招聘：酒店前厅经理薪资：4000-5000元/月岗位职责:1、负责酒店前厅部的全面运营与日常管理，确保服务流程高效顺畅:2、统筹宾客接待工作，监督入住、退房及行李服务等环节的服务质量:3、协调各部门资源，保障宾客需求得到及时响应与处理:4、指导并考核前厅团队，持续提升员工服务水平与客户满意度:任职要求:1、具备较强的组织协调能力与现场应变能力，能有效处理突发情况:2、具有良好的职业素养和客户服务意识，注重服务细节:3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;4、具备团队管理经验，能够带领团队完成运营目标;

招聘：前厅经理薪资：4000-5000元/月有2年以上酒店前厅部经理经验或3年以上酒店前厅主管以上经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘 餐厅服务员，工作地点位于北海市铁山港区营盘镇4号路。每天工作8小时，单休，月薪4000-5000元，加班补贴。 年龄30-45岁

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

招有过经验的

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘一名厨房工工资3800到4500月休3天

柳钢招聘小工5名，薪资240元，工作时间为9小时，工期大约一个月。

广西防城港招聘以下岗位： ① 实验技术员辅助，要求大专及以上学历，负责材料温度检测及进场取样、诚块成型取样脱模及生产协助，薪资5500元/月。 ② 机修工1名，薪资7000元/月，要求持应急管理局焊工证，有搅拌站工作经验。 ③ 搅拌站操作工1名，薪资6000元/月。 以上人员均要求55岁以下，包吃包住，购买社保，工资为到账工资，不拖欠。工作态度好、服从安排者有意者可报名。

防城港招聘打灰师傅一名，工期半年，薪资为230元一天。工作内容为操作搅拌机打灰。有意者可电话联系。

招聘前四后八新能源自卸车司机，工作地点在防城港港口码头盛隆冶炼厂。薪资为95元/趟，不包吃住，工资采用递增模式。要求应聘者会操作智能手机，服从指挥。入职后需参加培训并跟车7天，取得上岗资格证后方可上岗。此为长期工作，有意者可联系。

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

招聘宾馆酒店领班，，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

丰南找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式赵

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前台接待员薪资：面议岗位职责：较好的沟通能力和执行能力。负责客人入住、退房、续住手续办理，接待咨询、处理预订；前台收银对账，录入公安系统；对接客房部，处理客诉，做好交接班，保持前台整洁。岗位要求：形象端正，沟通良好，会基础电脑操作；有服务意识，能接受轮班，无不良记录，有前台经验优先。

招聘：客房服务员薪资：3001-5000元/月全面清洁：负责客房卫生间及楼层公共区域的清洁卫生，确保每个角落都干净整洁

招聘：酒店前台岗位内容:负责收银和接待工作。完成酒店前台的基本工作。职位要求：形象良好，有亲和力。乐于沟通，有责任心，勤快。无经验要求，提供岗前培训。工作时间：两班倒，12小时制，上四休二。薪资待遇：综合薪资2500-3500/月

招聘雅斯特酒店前厅接待两班倒白班，月休四天，试用期间底薪2200+提成，转正后底薪2400+提成，满一年有工龄工资年假，本酒店是连锁酒店，晋升空间大，综合工资3000-5000，主要是售卖会员卡多劳多得。有意可以来面试潘经理

招聘：餐厅经理薪资：5001-6000元/月岗位职责:1.全面负责餐厅的日常运营与管理，制定并执行服务标准与工作流程，确保服务质量稳定高效。2.统筹人员排班、培训及绩效考核，建设高素质团队，提升员工专业技能与服务意识。3.监控成本控制与营收状况，优化菜单结构与采购流程，达成经营目标并提升客户满意度。4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，营造安全、卫生且舒适的用餐环境。任职要求:1.具备优秀的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队，协调各部门工作。2.拥有敏锐的市场洞察力与成本管控意识，熟悉餐饮行业运营规范及服务流程。3.具备出色的沟通协调能力与突发状况处理能力，能妥善解决顾客需求与内部矛盾。4.责任心强，注重细节，具备良好的职业道德与服务意识，致力于提升品牌形象。

防城港港口区单位食堂诚聘：项目总监1名，面议大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备五年以上餐饮管理经验，熟悉后厨成本、出品等管控，有星级酒店服务管理经历、接待经验丰富，或有单位大食堂管理经验，擅长与企事业单位沟通，抗压能力强，形象佳。工作地点：马正开路联系电话：（欢迎投递简历）

招聘：餐饮店长薪资：3001-5000元/月1.负责门店日常运营管理，统筹人员、食材、设备及服务安排2.把控菜品质量、服务标准与店内卫生安全3.处理顾客咨询、投诉，维护良好用餐体验4.制定排班、控制成本，完成门店经营目标

招聘：客房服务员薪资：2200-3000元/月岗位职责1、负责民宿客房打扫、更换布草、吸尘、拖地2、卫生间清洁、消毒，清理垃圾，整理客房物品3、补给洗漱用品、一次性耗材，检查客房设施4、维护楼道、公区简单卫生，保持环境整洁任职要求。1、爱干净，做事细心麻利，讲卫生2、年龄合适，身体健康，能吃苦耐劳3、有经验1年以上，无经验免打扰4、本次招的是客房保洁

招聘：餐饮主管薪资：4000-4500元/月负责门店日常运营管理，安排员工工作，把控服务与菜品质量，维护店内秩序，协调处理顾客问题，做好门店日常统筹事务。

招聘雅斯特酒店前厅接待两班倒白班，月休四天，试用期间底薪2200+提成，转正后底薪2400+提成，满一年有工龄工资年假，本酒店是连锁酒店，晋升空间大，综合工资3000-5000，主要是售卖会员卡多劳多得。有意可以来面试潘经理