餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。
4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。
2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制
餐饮主管
客家菜餐厅前厅主管/领班
招聘人数：2名
薪资待遇：6-8k
岗位职责
1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营，确保服务流程高效有序，把控门店整体服务质量；
2. 带领并培训前厅团队成员，提升服务质量和团队协作能力，做好员工日常管理；
3. 监督顾客用餐体验，及时处理客诉，持续优化客户满意度；
4. 协调前厅与后厨的沟通对接，保障客家菜出品的出餐效率与服务质量；
5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标，做好卫生管理与日常巡检工作。
任职要求
1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验，有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先；
2. 熟悉餐厅前厅运营流程，能独立统筹高峰期服务工作；
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立带教新人；
4. 责任心强，能适应餐饮快节奏的工作环境；
5. 具备较强的服务意识与问题处理能力，可妥善处理各类客诉；
6. 目标意识强，能够推动团队达成门店业绩目标；
7. 持有有效健康证，无不良从业记录。
员工福利
• 包吃包住，免费员工宿舍（配备空调，环境舒适）
• 免费提供员工工服
• 全勤奖
• 医疗保险
• 节假日福利（法节假日发放礼盒/礼品，聚餐聚会，如春节、中秋等）
• 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有中餐厅工作经验
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象
5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控
任职要求：
1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮服务行业
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求：
· 18-45周岁，身体健康，形象端正；
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力；
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作；
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。
薪资福利：
· 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇；
· 完善保障： 正式入职即缴纳五险；
· 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器
服务员领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
工作时间：16:00-凌晨2点值班凌晨4点，月休2天
薪资：5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤
福利：包吃住，宿舍舒适有空调，洗衣机
要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，有团队精神，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。
主要负责前厅接待到店顾客，能吃苦耐劳，处理客诉及门店卫生标准化管理。
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先；
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训；
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护；
4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利；
5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行；
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故；
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修；
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划；
5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态；
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等；
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间；
8.根据集团要求，每月上报集团各类报表；
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境；
10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训；
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利：
，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，
新厂【键盘组装工35/时】+额外补贴6000+包吃住+空调车间
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000!!!
[(小时工]:
小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预
支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】
[介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
(薪资待遇】
小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。
2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3:，不拖不压。
【招聘要求】
1:16-45周岁，不限学历，不限经验。
2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
工作内容]
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）
会籍顾问
3000-8000元/月
会籍顾问学历不限
岗位职责：
1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标
2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率
3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍
4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感
5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力
2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确
3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强
4. 有游泳、健身行业、教育、酒店或高端服务业经验者优先
5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化
酒店经理
酒店招聘
店面经理和酒店前台
经理职责：负责店面日常运营、人员管理、成本控制、处理客诉
· 要求：2年以上酒店管理经验，沟通能力强
酒店前台职责：办理入住/退房、接听电话、处理预订与简单账务
· 要求：会基本电脑操作，能接受夜班轮班，有服务意识
工资：面议
应聘联系：
工作地址： 双塔区文化路四段 39-2
保洁
全季北京园博园酒店招聘:
值班经理:1名
前台:1名
PA:1名
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪，北京/深圳五险自选， 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好，有经验者可优先，名额有限。
联系电话:
贵州遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名有工作经验7000加提成联系电话
7000元/月
酒店经理1-2人月结
遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名 有工作经验 7000加提成 联系电话
甘肃定西大堂经理上班时间是下午五点到凌晨两点，工作轻松薪资福利:一个月6000，管住
6000元/月
大堂经理月结
大堂经理
上班时间是下午五点到凌晨两点，工作轻松
薪资福利:一个月6000，管住
安徽滁州招聘：大堂经理
服务员大堂经理
招聘：大堂经理<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:安徽-滁州<br/>任职要求:有工作经验<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店前台酒店迎宾员
百利龙城国际酒店招聘：
前台接待员:多名，32 岁以下，形象优秀身高160cm日，电脑操作熟练，能适应夜班。
岗位待遇:薪资面议，包吃住，月休4天，购买社保，工资准时发放，和推荐
联系电话：，游经理
地址：建设大道南边一号
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求：
1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
急招五一假期临时客扫4名！大床标间12元/间，带浴缸15元/间，提供工作餐，如需住宿提供住宿，位置辽河源关药博物馆，每日免费车接车送！联系电话：
客房服务员
假日酒店 客房部招聘帮工
工作日期：-3日（两天）
工作时间：8：30-16：30（时间不定）
工作内容：能独立做房（熟手）
帮工工资：每间12元（多劳多得）
联系人：张经理
联系电话：
地址：河源市源城区宝源沿江路10号 假日酒店
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。
客房经理月结
招聘：房务经理
薪资：6000.0-8000.0
职位详情：
3年及以上房务运营及管理经验，具体面议
酒店前台
招聘：两渡河丽枫酒店前台接待
薪资：面议
岗位职责：
1、热情接待客户咨询，准确了解客户需求，并提供专业服务，促成有效销售；
2、负责宾客入住登记、账目核对及日常结算工作，确保数据准确无误；
3、按要求完成各类销售统计与报表提交，保障运营信息及时完整；
4、维护前台区域及公共区域的环境卫生，保持整洁有序的工作环境；
5、积极配合上级安排，完成交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店或服务业经验者优先；
2、熟练使用办公软件，责任心强，工作细致，能适应灵活排班；
3、形象良好，态度亲和，具备基本的应变能力和团队协作精神。
公司提供：加班补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、带薪培训、8小时工作制及清晰的职业晋升通道。
客房服务员
假日酒店 客房部招聘帮工
工作日期：-3日（两天）
工作时间：8：30-16：30（时间不定）
工作内容：能独立做房（熟手）
帮工工资：每间12元（多劳多得）
联系人：张经理
联系电话：
地址：河源市源城区宝源沿江路10号 假日酒店
客房服务员
客房服务员
要长期，兼职勿扰，年龄55岁以内，有无经验均可，试用期一周，短期勿扰。工作时间：早8 - 晚5
薪资福利:底薪2600+提成，入职后交五险
工作地址:紫金花园北首，漳南东街34号全季酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源酒店大堂经理诚聘230一天在线招聘信息，主要招聘河源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
