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酒店前台接待员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职五险,包吃住,会员卡提成,系统培训
1.负责接待住店客人提供入住退房服务。 2.负责来访电话咨询解答及办理预订。 3.做好酒店接待服务。 4.ota好评
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日结工作,确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求 5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。 · 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故 · 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。 · 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力 · 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿,五险
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记与咨询服务 - 协助处理客户入住及退房事务 【职位要求】 -无经验要求,男女不限 -能适应夜班工作 【工作时间】 -每日19:00至24:00 【薪资福利】 -薪资4500-6000元/月 -包吃包住
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
七夜宾馆招聘一名夜班收银员工作时间:22:30~08:30位置:青秀区琅东客运站附近工资面议,有需要联系:
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.检查核实当日及次日各平台的预订信息,做好预定准备工作; 2.保持前台清洁整齐; 3.准时到岗,核对房间状态,掌握房态变动; 4.办理客户入住及退房手续; 5.及时按工作标准及程序在平台上进行预定变更,取消等数据处理 6.耐心解答客户问题,满足客户需求,协助店长处理突发事件等; 任职资格: 1.形象气质佳、不能有纹身,要求会办公软件; 2.较强的服务意识、应变能力,服从管理,; 3.有责任心服务意识,性格活泼开朗,具有亲和力,善于沟通; 4.具有酒店前台工作经验优先考虑。 上班时间:A班:9:00-17:30,B班:17:30-2:00T班2:00-9:00不固定排班 薪资福利:底薪+提成+全勤奖+工龄工资+节日福利+年假+法定 晋升渠道:前台—--前台主管---店长助理
包吃住酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力。性格开朗大方。
玉林福绵区招砍伐工桉树15人
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
玉林市福绵区招砍伐工桉树15人
玉林 福绵区
9月7日 20:45拨打电话
明天招临时络脚,新桥
临时工
明天招临时络脚,新桥
玉林
9月7日 20:44拨打电话
玉林玉州区招强电、给排水、水工、水电
水电工水工强电工给排水工
玉林市玉州区招强电、给排水、水工、水电
玉林 玉州区
9月7日 20:44拨打电话
玉林福绵区招砍伐工砍桉树10/15人
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
玉林市招砍伐工砍桉树10/15人
玉林 福绵区
9月7日 20:43拨打电话
玉林玉州区大南路招聘钢结构安装工十名。
钢结构安装/打板6-10人
玉州区大南路招聘钢结构安装工十名。
玉林 玉州区
9月7日 20:39拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店副经理1、人品端正,事业心强,能吃苦耐劳;2、40岁左右,男女不限,形象良好,营销能力强;3、熟悉酒店各项业务,星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先;3、擅长现场管理、团队带领,熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控;执行力强,品行端正,无不良记录,可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店
延边 延吉市
9月7日 19:45拨打电话
服务员凉菜
张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工:8000‑8500(可独立上岗)餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200咨询:毛经理
张掖
9月7日 19:13拨打电话
河北邯郸三和大酒店招聘:前厅主管2名,工资面议,有工作经验优先录用!联系电话:
酒店经理1-2人月结
三和大酒店招聘:前厅主管2名,工资面议,有工作经验优先录用!联系电话:
邯郸
9月7日 18:58拨打电话
内蒙古呼和浩特招聘-大堂经理,工资4500-6000,年龄25-35岁之间。联系电话:
4500-6000元/月
大堂经理月结
招聘-大堂经理,工资4500-6000,年龄25-35岁之间。联系电话:
