维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 带领并培训服务团队，提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力 4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保符合餐饮行业合规要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 工作地点灵活适配，能适应轮班制工作安排

东北菜招聘经理要求形象好气质佳，工资面谈，要求带领团队把工作服务卫生抓好

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

港口区经开区化工园区卡口保安招聘【岗位】园区卡口保安【年龄】40-55周岁，持有相关保安工作经验者年龄可放宽【班次】白班：08:00-18:00夜班：18:00-次日08:00【薪资待遇】转正月薪：4000元，（不包食宿）试用期2个月，月薪3200元入职试岗2天【联系方式】包总非诚勿扰，有意直接致电咨询

招聘绿化1人，月薪2500每薪资准时发放不拖欠，下班后可以在单位内休息，工作餐自带或单位内。工作区域:港口区西湾大桥工作时间：上六休1。联系电话：（手机与）

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广西防城港市鑫辉租赁有限公司 8000元/月 天泵司机，包吃包住 超4000方，提0.5元/方 工资准时 施队：

防城港市港口区招建筑木工，会打砼，砌砖抹灰工的优先，是给铝厂里做维修及零工，除下雨天，天天有事做，工资面议，可包，可点。

自贡国营单位招人啦工作稳定｜环境舒适｜福利齐全【大堂经理】1名有餐饮或酒店相关行业管理经验，沟通能力强。大堂经理4500+五险；月休4天（双休节假日不休）【餐厅服务员】数名有无经验均可，热情肯干，服从安排餐厅服务员3500+五险；月休4天（双休节假日不休），管理规范，包吃+社保+节日福利工作氛围轻松，长期稳定，欢迎自荐推荐～联系电话王老师

招聘招聘招聘！昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下酒店管家：2名底薪4000+全勤300+绩效400+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，回普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。客房服务员：2名底薪3700+全勤300+计件+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，勤快，会普通话，识字，有酒店客房经验。联系电话:范先生上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店

招聘前台经理和主管，薪资面议。要求应聘者具备前台管理经验，懂得服务与协调，责任心强。待遇包含底薪、全勤奖、绩效奖金和提成。福利包括提供食宿、月休、节日福利、晋升空间大以及团队氛围好。

招聘前厅经理1名。工作地点为维也纳国际酒店云浮世纪大道店，位于云浮市区世纪大道。薪资范围为5000-8000。

嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理若干名。薪资为每月3400元至4500元。岗位职责包括负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。维护客户关系，提升客户满意度。协助处理客人投诉及突发事件。配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求为具备良好的沟通能力和服务意识。责任心强，有团队协作精神。学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

诚聘：酒店前台上大夜班的1名，男孩女生都可以。要求身体健康、吃苦耐劳、服从安排者。熟练工优先。年龄25岁到40岁，工作轻松，一个月上15天班待遇面谈，工作地址防城港市中心区联系人叶女士电话：

招聘主管岗位。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括：负责前厅日常运营、人员排班与现场管理。把控服务质量、用餐秩序，处理客诉。监督卫生、安全规范，协调前厅后厨。协助盘点、成本控制，完成门店指标。薪资为3000至4000元，另加全勤奖。

招聘客房服务员。薪资为3001-4500元每月。要求做好本职工作，并听从本部门领导的安排。

客房服务员薪资福利:转正综合薪资2600元/月+提成招工人数:若干名月休4天，享法定假日、包食宿等福利！工作地址:东兴市高兴大道29号（公交公司对面）

招聘连锁餐厅店长，薪资为每月7001至8000元。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖人员排班、服务标准执行及客户体验维护；制定并落实门店销售目标，监控经营数据，优化运营效率；负责库存管理、采购计划制定及供应商协调；处理客户投诉与突发事件，提升顾客满意度。任职要求为有2年以上连锁餐饮门店管理工作经验；熟悉餐饮行业流程及食品安全规范；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；能适应轮班工作制，有较强抗压能力。

招聘客房服务员。要求工作认真负责，适应倒班制，有相关工作经验者优先。薪资福利面议。招工人数各1名。

总厨薪资福利:工资可根据能力面议招工人数:1位工作地址:防城港港口、中心区

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘二中牛腩粉店长。薪资为5001-7000元每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员排班、卫生出品，带好团队，做好培训，提升服务质量和员工稳定性，把控成本、减少浪费，完成门店营收与利润目标，处理顾客问题，维护好老客，提升口碑与复购，严格落实食品安全、消防规范，保证门店合规运营，执行品牌标准，维护二中牛腩粉的口碑与形象。任职要求包括有过连锁餐饮店长管理经历者优先，熟悉防城港本地市场，会管人、会做事、能抗压，责任心强，执行力好，有服务意识和经营思维，身体健康，持有健康证，能适应餐饮工作时间。薪资福利包括薪资为底薪加绩效加全勤加门店分红，收入上不封顶，福利包括社保、月休、节日福利、带薪培训，晋升空间大，表现优秀可负责多家门店。

上思县老厂美食招聘店长1人，薪资面议岗位职责:负责餐饮店的日常运营管理，员工招聘、培训和管理员工。维护良好的客户关系，确保顾客满意度。岗位要求：大学学历，有亲和力，学习能力强，能快速接受相关培训。联系电话感兴趣投递简历：井号:///