岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

岗位职责： 1.按公司每月下达的经营指标、销售指标，作出分解任务，制定属下员工的销售任务，带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作； 2.组织部门人员为顾客提供优质的餐前、餐中、餐后的客户服务工作，跟进落实顾客用餐关怀，提高顾客满意度，灵活应用客诉技巧和工具处理客诉事件； 3.根据集团的培训计划，制定门店运营部的人员培训计划，提升属下员工的工作技能、管理能力； 4.统筹店品管理，维护门店内外环境，为顾客提供良好的用餐环境； 5.按集团要求做好门店食品安全、生产安全工作，处理门店运营过程中的各种突发事件； 6.统筹门店人员招聘、配置、排班、考勤的工作，保障满足运营需求。 任职要求： 1.良好的从业经历，至少3-5年的餐饮管理经验，欢迎有（山野板扎、PINTXOSTAPAS、LaTablée融合料理）等知名Bistro或精致餐饮管理经验的人才加入； 2.“餐+酒”专业度：对葡萄酒、自然酒或创意调酒有一定了解和选品能力； 3.性格外向，形象气质佳，具有较好的个人素养，善于交际，工作责任心强，抗压能力强； 4.不仅懂前厅服务后厨管理，还需具备数字化运营（如会员管理、线上营销）、成本控制和团队培训能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1-2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

招聘: 部长:5000-5500元/月 服务员4500-4800元/月 两个饭市， 月休三天，包吃包住，国家节假日补休，过年放假，有空调热水器。 ️ 未及时接听电话，可加微信。 地址:广州市番禺区大学城

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

连锁餐饮管理经验，有抗压能力，有责任心，有上进心，服从安排

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

东莞市招气割

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广东江门 ： 割生菜 一个框子20斤.一框2块2毛 一个小时能割十框左右 带孩子也可以年纪大也可以 后十天一发 一天200到300左右 过年不放假

主管 有相关管理经验。负责宾区域整体工作，配合经理完成店内管理 薪资福利:薪资3800 - 4500元/月，提供食宿、工作餐、加班补助、免费培训、晋升空间、工龄奖、全勤奖、免费工装 工作地址:赤峰市皇家帝苑二期东门喜沐私汤

大街附近单体酒店：现招聘如下 1.店助（1人）：5000+200满勤+提成 2.前厅经理（1人）：4000+200满勤+提成 3.服务经理（2人）：3500+200满勤+提成 4.客房服务员：底薪2800+200满勤 （底房11间）退房7元续住4元小时房5元 薪资待遇：意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐 有意者电话同步：

富拉尔基酒店诚聘｜经理/前台岗 ✅ 岗位：酒店经理、前台接待 ✅ 薪资：面议，高于行业同岗水平 ✅ 要求：有酒店相关工作经验，沟通能力佳，责任心强 ✅ 联系电话：王总

海口国宾馆开发有限公司费尔蒙酒店分公司招聘管事员

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岗位名称：餐厅值班经理（大鳌必胜客）;餐厅服务员（大鳌必胜客）。 岗位要求：1.年满30周岁；2.中专或高中以上学历；3.掌握基本的电脑技能，包括Word/Excel等办公软件。薪资待遇及福利：1.周休一天，入职享五险一金，有薪年假；2.绩效奖励；3.工作长期稳定；4.广阔的发展平台及发展晋升机会。

东莞员工食堂招聘以下岗位，需要年前面试，可以年后初七到岗。 1.炒锅师傅2人，工资7000-7500，有食堂经验，大小锅熟练，熟手面议 2.厨工切配2名：工资4000-4500（男女不限） 3.蒸饭蒸菜师傅4500-5000，熟手面议 4.服务员2人，4000-4500，（男女不限）熟手面议 5.服务主管1人，工资5000-6000，熟手面议 以上岗位，月休4天，过年正常放假，包食宿，联系人： 上班地点：东莞

东莞松山湖凯悦酒店 招熟手和生手日结客房服务员 计件18/间，包吃住。 住的近。每天15-20间。春节8天双倍 生手随时可以入职。熟手工期2026年2月12日至23日 工资结算快，可以长期。 长期工资8000左右

酒店客房清洁更换床品等

岗位名称：融合菜餐厅服务员；经理；寒假工；洗碗工 岗位要求：融合菜餐厅服务员：1.有餐饮经验优先；2.年龄在20至35岁之间；3.月休四天。 薪资待遇：融合菜餐厅服务员：工资4500至5000；包吃住。经理：工资面议；包吃住。寒假工：工资面议；包吃住。洗碗工：工资4000以上；包吃住；月休四天。

招聘：领班 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 服从管理，严格遵守公司规章制度

招聘：前台接待员（专职夜班） 薪资：2000-2500元/月 岗位职责: 1.负责日常酒店前台接待工作，确保流程合规。 2.处理客人入住及退房手续。 3.负责客人投诉的接收与处理，确保客人问题及时解决。 4.维护客人隐私，确保客人信息安全。 5.协助完成财务结算工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够高效处理客人需求和投诉。 3.具有良好的团队合作精神和独立工作能力。 4.能够遵守工作流程和公司制度。 5.具备基本的财务知识和操作能力 6.过年能正常上班 7.不招短期工，不招寒假工。

东莞医院饭堂 多岗位联合招工 面档中工（2名） ✅ 工作内容：送餐、烫粉面、手工包子等 ✅ 工作时间：早5:00-13:00 / 晚17:00-18:30 ✅ 薪资待遇：5000元/月，熟手优先，细节面议 文员（1名） ✅ 性别年龄：男女不限，50岁以下 ✅ 工作内容：送餐、打包、办公软件操作等 ✅ 工作时间：7:00-13:00、16:00-19:00 ✅ 薪资待遇：5000元/月，细节面议 楼面主管（1名） ✅ 性别年龄：20-45岁 ✅ 工作内容：打包、办公软件操作等，细节面议 ✅ 工作时间：7:00-13:00、16:00-19:00 ✅ 薪资待遇：6000元/月 统一联系电话：李生

东莞员工食堂招聘以下岗位，需要年前面试，可以年后初七到岗。 1.炒锅师傅2人，工资7000-7500，有食堂经验，大小锅熟练，熟手面议 2.厨工切配2名：工资4000-4500（男女不限） 3.蒸饭蒸菜师傅4500-5000，熟手面议 4.服务员2人，4000-4500，（男女不限）熟手面议 5.服务主管1人，工资5000-6000，熟手面议 以上岗位，月休4天，过年正常放假，包食宿，联系人： 上班地点：东莞

每日处理酒店线上预定人员信息，耐心回复客户信息仔细讲解酒店配套设施细节