店长 年龄20 - 45岁，有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:通州乔庄

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通州次渠招主管一名，

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

主要工作就是店内销售接待顾客做引导

工作轻松、按照要求完成工作后没事的事情可以睡觉，打游戏，玩手机等。1:负责门店到货收货入库。2:来单按照订单捡货打包放门口等骑手来取。3:门店24小时营业。需要住店里，底薪6000元。有相关工作经验优先。

岗位职责： 1在前台负责顾客的入场、充值、兑换游戏卡或代币。 2操作收银系统，处理现金和信用卡交易，并确保账款准确。 3解答顾客关于游戏规则、奖品兑换的疑问。 4协助顾客兑换奖品，管理奖品库存。 5定期巡视游戏区域，确保所有游戏设备正常运行。 6保持游戏机、前台、奖品区和整个大厅的清洁与整洁。 7补充游戏机内的票券或纸卷。 8负责设置和关闭游戏设备。 任职要求 1年满18岁。 2出色的客户服务能力和沟通技巧。 3具备基本的数学计算能力，以处理现金交易。 4注重细节，有责任感，能够独立工作。 5积极主动、性格开朗、有团队合作精神。 优先考虑条件 1拥有零售、餐饮或客户服务行业的工作经验。 2 对街机游戏、弹珠机或流行文化有浓厚的兴趣和了解。

有服务意识，核对货物，核销货，

粒上皇招聘 年轻力壮的你欢迎加入！工作轻松，主要负责接待顾客、销售商品，工作氛围好。薪资4500-8000元/月，具体看你表现和努力程度！年龄在19-29岁，工作经验不限。快来加入我们吧！

任职要求： 1.形象好气质良好，热爱运动 2.热爱销售工作，有良好的沟通和销售技巧 3.具有良好的职业素质和敬业精神 4.熟悉网络购物及电商平台 5.熟练使用wordoffice等办公软件 工作时间：弹性工作制。两班倒（早班10:00am~17:00pm晚班13:00pm~21:00pm) 日常工作： 1，在店内销售健身相关产品，和你的小伙伴一起达成销售目标，利润计划。 2，货品规划，陈列调整也是工作内容之一。 3，负责在网络平台进行推广，找到目标客户群体。 4，回答顾客提出的咨询提问，了解顾客的需求并达成销售。 5，负责做好货品销售记录，按规定完成销售统计工作。

北京市通州区招水暖安装/维修

北京通州区招聘客车司机，持有C1驾照，具备十年经验，享有五险一金及年终奖，月薪范围在5000至9000元。

招石材安装通州联系我

北京通州需要招聘防水工人。

招贴砖师傅，需要人数50人，面积13万平方，瓷砖规格800*800价格26元/平方，付款月付80%。要求工作细致听从安排手艺成熟。注：只负责贴砖，提供住宿。可以做的联系，不能做的勿扰。

岗位名称：连锁超市诚聘岗位；岗位要求：1.手脚麻利；2.会叫卖；3.有责任心、工作勤快主动有效力、服从安排管理；薪资待遇：1.猪肉中工多名：5500+提成；2.猪肉师傅多名：6500+提成；3.水产中工多名：5500+提成；4.水产师傅多名：6500+提成；5.三鸟中工多名：5500+提成；6.三鸟师傅多名：6500+提成；7.百货主管多名：6500+提成；注：以上岗位月休息三天，节假日多一天，包吃住。工作地区为广东中山和珠海，具体工作地点会在入职后通知。

岗位名称：蔬菜主管（惠鲜达生活超市）。岗位要求：1.年龄28至40岁。2.具有三年以上超市蔬菜主管经验。3.具备服从管理、吃苦耐劳和团队意识。薪资待遇：包吃住，工资范围6500—7500元，加提成。

招聘：店长薪资：4000-8000职位详情：岗位职责:1.熟练掌握公司业务产品知识及业务流程;2.收集新客户资料或拓展其他资源，通过网络、电话、面谈等方式开发客户并促成订单;4.维护老客户业务，寻找机会进行二次营销;5.定期与老客户进行沟通维护，建立良好合作关系;岗位要求:1、五官端正，思维敏捷，有责任心，能承受较大的工作压力;2、有良好的社交能力，即独立销售能力，有团队协作精神，善于挑战;3、会基本的电脑操作、能使用等主流工具与客户进行沟通交流;4、有强烈赚钱欲望，上进心，追求高薪；5、有销售经验者优先;了、善于沟通，交际能力强优先;有意者联系:欢迎你的加入!

岗位名称：全屋定制店长、家具门店管理相关岗位岗位要求：1.中专及以上学历。2.23年以上家具门店管理工作经验。3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等各项流程的制定与执行。薪资待遇：月薪1W+（具体薪资根据面试和实际情况调整）。工作地点：成都彭州（沃尔玛小蜗家居）。

岗位名称：1.蔬菜柜主管2.水果柜主管3.猪肉柜主管4.水产柜主管5.营运部主管6.防损部主管7.猪肉分割师（多名）岗位要求（蔬菜柜主管）：1.负责蔬菜区域的商品展示和管理。2.维护商品质量，确保货源充足。3.对销售数据进行分析，提出改进意见。（其他岗位要求以此类推，根据具体岗位进行调整）薪资待遇：面议（具体薪资根据岗位而定）。其他待遇：包吃住，正常月休3天，工作地点民治店（具体地点未提及）。工作时间：9个小时。工作地点在广东深圳。

