美菲轻奢酒店（行政中心店）招聘:公区（PA）、招聘:客房服务员、招聘:前台接待、招聘:部门管理待遇面议（电话联系详谈）！：中心区伏波路270号19栋徐经理:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

服务经理，前台经理

招聘岗位：酒店前台（可24小时住店） 岗位职责： 负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。 任职要求： 1. 熟悉酒店前台工作流程，能熟练操作电脑 2. 能够24小时住店值守 3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先 4. 工作认真负责，服务态度好 薪资待遇： 工资待遇面谈，可缴纳社保，工作稳定。 有意者请联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，主动推荐增值服务，提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门高效响应 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

1、热情接待每一位来宾，提供专业的酒店咨询服务； 2、熟练办理入住、退房及客房预订等手续，确保流程顺畅： 3、积极响应客人需求，处理客人投诉，提升客户满意度； 4、维护前台区域整洁，确保环境舒适宜人； 5、协助其他部门的日常工作，保持良好的团队协作。

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

拆模小工。

明天要两个专业填缝的姐妹去防城港做一天工、200块钱一天，八个小时包饭，苏姐

【招聘岗位】车间操作工/DCS操作员，生产管培生，维修工，仪表工，消防员，消防车司机，铲车司机，厨师，生产调度员，【薪资待遇】6000-10000【工作内容】凯意新材料科技公司上班【岗位要求】具备较好的学习能力，沟通表达能力强【工作地址】南大港管理区东兴工业园【联系方式】

招聘，东兴茄府北门二号楼4O3，需要招一名保姆，老人半自理，价格面议，电话，

防城港防城招建筑木工

紧急通知中卫酒店招酒店前厅经理：6000-8000客房保洁：2900加客房打扫提成，续住5元，脏房8元详情过来面试有经验的，有想法联系我

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理，带团队，抓服务，控成本，提升营收.要求：有实战经验，执行力强，长期稳定干.期待您的加入（待遇优厚，每月15号准时发工资）有意电联.

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘客房服务员2名，年龄要求28至58岁。要求能吃苦耐劳，服从酒店工作安排。薪资福利为底薪加全勤奖，并依据做房数量计件提成，综合薪资范围为2800至3700。公司福利包括岗位补贴、夜班补贴、全勤奖、年终奖，提供食宿，并设有完善的培训体系和晋升机会。工作地址为东兴市民族路90号。

城市便捷防城港湖海世家店招聘客房服务员1名。岗位职责为按标准清洁整理客房，补充客用品，维护客房设施完好，确保客房环境整洁达标。任职要求年龄30-55岁，能吃苦耐劳，工作细致负责，有相关保洁或客房服务经验者优先。薪资为3500-4500元，带薪月休4天。福利包括包食宿、免费带教培训、节日福利、年终奖。酒店提供完善的晋升通道，鼓励内部员工成长，优秀者可晋升至管理岗位。联系人为李经理，工作地点为广西防城港。

招聘年龄30到50岁防城港港口区酒店客房服务员，打扫客房卫生，工资3500-4500包吃包住，要做事麻利。长期非诚勿扰。联系电话

招聘酒店前台。薪资为月薪2200-3000元。负责客人接待、入住登记、退房结算工作。处理客房预订、电话接听、信息录入。解答客人咨询，处理基础客诉，做好前台区域卫生、台账整理及交接班工作。

[礼物][礼物]招聘客房服务员年龄30到50岁防城港港口区酒店，打扫客房卫生，工资3500-4500包吃包住，要做事麻利。长期非诚勿扰。联系电话

招聘客房见习主管。

招聘招聘，中心区神马酒店招聘客房服务员一名，待遇3000-3800左右，多劳多得。前台接待一名，待遇的2800-3500。联系电话

招聘:民宿收房阿姨数名，30-50岁)。待遇:第一个月试用期(30天)3000元，第二个月合格转正后3200元，上9小时，月休4天。工作内容进店详谈。(以上职位要求需勤奋好学，吃苦耐劳，工作态度良好，服从管理安排，要长期工，短期工跟三天打鱼两天晒网的人勿扰。工作地点:港升烧鹅店高铁三号1期1栋1层101房。联系电话)

招聘客房服务员。

招聘招聘，中心区神马酒店招聘客房服务员一名，待遇3000-3800左右，多劳多得。前台接待一名，待遇的2800-3500。联系电话