岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

岗位职责： 1.负责日常菜品 2.根据菜单要求完成食材加工、配菜及烹调全过程，保证出餐效率 3.严格遵守食品安全与卫生标准，维护厨房清洁与操作规范 4.配合主厨进行新菜品的研发与试做，提升餐厅菜品竞争力 5.合理控制原材料使用，减少浪费，协助成本管理工作 任职要求： 1.，具备熟练的烹饪技能和实际操作经验 2.熟悉各类菜系制作流程，掌握基本刀工与火候控制技巧 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，能适应高强度工作节奏 4.有责任心，注重菜品创新，愿意持续提升专业水平 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

1、内部管理: （1）负责店内的前厅管理工作，确保店铺的正常运营。 （2）负责店内的人员管理工作，包括招聘、培训等。 （3）负责店内的财务管理工作，包括成本控制、项目管理、报销等。 （4）负责店内的设备管理工作，包括设备的采购与维护。 2、营销方面: （1）配合运营做好宣传，增加品牌知明度，树立好的形象，打造实力品牌打入市场。 （2）负责店内的客户客户关系管理工作，通过各种方式维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3、其他工作 （1）负责店内企业文化以及团队建设工作，提高员工认同感和归属感。 （2）负责与上级领导和后厨沟通协调工作。（3）负责处理店内的突发事件和投诉问题。

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

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装4人位办公柜，6人位，两套熟悉安装

一、岗位核心价值 作为公司供应链的关键环节，您将负责纳米镀膜设备零部件、耗材及成品的精准管理，通过高效的库存控制与物流协调，保障生产物资供应与客户交付的及时性，支撑公司运营效率最大化。 二、岗位职责 ​出入库管理： 负责设备零部件、镀膜耗材（如纳米颗粒、靶材）及成品的验收、入库、分类码放，确保单据与实物一致。根据生产计划及客户订单，精准执行物料出库流程，核对规格数量，登记台账并更新ERP系统数据。 ​库存优化： 实施定期盘点（日盘/月盘/年盘），分析库存差异，确保账实相符率≥98%。监控库存周转率，提出呆滞料处理方案，优化库存结构。 ​现场管理： 维护仓库6S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保物资分类清晰、存放安全。管理仓储设备（如叉车、货架），定期检查消防设施，排除安全隐患。 ​跨部门协同： 配合生产部门及时配送物料，协助财务部门完成库存对账及审计工作。 三、任职要求 ​硬性条件​ ​学历与证书：高中及以上学历。 ​工作经验：1年以上制造业或仓储管理经验，熟悉ERP系统操作。 ​核心能力​ ​操作技能：熟练使用ERP系统（如智邦国际），掌握基础办公软件。 ​管理知识：熟悉仓储流程、物料特性及安全规范，具备基础财务对账能力。 ​职业素养：责任心强，注重细节，能适应加班安排。 四、薪资福利 ​薪酬结构：底薪+绩效奖金+年终奖。 ​社会保障：五险一金、意外险、年度体检。 ​生活保障：餐补。 ​发展支持：仓储管理培训、晋升通道（可向仓库主管发展）。

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值班经理 有工作经验 薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励，综合薪资5000-6000，包吃住 招工人数:1名 截止日期：3月10日 工作地址:仁怀五转盘铂金城醉美御厨酒楼

城边边烤烤酒（酒泉二店）】｜前厅经理｜两个门店可选就近上班，不看学历，只看能不能吃苦耐劳，包食宿，享公休｜若干｜6000-8000元，年薪7.2万左右｜酒泉二店：地地滩雅苑东南角（肃州妇幼对面）｜

值班经理 只招有工作经验的 薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励，综合薪资5000-6000，包吃住 招工人数:1名 截止3月10日 工作地址:仁怀五转盘铂金城醉美御厨酒楼

首府酒店】｜前厅主管｜早10点至晚8点，交五险，公休两天｜未标注｜工资4000｜未标注｜

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招聘：厨师长（6000元起+工作餐+法定假日） 薪资：6000.00-6500.00 岗位职责：统筹后厨日常运营，把控菜品出品与成本，管理人员排班，落实卫生安全，协调前后场协作。 上班时间：10小时制，月休3天。 福利待遇：有工作餐，节日福利，法定假日有补休或3倍工资等，具体可面议。 上班地址：万达店，天虹广场店，两店同招，就近安排。 有意向者请直接电话联系张老板。 欢迎投递简历和电话联系，

东莞松山湖凯悦酒店 招熟手和生手日结客房服务员 计件18/间，包吃住。 住的近。每天15-20间。春节8天双倍 生手随时可以入职。熟手工期2026年2月12日至23日 工资结算快，可以长期。 长期工资8000左右

每日处理酒店线上预定人员信息，耐心回复客户信息仔细讲解酒店配套设施细节

行政大厨 1.30 - 50岁，持有健康证及厨师相关职业资格证书；2.5年以上大型餐厅或学校、企事业单位食堂管理经验，擅长团体餐设计制作；3.熟悉食品安全法律法规与卫生标准，风险防控意识强；4.精通成本控制，具备数据分析与菜单规划能力；5.热爱教育事业，有责任心、服务意识强，适应学校作息；6.具备良好沟通协调与团队管理经验。1.负责厨房运营管理，包括人员安排、流程制定、食品安全与卫生监管；2.结合学生营养需求与季节变化，设计科学多样的营养菜单；3.做好成本核算，优化采购、库存及加工流程，管控餐饮预算；4.落实食品安全管理体系，确保食材全流程符合标准；5.协调前厅团队，收集师生反馈，优化餐品与服务；6.负责厨房员工培训、考核与团队建设。 薪资福利:1.竞争力薪酬（面议），五险一金 + 带薪寒暑假；2.享受法定节假日、节日福利及定期体检；3.校内就餐 + 职业发展培训；4.和谐工作氛围与稳定发展平台。 招工人数:1名 1.投递材料：个人简历、相关证书复印件及近期照片；2.电子邮箱：（邮件主题注明“应聘行政大厨 + 姓名”）；3.截止日期：即日起至招满为止。

【东莞长安】 【招 聘】 餐吧《经理.店长》年初九上班 一名工资8000-10000➕月休三天，包吃住，，有时间的可以先过来面谈好 ☎

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招聘：前厅领班（4500元起+工作餐+法定假日） 薪资：4500.00-5000.00 岗位职责：督导前厅服务工作，处理客诉，统筹排班，协调前后场，保障前厅运营高效有序 上班时间：10小时制，月休3天。 福利待遇：有工作餐，节日福利，法定假日有补休或3倍工资等，具体可面议。 上班地址：万达店，天虹广场店，两店同招，就近安排。 有意向者请直接电话联系张老板。 欢迎投递简历和电话联系，

醉得意家常菜新店筹备 厨师长8000—10000 炒锅6200—7200 上什4400-4800 （上什可接受新手，人灵活即可） 买社保，月休四天，包吃住，每月15号发放薪资。地址：东莞虎门万达四楼醉得意 门店过年不放假，过年三倍工资，入职需得有健康证才能入职！ 吴：（）

广东东莞四星级酒店急聘行政总厨和川湘菜大厨，职位信息含薪资待等，联系细节未透露联系方式。

门店招奶茶店员工和店长。有经验优先。工资中上水平