
酒店前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住.购买五险
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及服务项目的咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障客户满意度
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护前台区域整洁与物资配备,配合完成部门临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制(含夜班),具备基本电脑操作能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
•通常要求五官端正,形象良好,气质优雅,能够给来访人员留下良好的第一印象。
沟通能力
•具备良好的语言表达能力,能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。
•善于倾听,能理解他人需求,并给予恰当回应和帮助。
服务意识
•有较强的服务意识和亲和力,乐于为他人提供帮助,能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。
柳州柳南区前台接待员岗位职责:1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作;2
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台接待员
岗位职责:
1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作;
2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作;
3.确保按照酒店服务标准,提供高质量前台服务工作;
4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定;
5.领导安排的其他工作事项。
要求:
1.35岁以内,中专以上学历,有相关工作经验优先;
2.热爱酒店服务工作,工作认真、踏实、有较强的责任心;
3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识;
4.能适应倒班制工作。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件,开具住宿发票等
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
任职要求:
1.有无经验均可,无经验者可接受带薪培训
2.会使用电脑,具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格 开朗活泼 大方得体
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店良好形象
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写算能力,普通话流利
6、要会视频剪辑
酒店前台2000-3000,包吃住,全勤奖
2000-3000元/月
酒店前台月结全职全勤奖,五险,包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,主动推荐增值服务,提升客户满意度
3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮等部门高效响应
4. 管理前台现金及票据,完成日结账与报表提交,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作精神
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
酒店夜班1名,工资待遇3500元一个月,月休2天。 工作要求:1、负责夜班期间的前台接待工作,确保客人入住和
退房流程的顺畅;
2、处理夜间客人咨询和请求,提供高质量的客户服务;
3、维护前台区域的整洁与安全,确保所有设施正常运作;
4、协助处理夜间突发状况,保障客人安全与满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够在夜间工作中保持专业和礼貌;
2、熟悉基本的电脑操作,能够快速准确地录入信
息;
3、具有团队合作精神,能够与同事有效协作,共同应对工作挑战;
4、有责任心,能够在压力下保持冷静,解决问题
联系人罗女士,联系电话
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待,平台接单,引导客人,宣讲点评。做过前台优先。电脑文档操作,有耐心有爱心。
任职要求
主动热情,服从安排 ,上班时间8~22点,上一天休一天。。(如果自己上有社保。每月保底3600元到手)。业绩指标按照完成提成奖金。上班地点:北部湾一号茉莉花酒店前台,
玉林玉州区招工地力工
150-200元/天
力工拆除3-6个月6-10人日结
玉林市玉州区招工地力工,用铁锤砸水泥板(厚6公分),取里面的铁出来,最好有三个人以上的团队
玉林玉州区招光伏安装、电焊、做工商业光伏、只招点工施工队勿扰、长期稳定、工资面议、年龄大大的勿扰
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
玉林市玉州区招光伏安装、电焊、做工商业光伏、只招点工施工队勿扰、长期稳定、工资面议、年龄大大的勿扰
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
安徽六安招聘:AssistantGuestServicesManager宾客服务副经理薪资
3500-5500元/月
酒店经理月结
招聘:Assistant Guest Services Manager 宾客服务副经理
薪资:3.5千-5.5千
· <br/>Conducts shift briefings to<br/>ensure hotel activities and operational requirements are known <br/>· <br/>进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求<br/>· <br/>Supervise front office<br/>operations during assigned shift including:<br/>· <br/>在当班期间监督前厅部运营情况,包括:<br/>o <br/>Maintenance of guest<br/>information<br/>o <br/>维护客户信息<br/>o <br/>Maintenance of information<br/>about local events<br/>o <br/>维护当地活动的信息 <br/>o <br/>Compile occupancy statistics<br/>o <br/>统计入住情况<br/>o <br/>Supervise the use of he public<br/>address system<br/>o <br/>监督公共广播系统的使用<br/>o <br/>Supervise group bookings<br/>o <br/>监督团组预订情况<br/>o <br/>Assisting with serious<br/>complaints<br/>o <br/>协助解决严重投诉问题<br/>· <br/>Supervise cashiering activities<br/>during shift including:<br/>· <br/>在当班期间监督收银活动,包括:<br/>o <br/>Cash handling and banking<br/>procedure<br/>o <br/>现金处理和银行业务程序<br/>o <br/>Dealing with i
服务员酒店经理
招聘宾馆经理一人工资面议十提成,前台2人上一天休一天工资4千十提成服务员1人工资3300元十提成,厨师一人工资面议会蒙歺者优先,电话,
四川巴中招聘:景区游客服务部经理薪资:6千-8千岗位职责
1.协助景区高级管理层负
1.协助景区高级管理层负
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:景区游客服务部经理
薪资:6千-8千
岗位职责<br/>1.协助景区高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息<br/>2.大堂副理在总经理 副总经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作<br/>5.进行整个景区游客中心的安全和日常的设备检查工作<br/>6.解决当班期间发生的安全问题<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项<br/>8.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理领导和监督的作用<br/>9.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强<br/>10.有上进心和良好的学习能力和抗压能力
前台接待收银
2800元/月
酒店前台月结
1、工作内容:前台服务,负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理;客房预订、订单核对及系统录入,协助处理客户需求;执行现金、POS机收款及发票开具,确保账目清晰 ;解答客人咨询,提供酒店服务、周边交通及旅游信息,提升客户满意度;属于前台服务等工作。
2、能适应轮班制,早中晚班,形象气质佳,亲和力强,认真细心,有责任心身体健康,酒店管理、旅游相关专业优先,有酒店工作经验者优先。
3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天,工作氛围轻松友好,团队氛围融洽。
客房服务员
招聘
玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店
招客房服务员1名
包吃住+奖金+五险
有相关工作优先,薪资面议,有意向请来电陈经理
,咨询时请说是在玉州区人力资源市场看到
客房服务员
招聘
玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店
1、客房服务员2名,
年龄要求:30-50岁
包吃住+奖金+五险
有相关工作优先,薪资面议,有意向请来电陈经理
酒店前台
招聘:陆川县嘉润大酒店招聘:前台收银员
薪资:2500-3000元/月
陆川县嘉润大酒店招聘:前台收银员
1:具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,对工作有责任心。
2:身体健康,有工作经验优先。
3:高中以上学历,会电脑打字,能适应晚班者优先。
工作职责:登记客人信息,收费,发放房卡。
薪资待遇:面议
有意者请投简历后,直接打电话咨询:151****9066
玉林容县6.公司:华容县宏发大酒店岗位:客房服务员招工信息:需求人数5人,,年龄25-45
3000-4000元/月
客房服务员月结
6.公司:华容县宏发大酒店岗位:客房服务员招工信息:需求人数5人,,年龄25-45岁,学历不限,岗位要求:有较强的待客服务意识,能接受晚班,薪资待遇3000-4000元/月+绩效,包食宿地址:华容县宏发大酒店电话号码:
广西玉林友情转发:酒店前台招聘:8小时休四天工资低2500加提成加全勤加和夜班补贴,联系电
酒店前台
友情转发:酒店前台招聘:8小时休四天工资低2500加提成加全勤加和夜班补贴,联系电话:
客房服务员
招聘
玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店
招客房服务员1名
包吃住+奖金+五险
有相关工作优先,薪资面议,有意向请来电陈经理
,咨询时请说是在玉州区人力资源市场看到
酒店前台接待员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职五险,包吃住,会员卡提成,系统培训
1.负责接待住店客人提供入住退房服务。
2.负责来访电话咨询解答及办理预订。
3.做好酒店接待服务。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林招酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。