
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。
二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。
三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
前台管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务连续性
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与报表提交,确保账实相符
5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应客人需求,维护酒店良好运营秩序
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 熟练操作电脑及办公软件,能快速上手酒店管理系统(PMS)
5.责任心强、服务意识突出,能适应轮班制及节假日在岗工作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限,有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续,网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生
前台接待员(夜班专职)
2000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台-不用上夜班
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日结工作,确保账目清晰无误
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
酒店前台接待员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职五险,包吃住,会员卡提成,系统培训
1.负责接待住店客人提供入住退房服务。
2.负责来访电话咨询解答及办理预订。
3.做好酒店接待服务。
4.ota好评
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前厅服务员/ 月薪三千 包吃住
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
薪资结构:
2400底薪+提成+补贴+全勤
综合薪资在三千以上,包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据与现金账目日清日结
5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,具备团队协作精神和基础应变能力
水电工小工厨师
城区学校招聘厨师、绿化工、杂工和水电维修人员。要求59岁以下,身体健康,无犯罪记录,服从安排。有意者可报名。
广西玉林急招临时工一名,负责碌脚工作,工作地点在城西菜市附近,提供免费中餐和晚餐。
叉车工1-2人
急招临时工一名,负责碌脚工作,工作地点在城西菜市附近,提供免费中餐和晚餐。
保洁保安电工
文昌府招聘以下岗位:
1. 保洁员1名,要求年龄35岁至50岁,工作时间7:30至12:00、14:30至18:00,薪资2500元/月,要求吃苦耐劳。
2. 保安员1名,要求年龄18岁至50岁,实行两班倒工作制。
4. 物业电工,要求持有电工证,具备1至2年物业综合维修管理工作经验,年龄25岁至45岁。
以上岗位均提供包吃中晚餐、每月4天休息、法定节假日及节假日礼品等福利。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前台
喆啡酒店招聘招聘:前台主管1名,前台接待2名前台主管:有酒店前台相关工作经验,责任心强,善于沟通,能统筹前厅日常工作。前台接待:有无经验均可,可培训,做事踏实,有服务意识,能接受倒班。工作内容:客人入住退房、订单处理、前台日常工作。薪资面议,待遇从优。有意向可联系:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
行政总厨月结
【玉林市本地急聘】行政总厨团队玉林市本地的优先薪资待遇:12000之18,000元/月(手艺好薪资可谈,绝不画饼)超强福利:包吃包住,长期干还能(合伙租宿舍即可),省下一大笔开销工作地点:博白县博汇广场附近(位置好,交通方便)岗位要求:行政总厨,手脚麻利,有工作经验3到5年以上,年龄35到55优势:团队稳定,只要手艺好,待遇从优联系电话:范生
行政总厨月结
【玉林市本地急聘】行政总厨团队玉林市本地的优先薪资待遇:12000之18,000元/月(手艺好薪资可谈,绝不画饼)超强福利:包吃包住,长期干还能(合伙租宿舍即可),省下一大笔开销工作地点:博白县博汇广场附近(位置好,交通方便)岗位要求:行政总厨,手脚麻利,有工作经验3到5年以上,年龄35到55优势:团队稳定,只要手艺好,待遇从优联系电话:范生
广西玉林招聘:储备店长薪资:3001-5000元/月煮粉、配菜、出餐、店内卫生清洁
配菜储备店长
招聘:储备店长薪资:3001-5000元/月煮粉、配菜、出餐、店内卫生清洁
行政总厨月结
【玉林市本地急聘】行政总厨团队玉林市本地的优先薪资待遇:12000之18,000元/月(手艺好薪资可谈,绝不画饼)超强福利:包吃包住,长期干还能报销租房费(合伙租宿舍即可),省下一大笔开销工作地点:博白县博汇广场附近(位置好,交通方便)岗位要求:行政总厨,手脚麻利,有工作经验3到5年以上,年龄35到55优势:团队稳定,只要手艺好,待遇从优联系电话:范生
玉林容县招聘客房服务员,工作内包括打扫酒店客房卫生、更换床单被套、清理垃圾。要求吃苦耐劳。
3001-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,工作内容包括打扫酒店客房卫生、更换床单被套、清理垃圾。要求吃苦耐劳。薪资为底薪加提成,续住与退房提成相同,综合薪资3001-5000元/月。提供工作餐。
玉林容县招聘客房服务员4名,男女不限。要求能吃苦耐劳,工作认真细致,诚实可靠,身体健康,有
2400-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员4名,男女不限。要求能吃苦耐劳,工作认真细致,诚实可靠,身体健康,有相关工作经验者优先。薪资为2400-3000元/月加提成。工作地址位于西容县经济开发区侨乡大道10号。
行政总厨月结
【玉林市本地急聘】行政总厨团队玉林市本地的优先薪资待遇:12000之18,000元/月(手艺好薪资可谈,绝不画饼)超强福利:包吃包住,长期干还能(合伙租宿舍即可),省下一大笔开销工作地点:博白县博汇广场附近(位置好,交通方便)岗位要求:行政总厨,手脚麻利,有工作经验3到5年以上,年龄35到55优势:团队稳定,只要手艺好,待遇从优联系电话:范生
广西玉林容县招聘客房服务员4名。要求能吃苦耐劳,工作认真细致,诚实可靠,身体健康,有相关工
2400-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员4名。要求能吃苦耐劳,工作认真细致,诚实可靠,身体健康,有相关工作经验者优先。薪资福利:综合薪资2400-3000元/月加提成。福利包括丰厚薪资、五险、广阔发展空间、年终福利、全员促销提成、月休6至7.5天、法定节假日、带薪年假、年会及生日活动、节日礼品、工作餐、租房补贴、培训机会、健康体检、法定节假日值班1:3等。工作地址:广西容县经济开发区侨乡大道10号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林找酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。