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酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
前台收银
酒店前台月结全职
负责客房前台收银
庄园服务管家
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人,统筹高端客群(私人度假、商务宴请、家庭聚会等)全流程服务,通过定制化、精细化、私密性服务,传递庄园的高端品质与人文底蕴,打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理:提前对接宾客需求(行程规划、饮食偏好、特殊要求等),制定个性化服务方案;全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节,及时响应并解决各类需求,确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹:协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源,明确服务标准与时间节点,确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行:负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹,包括流程把控、细节优化、突发情况处理,保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护:建立宾客档案,记录偏好与反馈;离店后进行回访,维系长期良好关系,促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控:严格执行庄园服务标准,定期自查服务流程,收集宾客意见并反馈优化,提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验:1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验,熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力:具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力;善于洞察客户需求,提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养:形象气质佳,举止优雅得体,具备高度的责任心与服务意识;严格遵守保密制度,维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项:具备双语沟通能力(英语优先);熟悉高端生活方式(如雪茄、红酒等)相关知识;有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资:综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成(综合薪资5k+),另有年终奖金。 ​ 2. 福利:提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。
餐厅领班,
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
服务点餐和管理
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班月结全职有楼面人员管理经验
领班岗位职责: 做好楼面人员的管理,接待好客人 服务员岗位职责: 负责点菜,上菜,摆台,擦桌子,收台等; 迎宾岗位职责: 在餐厅门口迎接客人,安排好来就餐客人的座位等; 独立岗位,不通岗 任职要求: 无明显纹身染发,能吃苦耐劳。 迎宾岗位要160以上身高。 工作时间: 一天上8.5小时左右,具体以餐厅安排为准
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
深圳宝安区招强电
100-300元/天
桥架小工强电工5-14天1-2人日结点工低压电工证
深圳市宝安区石岩主要是做铁线槽!即桥架!放线!电工小工即可!活很简单有师傅带!
深圳 宝安区
4月22日 22:10拨打电话
广东深圳下午观澜春晓来个小工扮灰1点多到100元。
100元/天
小工
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深圳
4月22日 22:10拨打电话
深圳南山区。招浇泡混凝土。必须要做过的,请看清楚。请看清楚,300一天,一天九小时现金,没有做过的,请
290-360元/天
砼工1-2人日结
深圳南山。招料工。泡沫混凝土。要做过的,请看清楚,300一天,一天8小时现金,没有做过的,请勿打扰
深圳 南山区 南山中心区
4月22日 22:09拨打电话
小工
明天深圳市宝安区福海街道展城社区,会展中心安装显示屏需要小工一名,搭手递工具,要能上两层脚手架,一个工8小时240元包一餐午饭,一天活,下班结账,活不累但混日子的就不要联系了,这会加微信联系不要打电话,
深圳 宝安区
4月22日 22:09拨打电话
广东深圳大康安良急招激光调机师傅一名
工厂焊工1-2人
大康安良急招激光调机师傅一名
深圳
4月22日 22:08拨打电话
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务,确保客人满意度 -协调内部资源,保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队,具有较强的领导能力 -对工作认真负责,能够承受工作压力
前厅部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,3年以上同岗位或前厅管理经验; 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程,熟练使用酒店运营系统; 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力,服务意识强; 4. 形象气质佳,普通话标准,有外语交流能力者优先; 5. 责任心强,能适应倒班,抗压能力良好,注重服务品质与宾客体验。
服务员配菜打荷
贵喜龙酒店急招: 主管:2人,5000左右+提成(男女不限,) 服务员5名:3800—4500+提成 配菜3人:工资4000—4500 打何2人:工资3500—3800 公休4天+提成+全勤 应聘以上人员工作能力强的工资可面谈 工作地址,桥西区中山路西路西里街:贵喜龙酒店,急着厨师2名技术好工资不是问题工资7500-8000 联系电话138****0874田 ,电话沟通, 麻烦各位师傅给推介一下 谢谢
长沙
4月22日 21:41拨打电话
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
楼面经理湘菜厨师
民治湘菜馆招聘 湘菜师傅1名:工资6800-7500 湘菜经理1名:工资6800-8500 要求年龄:35以下 楼面主管2名;工资5000-6000 联系:曾
深圳
4月13日 08:40拨打电话
客房服务员
钟小姐招聘长期熟手客房位置:深圳福田会展中心附近、17元/间,每天分15间以上,节假日三倍工资,多劳多得,包吃包住,有人多多介绍,有大红包联系
深圳 福田区
4月21日 10:20拨打电话
文员楼面经理服务员
招聘,长期工,临时工 厨师、楼面经理、服务员、文员 水上运动揽客(男女不限) 长期、临时工 要求:有经验、踏实肯干、服从安排 待遇:包吃包住,工资面议 面试请直接到店 电话: 丘小姐 : 地址:深圳市大鹏新区玫瑰海岸 请说互助平台小廖谢谢!
