
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅接待主管薪资:5000元以上/月任职要求:1、学历认证酒店管理/日语专业,日本留学背景2、语言能力:·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力:能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐,以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责:1、处理客人投诉,收集宾客意见,解决客人在酒店遇到的问题;2、促销散客,负责24小时日语热线;3、配合销售做好翻译工作。
广东湛江招聘:前厅管家薪资:4000-5000元/月专科以上学历,,熟练使用电脑,良好的沟
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅管家
薪资:4000-5000元/月
专科以上学历,,熟练使用电脑,良好的沟通能力,有前台接待经验或酒店管理专业优先
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型:正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档
岗位职责
1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。
2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。
3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。
4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。
5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客,提升营业额。
任职要求
1. 28-45岁,有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。
2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。
3. 执行力强,责任心重,能适应夜宵营业时间。
4. 做事沉稳,有独立操盘整店能力,经验丰富者优先。
薪资福利
• 综合薪资:8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效
• 包吃住,待遇从优,能力强者薪资可面谈
• 长期稳定发展,优秀者可参与门店分红
楼面服务员主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
服务员主管
男女不限
岗位职责
1.负责餐厅顾客接待、引导与餐位安排
2.准确记录顾客点单,高效完成上菜服务
3.及时清理餐桌,保持用餐区域整洁卫生
任职要求
1.有餐饮服务经验优先
2.具备良好沟通能力,能热情接待顾客
3.工作认真负责,有较强的服务意识
工作时间:下午16.30-凌晨2.00。
保安月结
★招聘幼儿园保安★(帮朋)
★年龄:30~46岁,形象好,身高1.7米上,说话流利。
★:7:30~12:00,
下午:15:00~17:30。
每天七个小时,月休四天。
★待遇:2800,买湛江社保,年终奖员工等等福利!要求有保安证,无证勿扰。
★工作地点:赤坎百姓村附近
(黄生)
文员包吃1-2人
思顿电商-招聘【仓库打单员】包吃中餐,准时16号发工资
仓库打单员 1 名
日常工作:订单处理,通过系统处理订单并打印,审核订单信息,处理客服备注的各种订单问题。
任职要求:
1)电脑操作:需要熟练使用电脑和办公软件。
2)有旺店通,聚水潭等打单经验才可。
上班时间:07:30-12:00 13:30-17:30 月休3天,可自行调休。加班有加班费。
地址:廉江市石城镇平坡仔村路口村牌石处
联系方式: 人事陈小姐
酒店经理
浩翔草原城高薪诚聘:
前厅主管1名 4800+200➕提成
服务员5名 4500+全勤+提成约6000+
酒店销售人员若干名,工资不封顶
以上人员一经录用,福利待遇优,包吃包住,月休三天,自愿交五险,有意者来电
联系电话:
地址:金川开发区工业大学东侧电力城院内
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
客房经理月结
招聘:客房经理薪资:4000元以上/月1.确保客房及相关区域的卫生和品质标准。2.管理客房服务团队,监督团队完成日常工作。3.负责客房用品的采购与管理,确保物资充足且合理安排。4.组织和实施客房服务团队的日常培训,提升服务质量。
酒店前台酒店迎宾员
廉江粤界酒店招聘以下岗位:前台接待员底薪+全勤+化妆补贴+夜班补贴+提成月休+法定假日再加补休客房保洁(熟手)底薪+全勤+夜班补贴+提成月休+法定假日再加补休联系人:罗经理广东湛江
餐厅领班
雨樾西餐厅(招聘以下岗位)
1、服务员 (工作经验不限)
18-45岁, 待遇:底薪:2800 -3300/月+绩效奖金,
包吃,月休3天,工作九小时。
2.领班:底薪:3500--4000元+绩效奖金,包吃,月休3天
工作时间:10:00--14:00,16:00--22:00
工作地址:双德广场三楼雨樾西餐厅
联系电话:
湛江徐闻县客房主管1、,30-50周岁,熟悉酒店客房管理工作;2、身体健康,吃苦耐劳,经验
3500-4000元/月
客房经理月结
客房主管
1、,30-50周岁,熟悉酒店客房管理工作;2、身体健康,吃苦耐劳,经验丰富工作能力强者优先考虑。负责酒店日常清洁,查房,物资分配整理,计划卫生,日常培训等管理工作以及上级分配的其他工作。
薪资福利:底薪3000元+补贴(综合3500-4000元起)
招工人数:1名
工作地址:徐闻县徐城街道贵生路2号(城西市场正对面)
广东湛江招聘:酒店前台接待薪资:3000.0-6000.0职位详情:任职要求:中专及以上学
酒店前台
招聘:酒店前台接待薪资:3000.0-6000.0职位详情:任职要求:中专及以上学历,会使用电脑。
广东湛江华都汇招聘一、客房服务员:8:00-16:30,负责客房的清洁换床单等。工资280
2800-3000元/月
客房服务员月结
华都汇招聘一、客房服务员:8:00-16:30,负责客房的清洁换床单等。工资2800元-3000元。二、保洁员:6名,负责商场的日常清洁,轮班制8:00-16:30,14:00-22:30,不能固定班次。工资:2300-2500元。月休四天,有社保。工作地址:湛江市绿华路48号华都汇,联系电话:/,招聘:
广东湛江诚聘啦~招聘酒店前台,三班倒,8小时制。1、年龄要求:18-45岁,需轮上通宵班,
3300-4000元/月
酒店前台月结
诚聘啦~招聘酒店前台,三班倒,8小时制。1、年龄要求:18-45岁,需轮上通宵班,(有经验者优先)2、独立操作电脑,开房退房开发票等~3、待遇:月薪3300-4000元/月,(底薪+全勤+津贴+提成+绩效奖,月休4天+法定节假日补休)4、上班时间:早班:08:00-16:00中班:16:00-00:00通宵班:00:00-08:005、要求:做事认真踏实,责任心强,服从管理,要有耐心!另招保洁阿姨一名,月薪4000一5500元/月联系电话:()
楼面经理
招聘:
金海湾(湛土鸡)店
楼面主管4800元2名
咨客3600元(2人)
服务员3500元多名
地喱3500元多名
洗碗姨3500元(3人)
包吃包住,月休4天,节假另补,全勤奖200元,工龄奖每年100,3年封顶
联系人:刘经理
地址:赤坎区金城路金海湾(湛土鸡店)
广东湛江廉江市锦绣华景维也纳3好。招客房服务员一名。年龄55岁以下,工资3500到4500
3500-4500元/月
客房服务员月结
廉江锦绣华景维也纳3好。招客房服务员一名。年龄55岁以下,工资3500到4500左右,月休4天。购买社保。电话编号广东湛江
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江酒店大堂经理诚聘180一天在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。