店营收管控，做好客流维护，处理客诉，维护老顾客；4.落实店内卫生、安全规范，执行活动方案，带动门店业绩。任职要求1.有电玩/游乐门店管理经验优先；2.熟悉游乐设备，懂库存盘点，擅长沟通，能处理突发情况；3.责任心强，做事细心，能接受轮班、节假日在岗；4.目标感强，会做简单活动引流，带动门店营业额提升

【招聘】 自助棋牌室店员 上班时间，下午两点到12点半 薪资待遇2000，有提成 地址在文化路吉祥路交叉口南30米路东 ️

招聘郸城万和城招炒菜两名工资5000三天假期厨师长一名7000提成项城万达炒菜两名工资5000三天假期厨师长一名7000提成电话

销售，导购10名 工作地址，项城万达广场 薪资待遇：底薪2300全勤奖200奖金提成 上班时间，两班倒，半天班 人员要求，年龄18岁～28岁，有销售经验者优先

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太粮米业招聘啦：招聘门店：金山大润发、王庄大润发，昙石山永辉工资：薪资一天130元/天要求：有销售经验、会叫卖，积极主动优先，年龄55岁以内时间：-（8天）联系方式：(同步)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍及销售工作，提升客户转化率 2. 协助开展抖音直播运营，包括话术准备、样品展示、互动答疑等 3.整理维护店内陈列与物料，确保品牌形象统一规范 4.登记客户咨询信息，配合设计师完成乡村自建房方案跟进 5. 参与促销活动执行，收集市场反馈并及时向上级汇报 任职要求： 1.学历不限，有零售、建材或家装行业经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.对抖音等新媒体平台有兴趣，愿意学习直播相关技能 4.能适应乡村区域工作环境，踏实肯干、责任心强 5. 有基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

负责收银。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

【伊利成人营养品】驻店长期导购员1名万德隆镇平工业店万德隆唐河一店，三店万德隆麒麟店万德隆北京店万德隆光武店岗位要求：年龄45岁以下，有超市相关工作经验，销售沟通能力强，责任心强；薪资：基本工资+提成+绩效+社保五险有意者请直接电话联系：：非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力