岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

有经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

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《招工》1.客房保洁员2.18-55岁(男女不限)身体健康，无不良嗜好！3.主要负责小区里客房的清洁卫生和更换布草等工作，要工作认真负责，听从安排，同时协助处理一些日常工作遇到的问题。4.薪酬1500元+奖励。5.工作时间大部分在12点后，有房客退房就去打扫。联系号码:()

酒店客务部服务员 55岁及以下，中专以上。负责客房和楼层公共区域的卫生清洁工作，为宾客提供干净、舒适的客房和环境，有工作经验者优先录取。 薪资福利:月薪2300+ ///（）

岗位职责： 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求： 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。

打扫客房卫生以及公区卫生，仅上白班

招聘：麦当劳餐厅储备经理-玉林. 薪资：2040-2999元/月 成为麦当劳餐厅管培生,你将: *完善的有竞争力的薪酬体系 *在规定时间内完成晋升享受菁英补贴 *获得免费的餐饮和制服 *24小时意外医疗及意外险保障 *灵活的工作时间 *互相关爱的团队 *及时的认知和奖励 *完整丰富的职业培训，参加正式的餐厅管理课程 *有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程 *精彩的职业发展和无限的上升潜力，拥有一个广阔的晋升前景 *获得很多受益终生的技能 *团队一起参与充满乐趣的活动 *工作职责： 1、 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 3、维护并提升顾客满意度 4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 5、 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 *任职要求： 1、中专或以上学历，大专及以上学历享受菁英补贴 2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 3、喜欢快节奏的工作 4、愿意与各年龄段的伙伴合作 5、能适应轮班制度 工作地点：玉林市

招聘：华容县途派酒店有限公司招聘2名前台接待 薪资：4500-8000元/月 [一】岗位职责： 1.负责客户来电、线上及现场咨询接待，耐心解答产品、价格、流程、售后等相关问题。 2.对客户需求做统计，包括门票、酒店、地接、机票、火车票等全链条核查落实。 3.准确记录客户信息、需求及反馈，建立咨询台账，做好信息登记与整理。 4.引导客户了解业务内容，协助完成相关手续办理，提升客户体验与满意度。 5.及时处理客户疑问、投诉与建议，无法解决的问题按流程上报并跟进。 6.维护客户关系，做好回访与沟通，提高客户信任度与复询率。 7.熟悉公司产品、政策及服务规范，保证咨询答复准确、专业、统一。 【二】任职资格： 1、高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 4、普通话准确流利。 具备一定商务礼仪知识。 【三】工作时间：周一至周五 9:00~12:00 13:30~18:00

招聘：麦当劳餐厅储备经理-北流. 薪资：2040-2999 成为麦当劳餐厅管培生,你将: *完善的有竞争力的薪酬体系 *在规定时间内完成晋升享受菁英补贴 *获得免费的餐饮和制服 *24小时意外医疗及意外险保障 *灵活的工作时间 *互相关爱的团队 *及时的认知和奖励 *完整丰富的职业培训，参加正式的餐厅管理课程 *有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程 *精彩的职业发展和无限的上升潜力，拥有一个广阔的晋升前景 *获得很多受益终生的技能 *团队一起参与充满乐趣的活动 *工作职责： 1、 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 3、维护并提升顾客满意度 4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 5、 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 *任职要求： 1、中专或以上学历，大专及以上学历享受菁英补贴 2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 3、喜欢快节奏的工作 4、愿意与各年龄段的伙伴合作 5、能适应轮班制度 工作地点：北流市

公司名称：广西药食同源餐饮服务有限公司招聘岗位：（食堂主管2名，全面负责食堂经营管理，带教员工工作流程，制度完善，配合项目经理日常食堂管理及工作安排）薪资3200-----3800一个月。（食堂项目经理2名，全面负责食堂运营管理，客户对接工作，数据收集，团队管理，成本节约意识，有食堂管理经验优先，能跟着公司发展需要出差或者外地工作，薪资4500----5500）（送餐员10名，主要负责打餐送餐到楼层，薪资2800---3300一个月）（保洁员10名，主要负责食堂卫生，洗菜，打餐工作，薪资2500---2800一个月）工作内容：食堂日常工作，配合公司负责人安排工作要求：有食堂工作经验，动作麻利，服从工作安排工作地点：玉林市玉州区教育路中医院食堂联系人姓名及电话：阳先生----

0-10点，100元/天

1、工作内容：前台服务，负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理；客房预订、订单核对及系统录入，协助处理客户需求；执行现金、POS机收款及发票开具，确保账目清晰 ；解答客人咨询，提供酒店服务、周边交通及旅游信息，提升客户满意度；属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制，早中晚班，形象气质佳，亲和力强，认真细心，有责任心身体健康，酒店管理、旅游相关专业优先，有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天，工作氛围轻松友好，团队氛围融洽。