预定主管 工作地址:佛山 4500-6000

五官端正，态度良好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或excel表格更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

工作内容: 1.办理客人入住，查检退房 2.回复客人咨询，处理店里临时问题 3.线下接待上门客看房接单，维护房源，提升好评 4.管理线上账号后台，执行公司销售政策 要求： 1.爱笑乐观，易沟通，高中或中专以上学历； 2.熟练电脑打字和Office，打字速度50以上； 3.沟通表达，亲和力，客服意识强。 4.踏实有责任心，稳定性强；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新 4.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应与处理 5.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的职业形象和仪容仪表 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，能应对高峰期工作压力 2.有酒店前台工作经验者优先 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持相关服务行业资格证书者可优先考虑

酒店前台是酒店的主要服务窗口，负责接待和办理客人入住、退房手续，提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容： 接待和办理客人入住、退房手续：前台员工需要热情接待每一位客人，为他们办理入住和退房手续，包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。 提供客房预订服务：前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求，包括电话预订、在线预订和现场预订。 提供信息查询服务：前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。 行李寄存服务：前台员工需要为客人提供行李寄存服务，确保客人的行李安全。 电话接转服务：前台员工需要负责接听和转接电话，确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。 投诉处理服务：前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉，确保客人在酒店的住宿体验。 其他服务：根据酒店的具体情况，前台员工可能还需要提供其他服务，如为客人订购机票、火车票，提供旅游咨询等。 酒店前台的工作时间通常是24小时，因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力，能够快速、准确地处理各种问题，为客人提供优质的服务。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待，确保系统信息及时更新 4.管理客房状态，协调客房部与销售部，保障房态准确与资源合理调配 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升服务满意度与复住率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.胆大心细，责任心强，能独立应对突发情况并妥善处置 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 服务意识强，亲和力好，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店职业路径中持续成长

0基础0经验,公司专业老师指导,免费入职, 费,薪资发放准时,不拖欠 【任职要求】 -接待客户提供高质量的服务体验,活跃氛围 -拥有基本交往能力,具有良好的服务意识 -年龄18-30,性格开朗善于交际,美丽热情大方 -能适应班工作环境,有无经验均可。 -欢迎不甘平凡想挑战高薪的人士联系

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验优先； 2.具备一定的外在形象和气质； 3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点，简单回复信息，零基础可做有人带，待遇优厚

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阳光房需招以下岗位 1、采购员2名，待遇：4500-8000元，买社保 2、跟单文员5名，待遇：4500-6000元。买社保 3、收/发货员3名，待遇：4500-6000元。买社保 以上岗位需熟练使用各种办公软件、函数公式的运用、男女不限 公司提供营养早、中、晚餐，提供舒适温馨的安乐窝 地址：佛山市三水区乐平镇 电话：肖生

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招聘：大堂副理 薪资：4000-5000元 职位详情： 福利待遇：4500，法定节假日+五险+包食宿，岗位描述：负责酒店大堂日常服务管理，处理宾客投诉与突发问题，维护现场秩序与服务品质，协助做好 VIP 接待、客情维护及跨部门协调工作，保障前厅服务高效规范，提升宾客满意度与入住体验。

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【佛山奥克伍德公寓酒店】 18元/间，包吃包住，布草充足，续房、套房多，要求熟手，

大良德荟广场诚聘 1.【保洁员】1名，50岁以下。薪酬福利：3.2-3.5K，包食午餐，月休四天，买社保。 2.【保安员】1名，45岁以下，薪酬福利：4-4.5K，包食午餐，两班倒，月休四天，买社保。 3.【中控安管员】1名，薪酬福利：5-5.5K，两班倒，月休四天，买社保。持消防上岗证，有中控保安管理工作经验。 4.【酒店客房主管】1名，40岁以下，薪酬福利:4-4.5K+绩效+提成，包食住，月休六天，买社保。 工作地点：佛山市顺德区大良德荟广场 联系电话：李小姐（） 欢迎自荐或推荐，可私信详聊

招聘：客房服务员 薪资：4000-6000元/月 工资:4000底薪+做房提成+补贴 工作内容:负责客房的卫生清洁、住店客人物品的输送。 岗位要求：25 - 53 ，能吃苦耐劳，适应轮班，熟手优先。 福利待遇： 1、免费为员工提供食、宿，员工伙食实行自助餐形式； 2、购买社保； 3、每天工作8小时，月休4-5天。 面试时间:10:00－17:00 面试电话: 面试地点:佛山市南海区西樵镇金鼎泰丰酒店二楼办公室（西樵旺阁渔村内）。

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广东佛山维德酒店（中山路368号）招聘酒店前台，薪酬为底薪加提成，联系人李小姐。

因公寓业务发展需要，现诚聘以下岗位： 客房服务员 1名 一、主要工作内容： 客房清洁、布草更换、物品补齐、保持房间整洁等。 二、任职要求： 年龄18-50周岁，手脚麻利，认真负责，有客房保洁经验者优先。 三、 薪资福利 8小时工作制，月休4天，月薪：3000-5000元（视能力定薪），包工作餐，不包住宿。本公司有完善的福利体系，包括社保、年终奖、节日福利等。 工作地点：顺德容桂容奇大道中16号可可公寓 联系方式：刘经理

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招聘：客房主管 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 酒店客房主管 岗位职责+任职资格 一、岗位职责 1. 负责客房部日常管理，合理安排员工排班、分工，统筹楼层清扫、客房整理、公区卫生工作。 2. 按酒店标准巡查检查客房、楼道、公共区域卫生、设施、用品摆放，严格把控卫生与服务质量。 3. 与前台密切对接，跟进房态、退房、走客房、续住房、加急房进度，保证房态高效周转。 4. 负责楼层布草、易耗品、清洁用品的领用、盘点、管控，节约耗材，控制运营成本。 5. 巡查楼层水电、消防、门窗、客房设施，发现损坏及时上报报修，排查安全及消防隐患。 6. 妥善处理客人咨询、投诉及客房突发问题，及时跟进解决，维护宾客体验与酒店口碑。 7. 管理下属员工，监督考勤、仪容仪表、服务纪律，开展岗位培训，规范操作流程。 8. 做好每日工作记录、房量统计、维修登记、物料报表，按时上报上级经理。 9. 监督布草收送、清点、破损登记，防止丢失、浪费。 10. 严格执行酒店各项规章制度、卫生标准、安全管理制度。 二、任职资格 1. 学历：中专/初中及以上学历。 2. 经验：1年以上酒店客房工作经验，有客房主管经验优先，熟悉客房全套操作流程。 3. 专业能力：熟悉客房清洁标准、查房流程、布草物料管理，能看懂房态、制作基础报表。 4. 综合能力：具备良好的观察力和责任心，沟通协调强，会人员调配，应变能力强，可快速处理客诉及突发情况。 5. 个人素养：工作细心负责、吃苦耐劳、执行力强，原则性强，服从管理。 6. 硬性要求：身体健康，懂消防安全知识，能适应轮班制、加班。 7. 形象礼仪：举止端正，具备基础服务意识与团队管理能力。

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