呼和浩特
9月7日 18:46拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K公司:新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验:、学历:大专、职位类型:全职职位福利:酒店经理(加盟方事总岗)岗位要求:1.学历要求:通常要求大专及以上学历;2.专业要求:酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先;3.年限要求:要求具备3至5年以上的酒店管理经验;4.业务精通:熟悉酒店运营全流程,精通服务质量管理、成本管控及收益管理;具备基础财务数据统计与经营分析能力(熟悉华住旗下酒店运营流程者优先);5.职业操守:责任心强,抗压能力强,无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录,能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责:1.负责酒店的全面运营及经营管理,制定酒店阶段性经营目标,统筹日常运营,对接品牌方经理开展相关工作;2.负责市场营销与宾客关系维护;3.负责团队建设与人员管理,提升团队效能;4.负责酒店资产与安全管理,确保酒店核心产品品质达标,正常运营。工作地点:哈密
哈密
9月7日 18:44拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
广西玉林璟象酒店招聘宵夜厨师/学徒:2名客房服务员:1人办公室实习生:2名联系人:邱经理电
客房服务员厨师
玉林璟象酒店招聘宵夜厨师/学徒:2名客房服务员:1人办公室实习生:2名联系人:邱经理电话/:
玉林
9月2日 09:03拨打电话
餐饮店长
花桥荣记桂林米粉招人啦招聘岗位:1.店员2.储备店长任职要求:18岁以上48岁以下,手脚勤快,踏实肯干,有工作经验者优先。全勤奖+月休四天,上班氛围轻松,老板好说话工作地址:荣顾购物公园金街外铺9-101号(金街店)电话咨询:()
玉林
9月1日 15:45拨打电话
餐厅领班月结
招聘:前厅经理薪资:4000-5000元/月包吃包住、业绩提成、工龄奖金、年终奖金、提升空间、团队旅游
玉林
9月1日 18:08拨打电话
广西玉林招聘:前厅经理薪资:4000-5000元包吃包住、业绩提成、工龄奖金、年终奖金、提
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理薪资:4000-5000元包吃包住、业绩提成、工龄奖金、年终奖金、提升空间、团队旅游
玉林
9月3日 16:53拨打电话
客房服务员月结全职
【岗位职责】 ·负责客房日常清扫与整理,保持环境整洁 ·为客人提供干净安全的住宿环境,及时补充客房物品 ·协助客人办理入住手续,介绍房内设施使用方法 ·按标准对水杯、洁具等进行消毒,遵守卫生规范 【职位要求】 ·能吃苦耐劳,有责任心和服务意识 ·做事认真细致,注重细节 ·有酒店或相关服务经验者优先 【工作时间】 ·正常早九点半到下午五点半,上班时间自由 【薪资福利】 ·薪资3000-4000元/月,15日发薪 ·按单提成,有工龄奖 ·包吃,有全勤奖、年终奖、节日礼物
楼面经理月结
招聘:楼层主管薪资:3001-3500元/月1、负责楼层日常工作安排,负责楼层员工月度排班表的制订;2、制订楼层工作执行计划,负责客房环境卫生质量管理监督;3、负责楼层员工业务培训、考核、评估,负责对楼层领班业务指导、检查;4、负责每天检查客房及楼层各工作间;5、负责VIP房入住前及入住期间的监督、检查工作;6、督导、检查班组员工的日常工作质;7、对客房设备设施及班组辖区内的各类设备资产,负日常管理、保养维护责任;8、对所管辖班组工作提出合理化建议,督导、检查班组内员工安全生产工作;9、负责召开班组员工工作例会,及时传达部门各项工作指令;10、保质保量完成领导临时交办的事宜,并及时汇报落实情况。
玉林
9月3日 18:18拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员4名,男女不限。要求能吃苦耐劳,工作认真细致,诚实可靠,身体健康,有相关工作经验者优先。薪资为2400-3000元/月加提成。工作地址位于西容县经济开发区侨乡大道10号。
玉林 容县
8月29日 00:47拨打电话
厨师长月结
招聘厨师长,工作地点广西玉林,学历不限,要求具备三年以上湘菜餐饮行业经验,具备管理和沟通能力,薪资面议。
玉林
9月2日 10:27拨打电话
酒店前台月结
酒店前台·酒店前台3000-3500元/月玉林 1-2年 学历不限 兴业县石南镇景豪酒店岗位职责:1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务;2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;4、维护前台区域的整洁和秩序。任职资格:1、身材匀称,形象良好;2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。。
玉林 兴业县
8月31日 14:36拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供玉林招聘酒店大堂经理在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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