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前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下,形象气质佳,沟通能力强; 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍,工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
民宿前台接待
酒店前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住.购买五险
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及服务项目的咨询,提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障客户满意度 4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护前台区域整洁与物资配备,配合完成部门临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制(含夜班),具备基本电脑操作能力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店前台月结全职五险,系统培训,连锁酒店,包吃住
1、热情接待每一位来宾,提供专业的酒店咨询服务; 2、熟练办理入住、退房及客房预订等手续,确保流程顺畅: 3、积极响应客人需求,处理客人投诉,提升客户满意度; 4、维护前台区域整洁,确保环境舒适宜人; 5、协助其他部门的日常工作,保持良好的团队协作。
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼大方
要服务态度好,会电脑操作,要会拍视频剪辑优先考虑,上班8小时制,月休6天,积极主动学习,能够按时完成上级安排的工作任务 岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题 5.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用 2.普通话标准,具有良好的沟通能力和服务意识,态度亲和、有耐心 3.能适应轮班工作制,可接受夜班及节假日上班安排 4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备基础英语沟通能力者优先,持有健康证且无不良记录 岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决 5.配合财务进行班次交接,确保现金及账目清晰无误 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准,具备基本的计算机操作能力 4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
酒店前台月结
1、工作内容:前台服务,负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理;客房预订、订单核对及系统录入,协助处理客户需求;执行现金、POS机收款及发票开具,确保账目清晰 ;解答客人咨询,提供酒店服务、周边交通及旅游信息,提升客户满意度;属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制,早中晚班,形象气质佳,亲和力强,认真细心,有责任心身体健康,酒店管理、旅游相关专业优先,有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天,工作氛围轻松友好,团队氛围融洽。
招前台夜班
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
夜班3000
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
服装纺织人员包吃
招工牛仔裤厂货源充足,新加一组,工资每月准时发包吃火鸡代1名前代多名拉链2名碎料2名六线1名压骨1名碌脚1名封口2名地址二环北路中鼎假日公园旁
玉林
5月10日 22:39拨打电话
钢结构棚结构长期包住包吃保险高温补贴餐补社保3-5人完工结算
急招 云 贵 川 的户外钢结构遮阳棚雨棚安装班组,要求能吃苦耐劳,熟练掌握整个施工流程及各种工具的使用,年龄要求在三十及四十岁左右,月工资15000元左右,具体的细聊,非诚勿扰!!!
玉林 博白县
5月10日 22:20拨打电话
玉林陆川县招光伏业务员、光伏安装,屋顶、庭院、工商业光伏都可以做,合作共赢!
320-330元/件
光伏安装长期20人以上完工结算
玉林市陆川县招光伏业务员、光伏安装,屋顶、庭院、工商业光伏都可以做,合作共赢!
广西玉林招休闲裤反工一名,厂在玉福路,枥木加油站旁,安兰那饰有中,晚歺
服装纺织人员包吃1-2人
招休闲裤反工一名,厂在玉福路,枥木加油站旁,安兰那饰有中,晚歺
玉林
5月10日 22:19拨打电话
广西玉林招反工裤
服装纺织人员
招反工裤
玉林
5月10日 22:18拨打电话
大堂经理
大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:人民路金鼎财富广场,锅中锅·新派炖肉(原37°纸包鱼)
平顶山
5月10日 22:28拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理有酒店前厅管理经验;熟悉前台、客房、安全流程,能处理客诉;有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店
伊犁 昭苏县
5月10日 21:58拨打电话
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
全职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
0-10点,100元/天
护工厨师长
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玉林 陆川县
5月5日 23:02拨打电话
护工厨师长
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玉林 陆川县
5月5日 11:02拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:华容县途派酒店有限公司招聘2名前台接待 薪资:4500-8000元/月 [一】岗位职责: 1.负责客户来电、线上及现场咨询接待,耐心解答产品、价格、流程、售后等相关问题。 2.对客户需求做统计,包括门票、酒店、地接、机票、火车票等全链条核查落实。 3.准确记录客户信息、需求及反馈,建立咨询台账,做好信息登记与整理。 4.引导客户了解业务内容,协助完成相关手续办理,提升客户体验与满意度。 5.及时处理客户疑问、投诉与建议,无法解决的问题按流程上报并跟进。 6.维护客户关系,做好回访与沟通,提高客户信任度与复询率。 7.熟悉公司产品、政策及服务规范,保证咨询答复准确、专业、统一。 【二】任职资格: 1、高中及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力 4、普通话准确流利。 具备一定商务礼仪知识。 【三】工作时间:周一至周五 9:00~12:00 13:30~18:00
玉林 容县
4月30日 16:19拨打电话
餐饮督导五险年终奖全勤奖大专连锁餐饮
岗位职责: 1. 负责所辖区域餐饮门店日常运营监督,确保门店严格执行品牌服务、出品、卫生、安全等统一标准,及时整改违规问题。 2. 分解区域经营目标,跟踪门店业绩数据,指导薄弱门店优化运营、落地营销,确保区域业绩达成。 3. 负责区域门店人员管理,开展员工培训、辅导门店管理层,稳定人员梯队,提升团队专业能力。 4. 管控门店食材品质、食品安全及运营成本,排查安全隐患,杜绝浪费与安全事故。 5. 协助处理门店重大客诉及突发问题,维护品牌形象;定期向上级汇报区域运营情况,传达公司政策并监督落地。 任职要求: 1.曾任品牌餐饮督导、区域经理及以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 3.本岗位要求能接受夜班、出差。
广西玉林有人会做客房服务卫生吗?明天兼职想做联系
客房服务员
有人会做客房服务卫生吗? 明天兼职 想做联系
玉林
5月1日 15:47拨打电话
厨师长月结全职连锁餐饮
岗位职责: 1. 全面统筹后厨日常管理工作,制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程,确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系,具备扎实的炒锅实操技能,主导后厨菜品研发、出品把控,优化菜品结构,确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理,精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗,制定成本控制方案,优化食材配比,提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设,结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准,开展员工专项培训,提升团队专业素养,稳定后厨团队。 任职要求: 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。
餐饮店长
云小孃招聘 店长1名薪资面议 后厨煮品师无经验可培训(3000-4500元/月) 联系电话133****7067 177****3804 地址:滇池一英里南门云小孃烧洋芋百集龙店
玉林
5月8日 16:26拨打电话
广西玉林友情转发:酒店前台招聘:8小时休四天工资低2500加提成加全勤加和夜班补贴,联系电
酒店前台
友情转发:酒店前台招聘:8小时休四天工资低2500加提成加全勤加和夜班补贴,联系电话:
玉林
5月8日 10:40拨打电话
客房服务员
招聘 玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店 1、客房服务员2名, 年龄要求:30-50岁 包吃住+奖金+五险 有相关工作优先,薪资面议,有意向请来电陈经理
玉林
5月6日 08:34拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供玉林直招酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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