岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

招聘：前厅部经理 薪资：4000元以上/月 负责酒店前台日常管理。

招聘：前厅接待主管 薪资：5000元以上/月 任职要求：优先条件：酒店管理/日语专业，日本留学背景2、语言能力：·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力：能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责：1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；2、促销散客，负责24小时日语热线；3、配合销售做好翻译工作。

岗位职责： 1. 负责当班次前厅区域的现场巡视与服务督导，确保环境整洁、设备正常、SOP服务标准100%执行； 2. 带领当班员工完成开餐准备、席间服务、收尾检查等全流程工作，主持班前会； 3. 及时响应顾客需求，高效处理现场突发事件与一般性客诉，无法解决时立即上报； 4. 监督物料消耗，控制低值易耗品损耗，协助完成月度盘点； 5. 负责新员工在岗带教与技能辅导，协助前厅经理开展培训； 6. 与后厨、传菜、水吧工作站保持顺畅协作，确保信息准确传达； 7. 执行公司各项制度与营销活动，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄22-32岁，高中/中专及以上学历； 2. 3年以上餐饮行业经验，其中至少1年以上前厅领班或同等管理岗位经验； 3. 熟悉中式正餐（特别是客家菜/粤菜）服务流程，能独立带班、灵活应对现场问题； 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，有责任心，抗压能力好； 5. 形象端正，举止大方，有亲和力； 6. 有连锁餐饮企业工作经验者优先。 福利： · 免费食宿：提供两餐工作餐 + 员工宿舍（空调、热水器、洗衣机齐全） · 职业发展：带薪培训，晋升通道明确（主管→前厅经理→区域经理） · 节日关怀：节日礼品、员工聚餐、团建活动 · 保险保障：按规定缴纳社保

外卖看单打包、堂食服务、排班、前厅管理、人员管理全能门清型者来电详谈。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营，落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会，安排员工岗位分工，检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试，确保正常营业。 营业中控场统筹，合理安排带位、点餐、上菜、撤台，提升翻台与服务效率。 监督服务质量，及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度，协调前厅与后厨沟通，保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗，杜绝浪费，做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全，发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查，做好当日工作总结。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

湛江廉江石岭镇洗沙场急招铲车司机一名:要做过洗沙场的装车麻利，工作量不是很大，主要负责装车，半夜12点后没有车来，可以下班睡觉！每月10号发工资，包吃包住！明天能来的联系:

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招聘【司机】 诚聘司机（出差住宿公司报销） 驾驶技术娴熟，驾龄长，无违章事故。懂车辆日常保养维护。 人靠谱踏实、保密意识强、做事勤快利落，沟通随和有眼力见。 工资：4000-5000元 罗生： 更多信息请： 廉江佰事通&佰聿通传媒

各位同仁们本店因工作需要，诚招一位做断桥窗，平开窗，重型推拉门的开料师，会打玻璃胶的优先，常白班，8点一12点，下午13：30一18点，工资面议：联系电话：

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三原县招聘： 三原县陵前镇综合性新店开业 1、水盆师傅1名 2、大餐饮前厅主管、部长 3、酒店前台主管、接待 4、客房主管 保洁大姐 薪资面议 联系吴主任：

东区蟠桃酒店招聘：后厨打荷人员1名，切配1名，前厅服务员2名，大厅经理1名，工资面议，电话：张经理

一、招聘:前厅主管 地址阿勒泰市区 薪资范围:底薪6000元/月（含社保） 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：文总 电话：

有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

湛江丽斯未来酒店（万达店）招固定上前台夜班，月休4天，底薪2800，工作轻松，上班时间:00:00-08:00，有意者可私聊。

酒店前台年龄20-35岁，会用电脑，无经验可培训薪资福利:底薪+绩效奖金+提成+员工福利+包吃住+带薪年假，综合薪资3500-5000元超棒的工作环境，超大的升职空间，团队氛围超好，只要够努力，薪资拿到你满意；根据岗位需要安排工作地址工作地址:徐闻县徐城街道城东大道；徐闻县徐海大道

招聘：前厅接待实习生薪资：2.2千/月【任职要求】1、专科及以上学历，只招收大三，大四在校大学实习生，其他勿扰；2、责任心强、态度端正、形象气质佳优先；3、酒店管理、旅游管理等文旅/服务相关专业优先；4、协助办理客人的入住，续住，退房，开发票等住店事宜；5，服从酒店管理，完成上级安排其他任务薪酬待遇：2200/月（按实际出勤工时结算），月休4天，每天应出勤8小时；任职日期:5月1号到10月31号，包吃，可提供宿舍住宿有空调，能接受三班倒工作制，不常看信息，有意向可添。

昌茂假日酒店招聘：客房清洁服务员一名1.上班时间（一个星期转一次班）:早班09：00-17：002.工资待遇:2300元/月+做房提成，月休四天，国家节假日有补休，包食宿3.要求:25-55岁，有客房工作经验优先。联系电话:（同步）

华都汇丽呈酒店招聘客房服务员：工资2800元-3000元，奖金另计。常白班，上班时间8:00-16:30，月休四天，购买五险一金，节日上班补假+补贴。工作地址：湛江市绿华路48号华都汇，电话：/，：

楼面经理 形象气质佳，沟通应变能力强，工作热情，有责任心，需要有餐饮行业同岗位经验，学历不限，年龄30 - 50岁。全职，9小时上班制，上午9:30 - 14:00，下午16:30 - 21:00 薪资福利:底薪4500 - 5000元，包食宿 招工人数:2人 工作地址:湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店旁

招聘：宴会经理 薪资：7500元以上/月 1.负责门店日常运营管理，统筹前厅服务，人员安排与现场秩序。2.承接并策划各类宴会，酒席，团建等活动，对接客户需求，制定方案。3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，完成营业指标。4.协调前厅，后厨，采购，保洁等部门，保障出品与服务质量。5.处理客诉与突发情况，优化服务流程与标准。6.监督团队服务规范，仪容仪表及工作纪律，做好带教与培训。

前台接待员工作地址:廉江大道鑫源国际广场维也纳酒店17楼办公室三班倒3500-5000元18-30岁

招聘：客房服务员 薪资：2500元以上/月 任职要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：3500元以上/月 储备饭堂项目主管3名任职要求1、熟练操作OFFICE办公软件，工作主动积极，大专以上学历；2、负责饭堂日常考勤、排班、人员出勤记录。3、负责饭堂各类文件、通知、单据、归档、保管。4、协助食堂主管做好卫生检查、安全检查、留样登记、台账记录等工作。