招聘：店长（6000-15000）薪资：6000-15000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识3.监控销售数据，制定提升策略并推动落实有门店管理经验者优先底薪加提成月薪6000-15000

岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理，确保服务质量 2.推动销售活动，提升顾客满意度和店铺业绩 3.监督验光服务流程，保障顾客健康和安全 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，具备良好的服务意识 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

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招聘：店长薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责早餐店日常运营管理，确保门店高效、有序运转。2.制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度。3.管理门店员工团队，合理排班，提升服务质量和工作效率。4.监督食品质量与卫生标准，确保符合相关法律法规及企业规范。5.处理顾客投诉与建议，维护良好的品牌形象与客户关系。6.定期分析经营数据，提出优化建议以提升门店整体运营水平。任职要求1.具备1年以上餐饮行业管理经验，有早餐店或连锁门店管理经验者优先。2.持有健康证及相关证件，熟悉食品安全与卫生管理要求。3.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效带领和激励团队。4.有较强的责任心和执行力，能够独立处理门店日常事务。5.熟悉基本的办公软件操作，具备基础的数据分析能力。6.对餐饮行业有热情，愿意长期发展，具备良好的职业素养与抗压能力。

360二楼北里记女装新！高薪诚聘店长1名高销六名（40岁以下）—————————————高底薪+高提成+丰厚福利综合薪资5000-12000+↑（上不封顶）想拿高工资的等你来挑战兼职招聘3名（15元一小时）每天8小时高业绩有保障①性格开朗热情、发自内心的热爱服装销售，有工作经验者优先②具备迅速敏捷的行动力、态度大于能力的，勤奋好学如果你的目标感强，想通过自己的努力过上想要的生活，那就联系我吧！联系—————————————

招募火锅店店长麻烦大家推荐合适人选1:居住在周口市川汇区，离文昌大道佳利幸福花开小区近的最好2:工作时间9:30-21:30（下午休息2小时）3:有店长工作经验，形象好，能出镜直播。联系方式：

河南周口淮阳招聘大工两人，焊工两人。技术不熟练者请勿联系。薪资待遇需电话沟通。

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周口热力管网工地招聘氩电焊工和普工。氩电焊工薪资为400元一天，普工薪资为200元一天。工地提供食宿，工作期间可借支。磨蹭拖延者请勿联系，有意者可来电联系。

周口热力管网工地招聘氩电焊工和普工。氩电焊工薪资400元一天，普工薪资200元一天。工地提供食宿，工作期间可借支。要求工作效率高，磨蹭者勿扰。有意者可联系报名。

勉县华西艾灸馆诚招店长要求:1、形象气质佳，口才好，能做主持工作的优先，不限性别。2、善于沟通者优先。3、有爱心、耐心、善心。月薪3000起，月休两天，试用期1～3个月，转正后有提成，做得好涨底薪。上班时间:7:00～12:00，下午14:00～18:00。联系人:袁老师

招聘：商超店长（节日福利+提成）薪资：5000-6000元岗位职责：1.负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、促销活动执行等；2.制定并完成门店销售目标，分析销售数据，优化商品结构；3.管理门店团队，包括排班、培训、绩效考核及员工激励；4.监督门店服务质量，处理顾客投诉，提升顾客满意度；5.负责门店财务管理，控制运营成本，确保账实相符；6.维护门店环境卫生及安全，确保符合公司标准。任职要求：1.大专及以上学历，优秀者放宽条件，专业不限；2.具有2年以上零售或商超管理经验，熟悉门店运营流程；3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力；4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5.工作认真负责，具有较强的服务意识和执行力。上班时间：长白班

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 年龄18-40岁，身体健康，能适应轮班制，能接受夜班。工作8小时制。 薪资待遇2200元-2500元/月

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架维护，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等基础业务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助门店优化销售策略 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，踏实肯干 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

招聘<家具导购(A家优选家居)家具优秀导购3名[薪资待遇】底薪+高提成+奖金月休三天上班时间8.00-19.30地址；东关御景国际路口北路西要求；1形象好气质佳，沟通能力强，有上进心。2踏实能干，有责任心，性格开朗3年龄，25岁-40岁有工作经验者优先我是毕姐欢迎您们的加入[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]

岗位职责： 1. 负责门店日常接待工作，为顾客提供专业的产品讲解服务。 2.按照规范流程完成商品销售，收银及会员管理等相关操作。 3. 保持店内陈列整洁有序，及时补货并维护商品展示效果。 招聘要求： 1.熟练使用办公软件。 2.年龄20-40，应届毕业生优先。 3.形象端庄大方，做事麻利高效。 上班时间： 早8：30晚6：30，上六休一，可调休。 薪资待遇： 2000+全勤200+月福利+年终红包。有午饭。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍及销售工作，提升客户转化率 2. 协助开展抖音直播运营，包括话术准备、样品展示、互动答疑等 3.整理维护店内陈列与物料，确保品牌形象统一规范 4.登记客户咨询信息，配合设计师完成乡村自建房方案跟进 5. 参与促销活动执行，收集市场反馈并及时向上级汇报 任职要求： 1.学历不限，有零售、建材或家装行业经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.对抖音等新媒体平台有兴趣，愿意学习直播相关技能 4.能适应乡村区域工作环境，踏实肯干、责任心强 5. 有基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

1.工作内容：负责店内顾客接待，引导顾客 2.任职要求：具有良好的沟通能力，能快速响应顾客需求，工作认真负责，有服务意识 3.薪资待遇：月薪4000-5000（全勤+提成）月休2天多劳多得

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

吃苦耐劳有团队精神

球厅营业员