
经理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。
任职要求:有相关管理经验,熟悉酒店运营流程,沟通能力强,责任心强。
五险,包吃住
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅接待主管
薪资:5000元以上/月
任职要求:优先条件:酒店管理/日语专业,日本留学背景2、语言能力:·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力:能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐,以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责:1、处理客人投诉,收集宾客意见,解决客人在酒店遇到的问题;2、促销散客,负责24小时日语热线;3、配合销售做好翻译工作。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责当班次前厅区域的现场巡视与服务督导,确保环境整洁、设备正常、SOP服务标准100%执行;
2. 带领当班员工完成开餐准备、席间服务、收尾检查等全流程工作,主持班前会;
3. 及时响应顾客需求,高效处理现场突发事件与一般性客诉,无法解决时立即上报;
4. 监督物料消耗,控制低值易耗品损耗,协助完成月度盘点;
5. 负责新员工在岗带教与技能辅导,协助前厅经理开展培训;
6. 与后厨、传菜、水吧工作站保持顺畅协作,确保信息准确传达;
7. 执行公司各项制度与营销活动,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 年龄22-32岁,高中/中专及以上学历;
2. 3年以上餐饮行业经验,其中至少1年以上前厅领班或同等管理岗位经验;
3. 熟悉中式正餐(特别是客家菜/粤菜)服务流程,能独立带班、灵活应对现场问题;
4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,有责任心,抗压能力好;
5. 形象端正,举止大方,有亲和力;
6. 有连锁餐饮企业工作经验者优先。
福利:
· 免费食宿:提供两餐工作餐 + 员工宿舍(空调、热水器、洗衣机齐全)
· 职业发展:带薪培训,晋升通道明确(主管→前厅经理→区域经理)
· 节日关怀:节日礼品、员工聚餐、团建活动
· 保险保障:按规定缴纳社保
潮式餐厅前厅全能门清管理者
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职态度积极、事业有追求、正能量的人
外卖看单打包、堂食服务、排班、前厅管理、人员管理全能门清型者来电详谈。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责
协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。
组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。
营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。
营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。
监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。
跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。
负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。
管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。
培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。
维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。
营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有中餐厅工作经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5. 核对营业数据与物料使用情况,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
铲车司机1-2人月结
湛江廉江石岭镇洗沙场急招铲车司机一名:要做过洗沙场的装车麻利,工作量不是很大,主要负责装车,半夜12点后没有车来,可以下班睡觉!每月10号发工资,包吃包住!明天能来的联系:
装配工库管
电热水壶厂招工:
因业务需要招聘:【流水线装配数名】,熟手优先!工价高,工资准时发放!招仓管一名,年龄28-48岁,试用期工资3500,试用期过再加工资,包一餐,年节福利。要求:工作细心,认真负责,识基础电脑内容!
地址:东莲塘东环大道叶村路口直入200米,联系人,罗女士
更多信息请:
廉江佰事通&佰聿通传媒
湛江廉江市招聘【司机】诚聘司机(出差住宿公司报销)驾驶技术娴熟,驾龄长,无违章事故。懂车辆
4000-5000元/月
商务车司机月结
招聘【司机】
诚聘司机(出差住宿公司报销)
驾驶技术娴熟,驾龄长,无违章事故。懂车辆日常保养维护。
人靠谱踏实、保密意识强、做事勤快利落,沟通随和有眼力见。
工资:4000-5000元
罗生:
更多信息请:
廉江佰事通&佰聿通传媒
门窗制作1-2人月结
