岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位内容 1. 依托酒店现有工程资源，协助对接酒店内部维修、翻新、改造等项目信息。 ​ 2. 负责项目前期沟通、信息对接，推动业务落地。 ​ 3. 无需坐班，不影响现有本职工作，时间自由。 任职要求 1. 目前为在职酒店工程部经理/工程负责人。 ​ 2. 熟悉酒店工程流程，在酒店内部有良好沟通渠道与资源。 ​ 3. 做事稳妥，保密性强，沟通高效。 合作待遇 1. 按项目高额佣金提成，。 ​ 2. 长期稳定合作，一单一结，不拖欠。 ​ 3. 资源优质者可签订长期合作协议，收益丰厚。

有经验者优先

火锅烧烤店领班要求大方解决问题会来事 有经验会管理好工作 招服务员

岗位职责： 1. 全面负责蛙来哒加盟店的日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行门店销售目标与成本控制方案，确保营收与利润达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实巡检机制，保障门店合规运营 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 热爱餐饮服务行业，认同蛙来哒品牌文化与经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 5. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

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招聘：客房服务员（工资2600以上，月休5天） 薪资：2500-3500元/月 客房服务员：身体健康，有工作经验优先，能吃苦耐劳， 有礼貌服从管理 上班时间：2个班次（早8：30～16：30、晚班15：30～23：30） 待遇：底薪+全勤奖+做房提成+工龄工资+表现奖+年终奖+月休5天+节假日三薪工资，包工作餐，工资2600以上，多劳多得

公司名称：广西药食同源餐饮服务有限公司招聘岗位：（食堂主管2名，全面负责食堂经营管理，带教员工工作流程，制度完善，配合项目经理日常食堂管理及工作安排）薪资3200-----3800一个月。（食堂项目经理2名，全面负责食堂运营管理，客户对接工作，数据收集，团队管理，成本节约意识，有食堂管理经验优先，能跟着公司发展需要出差或者外地工作，薪资4500----5500）（送餐员10名，主要负责打餐送餐到楼层，薪资2800---3300一个月）（保洁员10名，主要负责食堂卫生，洗菜，打餐工作，薪资2500---2800一个月）工作内容：食堂日常工作，配合公司负责人安排工作要求：有食堂工作经验，动作麻利，服从工作安排工作地点：玉林市玉州区教育路中医院食堂联系人姓名及电话：阳先生----

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招聘：麦当劳餐厅储备经理-玉林. 薪资：2040-2999元/月 成为麦当劳餐厅管培生,你将: *完善的有竞争力的薪酬体系 *在规定时间内完成晋升享受菁英补贴 *获得免费的餐饮和制服 *24小时意外医疗及意外险保障 *灵活的工作时间 *互相关爱的团队 *及时的认知和奖励 *完整丰富的职业培训，参加正式的餐厅管理课程 *有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程 *精彩的职业发展和无限的上升潜力，拥有一个广阔的晋升前景 *获得很多受益终生的技能 *团队一起参与充满乐趣的活动 *工作职责： 1、 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 3、维护并提升顾客满意度 4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 5、 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 *任职要求： 1、中专或以上学历，大专及以上学历享受菁英补贴 2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 3、喜欢快节奏的工作 4、愿意与各年龄段的伙伴合作 5、能适应轮班制度 工作地点：玉林市

岗位职责： 1. 负责所辖区域餐饮门店日常运营监督，确保门店严格执行品牌服务、出品、卫生、安全等统一标准，及时整改违规问题。 2. 分解区域经营目标，跟踪门店业绩数据，指导薄弱门店优化运营、落地营销，确保区域业绩达成。 3. 负责区域门店人员管理，开展员工培训、辅导门店管理层，稳定人员梯队，提升团队专业能力。 4. 管控门店食材品质、食品安全及运营成本，排查安全隐患，杜绝浪费与安全事故。 5. 协助处理门店重大客诉及突发问题，维护品牌形象；定期向上级汇报区域运营情况，传达公司政策并监督落地。 任职要求： 1.曾任品牌餐饮督导、区域经理及以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 3.本岗位要求能接受夜班、出差。

公司名称：广西药食同源餐饮服务有限公司招聘岗位：食堂主管2名，全面负责食堂经营管理，带教员工工作流程，制度完善，配合项目经理日常食堂管理及工作安排）薪资3200-----3800一个月。食堂项目经理2名全面负责食堂运营管理，客户对接工作，数据收集，团队管理，成本节约意识，有食堂管理经验优先，能跟着公司发展需要出差或者外地工作，薪资4500----5500）送餐员10名主要负责打餐送餐到楼层，薪资2800---3300一个月）保洁员10名主要负责食堂卫生，洗菜，打餐工作，薪资2500---2800一个月）工作内容：食堂日常工作，配合公司负责人安排工作要求：有食堂工作经验，动作麻利，服从工作安排工作地点：玉林市玉州区教育路中医院食堂联系人姓名及电话：阳先生----

万象里商场自助餐店需要厨师长一名工资底薪8000+绩效分红，能力强工资可以详谈，有意向者可以联系 李总:186****7522 说赵厨介绍

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招聘：客房部经理 薪资：5000-7000元/月 岗位职责 1. 负责客房部整体管理，制定工作计划与标准 2. 把控客房服务质量，处理客户投诉与反馈 3. 管理客房部员工，进行培训、考核与调配 任职要求 1. 有客房管理经验者优先 2. 熟悉客房管理流程，具备良好沟通能力 有意向请致电，谢谢！