餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

会日式烧肉，懂运营

从事餐厅行业多年，有管理经验，或者有工作经验的

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4. 责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 5. 学历不限，热爱餐饮事业，愿长期稳定发展

分拣装卸工 工作地址:顺义高丽营防站 夜班：6-6点 夜班：6-6点260元，不压工资下班结账 分拣、装卸 18-56岁

分拣扫码装卸工 工作地址:顺义区机场货运路1号 南法信地铁站有班车接送 夜班：7-7点 夜班：7-7点工资260，工资不压当天结账 分拣、扫码、装卸等 18-50周岁

快递分拣装卸工 工作地址:顺义顺航 夜班：21.00-9.00 夜班：21.00-9.00工资280 快递分拣装卸

快递分拣装卸工 工作地址:顺义顺航 夜班：16.00-06.00 夜班：16.00-06.00工资320 快递分拣装卸

分拣装卸工 工作地址:顺义南法信附近邮政 白班：8-8点 白班：8-8点 工资240/230 分拣、装卸 18-58周岁

县城宴会厅招聘厨师配菜，大堂经理，前台4名，工资待遇面谈

渔你香酒店现招聘以下精英 收银员3名，形象气质佳 2.服务员3名，男女均可。 3、有经验有担当的经理两名，男女不限。 4:干活麻利的洗碗工一名 短期勿扰！短期勿扰！ 以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。 薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊，春节不打烊。 地址：园区康宁街一号渔你香酒店 财富热线：

五斗云栖民宿 急聘！！！急聘！！ 招聘岗位： 大堂经理 要求： ，身高155cm以上， 年龄30–45岁，身体健康，五官端正，有大堂相关工作经验者优先 薪资：面议，待遇从优 联系电话：邓老师

普洱蔚景温德姆酒店-诚聘各岗位人员 餐厅厨师，餐厅服务员，前台接待员，客房服务员，保洁员，保安，大堂副理，前厅主管，前厅经理，假期工 以上岗位，待遇从优！ 工作地址:思茅区茶马古镇b区 联系电话:。

淄川七星大酒店： 诚聘优秀大堂经理一名，服务员数名，钟点工数名，只要心有梦想踏实肯干，工资你说了算， 地址：淄川西外环七星大酒店聚福喜宴 电话：

全季北京首都国际会展中心祥云小镇酒店 招聘:客房：2名，，前台2名，待遇从优，有华住经验优先，节假日三薪，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐，联系电话：（） 地址:北京市顺义区安华街甲7号院26号楼

顺义区酒店 招长期炒锅9000一12000元，粘板主管人员工资9000元，粘板工资7500元，打荷人员工资6000元，上什8000元，联系电话唐总，电话

北京顺义招聘 家常菜配菜保底6500元—6800 韩餐中工6500 烧鸟师傅8000 厨师8500—9000元 粤菜厨师长保底12000加提成元 店长9000加提成 电话：。 宿舍就在后面小区很近，月休三天，发工资准时一天不差。平台

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]需要得朋友们（烤鸭店过年不放假顺义区前厅主管：6500—7500吧台收银：5500—6500前厅领班：5500—6500服务员：5000—6000服务生：5000—6000洗碗大姐：4500—50001.管、吃、住：2.店内被褥都安排：3.每月4天带薪休假4享受店内其他奖项：有意者电话：

招聘 需要得朋友们（烤鸭店过年不放假 顺义区 前厅主管：6500—7500 吧台收银：5500—6500 前厅领班：5500—6500 服 务 员 ： 5000—6000 服 务 生： 5000—6000 洗碗大姐：4500—5000 1.管、吃、住： 2.店内被褥都安排： 3.每月4天带薪休假 4享受店内其他奖项： 有意者 电话 ：

顺义酒店春节要客房人员，男女不限，54岁以下，有经验，住客14元/间，退房16元/间，套房21元/间，无玻璃无酒水，房间简单好做，包吃住，春节过节三倍工资走空房三间合一间住客，酒店吃住环境好联系电话

 公休的，待岗的，顺义龙源别墅帮忙做房一天260，9-5点，要做过客房的会铺床的，帮忙铺床为主，能来的来联系，能来的也可以报名刘经理

酒店前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

北京顺义区酒店招： 炒锅，工资12000元。 粘板主管，工资9000元。 ☎唐总

招聘信息： 1、炒锅厨师2人 工资：8000~10000（） 用餐规模：300人 时间：8小时工作制，月休4天 要求：厨艺精湛，能炒宴会桌餐，有酒店经验优先，包吃包住 2、切配主管2人 工资：6000~8000 用餐规模：300人 时间：8小时工作制，月休4天 要求：有酒店经验优先，包吃包住。 联系人： 苏先生 工作地点在顺义。