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前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系,提升客户满意度 • 制定服务标准,培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪 • 责任心强,执行力强,有团队管理经验 • 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限,有3-5年餐饮主管及以上岗位经验
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
西宁湟中区露营地经理
餐饮主管
露营地经理
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
打磨包住餐补月结
日结打磨前15天20元/小时,第16天开始22元/小时,每天有七块钱餐补。月薪7000-8500管住有食堂,可以日结工资。
玉林
5月7日 01:55拨打电话
广西玉林招临时车脚,新团
缝纫工
招临时车脚,新团
玉林
5月7日 01:54拨打电话
广西玉林招猫须工一组
工厂木工装修木工建筑木工
招猫须工一组
玉林
5月7日 01:23拨打电话
广西玉林急招拉橡筋裤头一名,电话
服装纺织人员1-2人
急招拉橡筋裤头一名,电话
玉林
5月7日 01:15拨打电话
广西玉林现招临时打组,12组,770条枥木公安局分局入200米,
缝纫工11-20人
现招临时打组,12组,770条枥木公安局分局入200米,
玉林
5月7日 01:14拨打电话
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
保洁
甘南世茂花园酒店·高薪招聘多岗位热招中,待遇优厚,期待优秀的你加入!大堂副理底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励前台接待底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励PA公区保洁员底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资工作地点:甘南县世茂花园酒店联系电话:刘女士有意者可直接电话咨询或到店面试,欢迎自荐/推荐!
甘南
5月7日 00:05拨打电话
酒店经理月结
招聘 项目:管事主管 要求:年龄58岁以下,做过酒店管事(洗碗)领导工作,安排员工工作排班 .男女不限。 薪资:5000–7000 地址:嘉兴希尔顿逸林酒店 联系电话:
嘉兴
5月6日 23:58拨打电话
酒店经理1-2人月结
管家专员 中专以上学历,18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。 薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月+提成,早晚轮班。基本福利:包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利:节日福利、日常福利(如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等)、发展前景(年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯)、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历(姓名 + 联系电话)至以上联系方式() 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店
昆明 安宁市
5月6日 23:13拨打电话
山西运城前台经理前台管理招工人数:1名
酒店经理1-2人
前台经理 前台管理 招工人数:1 名
运城
5月6日 22:56拨打电话
打扫客房以及公区卫生
2000-3000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
打扫客房卫生以及公区卫生,仅上白班
酒店前台酒店迎宾员
招聘:华容县途派酒店有限公司招聘2名前台接待 薪资:4500-8000元/月 [一】岗位职责: 1.负责客户来电、线上及现场咨询接待,耐心解答产品、价格、流程、售后等相关问题。 2.对客户需求做统计,包括门票、酒店、地接、机票、火车票等全链条核查落实。 3.准确记录客户信息、需求及反馈,建立咨询台账,做好信息登记与整理。 4.引导客户了解业务内容,协助完成相关手续办理,提升客户体验与满意度。 5.及时处理客户疑问、投诉与建议,无法解决的问题按流程上报并跟进。 6.维护客户关系,做好回访与沟通,提高客户信任度与复询率。 7.熟悉公司产品、政策及服务规范,保证咨询答复准确、专业、统一。 【二】任职资格: 1、高中及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力 4、普通话准确流利。 具备一定商务礼仪知识。 【三】工作时间:周一至周五 9:00~12:00 13:30~18:00
玉林 容县
4月30日 16:19拨打电话
客房服务员
招聘 玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店 1、客房服务员2名, 年龄要求:30-50岁 包吃住+奖金+五险 有相关工作优先,薪资面议,有意向请来电陈经理
玉林
5月5日 17:13拨打电话
护工厨师长
玉聘 岗位推荐 陆川县康寿养老院 岗位:护理主管 薪资:薪资面议 ▷链接:井号:///PEAVRLUE0bXJran 陆川县康寿养老院 岗位:后勤主管 薪资:薪资面议 ▷链接:井号:///F8CuOpqWRHknahj 陆川县康寿养老院 岗位:厨师长 薪资:薪资面议 ▷链接:井号:///0IpHBpqjsH4dcts 陆川县康寿养老院 岗位:保安 薪资:薪资面议 ▷链接:井号:///yOsmt36x7DGV2av 陆川县康寿养老院 岗位:养老护理员 薪资:3000-6000元/月 ▷链接:井号:///qFzxVWTjbGqPXKH ✅ 点击相应链接查看岗位详情~ ✅ 点击申请职位投递简历,按【电话图标/在线聊】联系企业~ ✅发布招聘联系电话/: 关注井号: 井号找对象关注井号:广西相亲网
玉林 陆川县
5月5日 19:57拨打电话
餐饮店长月结全职连锁餐饮店长
岗位职责: 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求: 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。
护工厨师长
玉聘 岗位推荐 陆川县康寿养老院 岗位:护理主管 薪资:薪资面议 ▷链接:井号:///PEAVRLUE0bXJran 陆川县康寿养老院 岗位:后勤主管 薪资:薪资面议 ▷链接:井号:///F8CuOpqWRHknahj 陆川县康寿养老院 岗位:厨师长 薪资:薪资面议 ▷链接:井号:///0IpHBpqjsH4dcts 陆川县康寿养老院 岗位:保安 薪资:薪资面议 ▷链接:井号:///yOsmt36x7DGV2av 陆川县康寿养老院 岗位:养老护理员 薪资:3000-6000元/月 ▷链接:井号:///qFzxVWTjbGqPXKH ✅ 点击相应链接查看岗位详情~ ✅ 点击申请职位投递简历,按【电话图标/在线聊】联系企业~ ✅发布招聘联系电话/: 关注井号: 井号找对象关注井号:广西相亲网
玉林 陆川县
5月5日 16:17拨打电话
客房服务员
招聘 玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店 1、客房服务员2名, 年龄要求:30-50岁 包吃住+奖金+五险 有相关工作优先,薪资面议,有意向请来电陈经理
玉林
5月6日 08:34拨打电话
广西玉林有人会做客房服务卫生吗?明天兼职想做联系
客房服务员
有人会做客房服务卫生吗? 明天兼职 想做联系
玉林
5月1日 15:47拨打电话
餐饮督导五险年终奖全勤奖大专连锁餐饮
岗位职责: 1. 负责所辖区域餐饮门店日常运营监督,确保门店严格执行品牌服务、出品、卫生、安全等统一标准,及时整改违规问题。 2. 分解区域经营目标,跟踪门店业绩数据,指导薄弱门店优化运营、落地营销,确保区域业绩达成。 3. 负责区域门店人员管理,开展员工培训、辅导门店管理层,稳定人员梯队,提升团队专业能力。 4. 管控门店食材品质、食品安全及运营成本,排查安全隐患,杜绝浪费与安全事故。 5. 协助处理门店重大客诉及突发问题,维护品牌形象;定期向上级汇报区域运营情况,传达公司政策并监督落地。 任职要求: 1.曾任品牌餐饮督导、区域经理及以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 3.本岗位要求能接受夜班、出差。
广西玉林某公寓招聘收银前台,工作时间晚5点至凌晨2点,要求工作负责敬业,待遇详谈。
酒店前台
广西玉林某公寓招聘收银前台,工作时间晚5点至凌晨2点,要求工作负责敬业,待遇详谈。
玉林
5月6日 10:07拨打电话
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