深圳
4月19日 23:06拨打电话
服务员月结
岗位职责 - 熟练掌握面案工作,擅长包饺子; - 负责日常菜品制作、口味把控; - 保持厨房卫生,遵守操作规范,责任心强。 - 有餐饮后厨工作经验,会高频菜制作,善于创新; - 身体健康,干活麻利,服从管理;踏实稳定,做事认真,有品牌意识; - 有厨师证优先。 薪资待遇 - 薪资面议,能力定薪,待遇优厚; 管理人性化;随公司发展,善于学习,个人有晋升规划,公司有长期发展空间广阔。 应聘方式 有意者可直接联系面试。
餐饮店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
品牌简介: 原石牛扒一家致力于提供高品质西餐体验的连锁品牌,秉承匠心精神与温馨服务,深圳已开设多家门店。现因业务拓展需要,诚邀热爱餐饮行业、具备连锁管理经验的精英加入,共同引领品牌成长。 职位:分店店长 工作地点:[深圳区域内] 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理,确保服务品质与营运效率; 2.带领团队完成营业目标,通过策略执行推动营业额持续增长; 3.负责员工招募、培训、排班与激励,打造高效、稳定的服务团队; 4.严格执行公司营运标准与食品安全管理体系,确保合规零事故; 5.处理顾客反馈,提升顾客满意度与品牌忠诚度; 6.控制门店成本,优化物料管理与损耗控制; 7.协助公司开展新店筹备、本地化营销等活动。 任职要求 1.年龄25-40岁,大专及以上学历 2.具有3年以上连锁餐饮管理经验,有连锁品牌店长经历者优先; 3.擅长团队管理与培养,能有效激发员工积极性; 4.对于商圈管理,线上系统运营思路清晰,有成功提升营业额的经验; 5.熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程; 6.注重顾客体验,能灵活处理现场突发情况; 7.执行力强,具备较强的抗压能力、沟通协调能力及数据分析意识。 福利待遇 ·薪资结构:基本工资+绩效奖金,综合收入10000元-15000元(视能力面议); ·住房补贴:不住宿时,提供月度住房补贴; ·休假制度:月休4天,享受带薪年假及国家法定节假日; ·发展空间:完善的晋升通道及定期培训,支持长期职业发展; ·其他福利:节日礼品、团队聚餐团建等。 我们期待与优秀的您相遇,共同打造更受顾客喜爱的西餐品牌!
酒店公寓前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容: 1.办理客人入住,查检退房 2.回复客人咨询,处理店里临时问题 3.线下接待上门客看房接单,维护房源,提升好评 4.管理线上账号后台,执行公司销售政策 要求: 1.爱笑乐观,易沟通,高中或中专以上学历; 2.熟练电脑打字和Office,打字速度50以上; 3.沟通表达,亲和力,客服意识强。 4.踏实有责任心,稳定性强;
客房服务员日结
需要一位顶班客房大姐日期:5.1-5日结全景国际公寓机场店,碧海湾地铁站A出口200米,需要1名客房大姐,单价20元/间,续住15元/间。9点开始,做完卫生就下班,工资日结,有需要的联系同步
深圳
4月22日 10:28拨打电话
酒店前台招聘
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
任职要求:熟练使用计算机,普通话流利。 岗位福利:月休4天,节假日补休,节假日员工福利等 行业经验:1年以上
服务员
龙华大浪客家菜招聘: 部长服务员各一名,需要有2-3年经验、勤劳不计较,做事麻利,通岗,男女不限,欢迎推荐或自荐联系电话:何小姐
深圳 龙华区
4月22日 15:37拨打电话
文员
招聘:前台文员 薪资:4500.0-5500.0 职位详情: 要求:形象气质佳,沟通能力强;熟练办公软件,有经验先 职责:客户接待/酒店订房/租户管理/水电费登记。
深圳
4月18日 23:45拨打电话
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