各位同仁们本店因工作需要,诚招一位做断桥窗,平开窗,重型推拉门的开料师,会打玻璃胶的优先,常白班,8点一12点,下午13:30一18点,工资面议:联系电话:
餐厅领班酒店前台
三原县招聘:
三原县陵前镇综合性新店开业
1、水盆师傅1名
2、大餐饮前厅主管、部长
3、酒店前台主管、接待
4、客房主管 保洁大姐
薪资面议
联系吴主任:
江苏徐州东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,工资面
酒店经理1-2人
东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,工资面议,电话:张经理
餐厅领班
一、招聘:前厅主管
地址阿勒泰市区
薪资范围:底薪6000元/月(含社保)
发薪日期:30日
岗位职责:
1.热情接待客人,提供优质全面的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.普通话标准
4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,
联系人:文总
电话:
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台月结
湛江丽斯未来酒店(万达店)招固定上前台夜班,月休4天,底薪2800,工作轻松,上班时间:00:00-08:00,有意者可私聊。
湛江徐闻县酒店前台年龄20-35岁,会用电脑,无经验可培训薪资福利:底薪+绩效奖金+提成+
3500-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台年龄20-35岁,会用电脑,无经验可培训薪资福利:底薪+绩效奖金+提成+员工福利+包吃住+带薪年假,综合薪资3500-5000元超棒的工作环境,超大的升职空间,团队氛围超好,只要够努力,薪资拿到你满意;根据岗位需要安排工作地址工作地址:徐闻县徐城街道城东大道;徐闻县徐海大道
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待实习生薪资:2.2千/月【任职要求】1、专科及以上学历,只招收大三,大四在校大学实习生,其他勿扰;2、责任心强、态度端正、形象气质佳优先;3、酒店管理、旅游管理等文旅/服务相关专业优先;4、协助办理客人的入住,续住,退房,开发票等住店事宜;5,服从酒店管理,完成上级安排其他任务薪酬待遇:2200/月(按实际出勤工时结算),月休4天,每天应出勤8小时;任职日期:5月1号到10月31号,包吃,可提供宿舍住宿有空调,能接受三班倒工作制,不常看信息,有意向可添。
客房服务员月结
昌茂假日酒店招聘:客房清洁服务员一名1.上班时间(一个星期转一次班):早班09:00-17:002.工资待遇:2300元/月+做房提成,月休四天,国家节假日有补休,包食宿3.要求:25-55岁,有客房工作经验优先。联系电话:(同步)
广东湛江华都汇丽呈酒店招聘客房服务员:工资2800元-3000元,奖金另计。常白班,上班时
2800-3000元/月
客房服务员月结
华都汇丽呈酒店招聘客房服务员:工资2800元-3000元,奖金另计。常白班,上班时间8:00-16:30,月休四天,购买五险一金,节日上班补假+补贴。工作地址:湛江市绿华路48号华都汇,电话:/,:
广东湛江楼面经理形象气质佳,沟通应变能力强,工作热情,有责任心,需要有餐饮行业同岗位经验,
4500-5000元/月
楼面经理月结
楼面经理
形象气质佳,沟通应变能力强,工作热情,有责任心,需要有餐饮行业同岗位经验,学历不限,年龄30 - 50岁。全职,9小时上班制,上午9:30 - 14:00,下午16:30 - 21:00
薪资福利:底薪4500 - 5000元,包食宿
招工人数:2人
工作地址:湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店旁
餐厅领班月结
招聘:宴会经理
薪资:7500元以上/月
1.负责门店日常运营管理,统筹前厅服务,人员安排与现场秩序。2.承接并策划各类宴会,酒席,团建等活动,对接客户需求,制定方案。3.维护客户关系,提升客户满意度与复购率,完成营业指标。4.协调前厅,后厨,采购,保洁等部门,保障出品与服务质量。5.处理客诉与突发情况,优化服务流程与标准。6.监督团队服务规范,仪容仪表及工作纪律,做好带教与培训。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员工作地址:廉江大道鑫源国际广场维也纳酒店17楼办公室三班倒3500-5000元18-30岁
广东湛江招聘:客房服务员薪资:2500元以上/月任职要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从管理。
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2500元以上/月
任职要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从管理。
其他餐饮人员餐饮主管
招聘:不便分类的其他从业人员
薪资:3500元以上/月
储备饭堂项目主管3名任职要求1、熟练操作OFFICE办公软件,工作主动积极,大专以上学历;2、负责饭堂日常考勤、排班、人员出勤记录。3、负责饭堂各类文件、通知、单据、归档、保管。4、协助食堂主管做好卫生检查、安全检查、留样登记、台账记录等工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江酒店经理找工作5500一月在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。