
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
东盟商务区川菜小馆高薪招前厅主管(兼职勿扰)
4000-5000元/月
餐厅领班月结
哈川味小馆东盟店:
1、岗位:前厅主管(全职)
2、工资待遇:
底薪4000元,全勤奖100,月度门店绩效奖励(100-500元不等)。到手不低于4200元/月。
(试用期1个月,试用期底薪3800元,其他待遇同上。)
3、工作内容:
1.管理前厅运营日常工作,制定前厅工作流程和服务标准;
2.负责前厅人员考勤管理,排班排休管理。
3.服务员日常工作(打扫,上菜收桌,营业准备、收班工作)
4.前厅物料采购,开发票
5.处理客诉等。
4、工作时间: 9:30-14:00,16:30-22:00(加班费:20元/小时)
5、月休4天,法定假日不休按双倍薪资发放加班费。
要求:需要有餐厅服务员经验,有管理经验优先,,需要吃苦耐劳,品行端正,认真负责,学生兼职请勿扰。
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保餐厅的各项业务有序开展。
2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支专业、高效、热情的服务团队。
3. 严格控制餐厅的成本,包括食材采购、人力成本、水电能耗等,合理制定预算并监控执行情况。
4. 高度重视食品安全和卫生管理,确保餐厅符合相关法规和标准,为顾客提供安全放心的用餐环境。
5. 积极开展市场营销活动,提升餐厅的知名度和美誉度,吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。
6. 妥善处理顾客投诉和意见,不断优化服务质量,提高顾客满意度。
任职要求
1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上餐饮经理工作经验,熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。
3. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导员工,提高团队的工作效率和凝聚力。
4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能根据市场变化及时调整经营策略。
5. 熟悉食品安全法规和卫生标准,有丰富的食品安全管理经验。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。
7. 工作认真负责,抗压能力强,能够应对各种突发情况和挑战。
汉餐火锅店招前厅主管/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
要求:有相关餐饮管理经验,形象好,热情利索,有一定客诉处理能力。
工作内容:负责前厅所有事宜
工作时间:12:00-00:00,下午休息2.5小时
直接领导是老板,老板人好事少,奖励多
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
挂铝板3-6个月1-2人
防城港市港口区,招铝板安装,要师傅,能吃苦耐劳,干活实在的,工资350——380一天,包住不包吃,工资总包公司农民工工资专用账户代付
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大堂经理1-2人月结全职业务能力,协调能力,执行能力
招聘:
湘菜馆,大堂经理
要求, 有多年相关工作经验
工资:7000+提成
包吃住,一个月休2天,要求有责任心,形象气质较佳,沟通应变能力强,会协调,对接,安排,落实,服从安排
工作地点:深圳市盐田区
联系电话,朱
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责前厅日常运营,统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作
2. 管理前厅员工排班、培训、考核,规范服务流程
3. 处理客诉,维护客户关系,提升宾客满意度
4. 把控前厅账务、房态,对接客房、销售等部门
5. 落实酒店各项服务、安全管理制度
任职要求
1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验
2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程
3. 沟通应变能力强,擅长处理各类宾客问题
4. 能接受轮班、节假日在岗,抗压能力好
5. 形象得体,有服务意识,具备团队管理能力
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
酒店前台酒店迎宾员
柏曼酒店招前台接待员2名任职要求:1.形象气质佳,高中以上文凭(要已毕业)。2.服务意识强,亲和力足,普通话标准,沟通表达流畅,善于处理客诉。3.熟练使用电脑,有前台/收银/酒店相关经验优先,能适应轮班制,责任心强,抗压能力好积极向上,细致严谨,具备良好的团队协作精神。4.连锁酒店经验一年以上优先。5.基础新资:2200-4000元(含全勤+提成)月休6-8天,培训晋升的机会。地址:上思县思阳镇中华南路明江社区(那婆组)有意者可拨打招聘专线:投递简历链接:井号:///qOikbPO2akMrgWq
防城港防城区[礼物][礼物]招聘客房服务员年龄30到50岁港口区酒店,打扫客房卫生,工资3
3500-4500元/月
客房服务员月结
[礼物][礼物]招聘客房服务员年龄30到50岁防城港港口区酒店,打扫客房卫生,工资3500-4500包吃包住,要做事麻利。长期非诚勿扰。联系电话
广西防城港防城区城市便捷湖海世家店招聘客房服务员1名。岗位职责为按标准清洁整理客房,补充客
3500-4500元/月
客房服务员月结
城市便捷防城港湖海世家店招聘客房服务员1名。岗位职责为按标准清洁整理客房,补充客用品,维护客房设施完好,确保客房环境整洁达标。任职要求年龄30-55岁,能吃苦耐劳,工作细致负责,有相关保洁或客房服务经验者优先。薪资为3500-4500元,带薪月休4天。福利包括包食宿、免费带教培训、节日福利、年终奖。酒店提供完善的晋升通道,鼓励内部员工成长,优秀者可晋升至管理岗位。联系人为李经理,工作地点为广西防城港。
防城港东兴市招聘客房服务员。转正后综合薪资为3000-4500元每月,每月休息4天。享受法
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。转正后综合薪资为3000-4500元每月,每月休息4天。享受法定假日、带薪年假、社会保险,并提供食宿。工作地址位于东兴市东盟大道1789号(罗浮桥头)。
广西防城港招聘酒店前台。薪资为月薪2200-3000元。负责客人接待、入住登记、退房结算工
2200-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为月薪2200-3000元。负责客人接待、入住登记、退房结算工作。处理客房预订、电话接听、信息录入。解答客人咨询,处理基础客诉,做好前台区域卫生、台账整理及交接班工作。
客房服务员
招聘招聘,中心区神马酒店招聘客房服务员一名,待遇3000-3800左右,多劳多得。前台接待一名,待遇的2800-3500。联系电话
广西防城港招聘酒店前台人员。有经验者优先考虑,临时工请勿联系。薪资福利为保底2400元加全
2400-2500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。有经验者优先考虑,临时工请勿联系。薪资福利为保底2400元加全勤100元。每月休息3天。招聘人数为2名。工作地址位于新华路184号格曼酒店。
行政总厨中餐
广西防城港急聘湘菜总厨,主打湘式下饭菜,负责后厨管理、菜品研发。月薪8000-10000,会控成本、能带团队,有经验优先,联系
客房服务员
美菲轻奢酒店(行政中心店)招聘:公区(PA)、招聘:客房服务员、招聘:前台接待、招聘:部门管理待遇面议(电话联系详谈)!:中心区伏波路270号19栋徐经理:
栏目概述
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