岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

有相关工作经验，负责协调人员配合，前厅接待，需有责任心。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

餐饮主管，6000到8000.购买五险

有经验者优先

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

防城港市港口区招起重工、吊车司机

广西防城港柳钢招工 30 人清理炉灰要求能吃苦耐劳的有点热还得上高每天 9 个小时工资 270 元包一餐 4天的活有意者打电话，要求55岁以下的 联系人：李朋洆鸽子党勿扰

今天下午用一个小工北方人

防城港白龙核电外面招聘小工三名220，9个小时为一天，包吃包住，加班1:1工资发一个月55以下，，培训简单工期6个月左右，耍滑的请勿打扰必须服从管理需要提供身份证正反面给我文斌同,14号开工步,

防城港红沙核电招聘清理渣土室外活工期6个月左右年龄55岁以下，60岁以下20岁以上男女不限招聘第2批18人左右耍滑的请勿打扰，不要浪费大家的时间，男工220元一天，女工190元一天管一顿饭每天工作9个小室外干活加班1:1，必须服从安排需要提供无犯罪记录证明培训两个小时左，办短期的不需要体检了在核电大门考试相互帮忙，不能有三高和有犯罪前科发一个月每做10工预支1000元生活，不能来的请勿打扰，需要干活踏实的，这个星期陪，电话同步文斌

招聘：酒店 店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户满意度达标。 2. 带领团队完成客房清洁、前台接待、宾客需求响应等基础工作。 3. 监督员工出勤与工作状态，合理安排排班，保障人力充足。 4. 处理客人投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店口碑。 5. 控制成本支出，关注物资消耗与设备使用情况，提升经营效率。 任职要求 1. 有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前厅、客房管理流程。 2. 具备基本的沟通协调能力，能带领团队完成日常任务。 3. 工作踏实认真，有责任心，能适应轮班和值班安排。 4. 能熟练使用办公软件，会处理简单数据报表。 5. 有服务意识，遇事不推诿，愿意长期稳定发展。

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

酒店找一个人长班，4500元每月 ，节假日另算，年龄60岁以下，，有意愿联系，在汉都华府内工作，

招聘炒菜师傅二名工资6500到7000，前厅经理一名工资面试，月休三天节假日加一天，要求会做湖南菜海鲜，上班时间下午四点半到一点半，联系电话 同步

招聘 防城港企沙光坡镇核电维修基地食堂招聘餐厅负责人，要求从事多年管理食堂经验。（男女不限）防城港户口优先 待遇底薪6000+绩效提成。（包吃包住，月休息4天，国家法定假期调休） 上班时间:8点半到2㤐，下午3点半到7点半 工作地址；广西自治区防城港市港口区Y070与Y073交叉口西南方向298米左右 联系方式:陆总 非诚勿扰！

客房服务员 能吃苦耐劳，服从酒店工作安排，年龄28 - 55岁 薪资福利:综合薪资2800 - 3500，包吃包住，月休4天 招工人数:1人

诚招防城港单位食堂经理1名 薪资待遇：8-10k/月，周末双休 要求：有食堂管理或餐饮管理经验3年以上，有较强的成本管控能力、沟通协调能力。 工作地点：港口区马正开路 联系电话：

招聘：前台接待员 薪资：2200-4000元/月 岗位职责：酒店前台主要负责接待宾客，办理入住、退房及预订手续，解答宾客咨询，维护前台日常秩序。 岗位要求： 1.形象气质佳，高中以上文凭。 2.有良好的服务意识和沟通交往能力。 3.熟练使用电脑。 4.连锁酒店经验一年以上优先。

诚招防城港单位食堂经理1名 薪资待遇：8-10k/月，周末双休 要求：有食堂管理或餐饮管理经验3年以上，有较强的成本管控能力、沟通协调能力。 工作地点：港口区马正开路 联系电话：

客房服务员 能吃苦，要一定工作经验 招工人数:若干名

一、客房服务员2名 (底薪+提成，薪酬2500-4000元) 要求：初中以上学历，能吃苦耐劳，55岁以下； 应聘地址：防城港市港口区伏波路海国春居酒店一楼办公室 咨询电话： （蒙先生） 福利优厚：餐补、买五险、工龄奖等 接待时间：9: 00-12:00 15:00-18:00

招聘：储备店长 薪资：3001-5000元/月 初中及以上学历，有快餐、麻辣烫、火锅类餐饮门店工作经验者优先，熟悉餐饮门店日常全流程运营。具备基础的人员带班、前厅管理、食材盘点、成本管控及收银对账能力，能独立处理顾客咨询与客诉问题。认同杨国福品牌运营规范，配合执行总部产品标准、服务流程与卫生要求。沟通协调与应变能力强，有责任心与目标意识，能适应餐饮行业早中晚轮班、节假日在岗的工作节奏，学习能力突出，后期可独立负责门店全面管理，有店长助理或带班经验者优先录用。

酒店客房阿姨 薪资福利:工资面议，月休4天，含中餐