招聘通知： 香飘飘厂家直聘促销员 薪资：北京地区170元+10元 年龄要求：25-45岁之间，有快消品超市促销经验优先 通州区就近安排工作 联系人赵女士：

  招聘档期临促 永辉喜隆多店，永辉通州万达店 开始时间到 另招永辉长盈上班 鲁谷店需要两个卖蒸生蚝促销员到（200一天） 工资待遇170一天，男女都可以，需要健康证，50岁以下 鲁谷招聘长促促销员一名 如意者联系

卡游销售-通州万象汇... 卡游销售-通州万象汇店（东夏园地铁站） 全职 1-3年 大专 发布至北京 5千-1万 这是一份快乐的工作，主要接待的是小朋友客人，也有一部分长不大的大朋友。老板是性格很好相处的90后，只要你热情真诚靠谱地工作，你问薪无愧，给你薪响事成。工资按时发，每天笑哈哈。 你最关心的薪资福利 薪资：6k-10k；无责任底薪保障+递进梯队式销售提成。一起加油，多卖多得。（欢迎兼职同学，时薪20-25元）福利：缴纳五险、一周双休、法定节假日三倍工资、带薪年假、加班调休、绩效奖金、生日福利、节日福利、员工内购价。开开心心上班，满满意意回家！明确的上升通道，每6个月内部考核通过即升职加薪！升级为店长后！薪资福利也同步提升哦！ 我们是做什么的？ 我们这一家卡游中心在北京海淀区学院路六道口嘻番里！出地铁就到，周围有20多所大学！Z时代年轻人的二次元世界！卡游是中国泛娱乐产品行业中最具影响力的品牌之一，是深耕动漫、创意文具产业的文化创新公司。简单来说，主要售卖“卡牌”盲盒，就和吃小浣熊干脆面送水浒三国卡一样，但是我们不卖方便面。熟悉的小马宝莉、奥特曼、樱桃小丸子、哆拉A梦、蛋仔派对、海绵宝宝、植物大战僵尸、哈利波特、蜡笔小新、天官赐福、斗罗大陆等40多个IP…除了卡牌，产品还有文具、玩具、二次元周边（人偶、卡牌收藏册、徽章、贴纸和亚克力立牌等谷子！） 需要你加入我们做什么？ 1.热情招呼好我们的小客人。做好接待导购，耐心礼貌回答疑问和咨询，充分但不过分介绍产品。 2.井井有条做好收银工作。晚上打烊后，把账核对明白。 3.管理好货物库存盘好家底。货品盘点、核实出货数量、库存数量；及时订货，保证充足的货品；进货验收入库；上架陈列摆放整整齐齐，各归各位。4.门店促销活动的组织落实。协助负责店铺赛事活动、会员活动的项目推进及执行支持。 5.做好微信会员群运营工作，及时发布新品消息，回答客人咨询。 6.防火防盗保障营运安全。消除一切安全隐患，严格防火防盗，确保安全经营。 7.保证店铺卫生状况，负责店铺设施设备的使用、维护及环境卫生保洁工作。 8.负责店内其他日常事务。处理客人投诉、建议、退货等。 9.对店铺改进经营提出有效意见建议有奖励。关注客户体验与满意度，多与顾客交流，挖掘意见建议。 我们期待的你 1.大专及以上学历，男孩女孩我们都欢迎； 2.喜欢小朋友，对儿童群体的客户有耐心； 3.喜欢动漫，热爱卡牌，能够适应直播工作优先；4.情绪稳定，亲和近人，善于沟通，服务意识强；5.做事靠谱，执行力强，熟练管理现场业务知识；6.儿童行业、潮玩动漫、玩具、桌游等相关行业经验优先； 温馨提示： 因销售工作特殊，节假日需到岗。包括春节期间也需要到岗，但有法定节假日3倍工资，也会根据情况安排轮流上班，具体情况服从排班。错峰过节！周一到周四，做一休一，朝10晚10；周五、六、日早晚班，每班9小时。

蔬菜水果收银理货

招聘档期临促 永辉喜隆多店到16号 永辉喜隆多到28号 永辉通州万达到 另招永辉长盈到4号 永辉长盈到 鲁谷店需要两个卖蒸生蚝促销员到 工资待遇170一天，男女都可以，需要健康证，50岁以下 鲁谷招聘长促促销员一名 如意者联系

招聘：北京通州清真火锅店，招聘外卖牛羊肉人员，会剃羊，懂牛羊肉部位分割优先， 管吃管住，宿舍近，有提成，四天公休 工资：8000+ 电话：

唐三两是一家社区化打酒铺，集合了传统各种酒类，希望重复老一辈打酒的热潮。店铺工作主要就是外带场景下的介绍产品，介绍活动，达成交易，堂食场景下引导顾客，点酒，上酒。同时日常店铺工作，例如:打酒，卫生，订货，收银等。 有能力的员工可晋升储备店长，为后续新店开业做人员储备。 薪资结构:基本工资＋提成＋补贴 工作时间： 周一至周五：15:00-23:00 16:00-24:00 周六至周日：10:00-18:00 15:00-23:00 16:00-24:00 月休四天，可连休，提前协商

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岗位职责: 1.安全管理，确保人货场三方面安全，提供支持 2.损耗管理，实施和优化防损措施，减少经营损失 3.专项稽核，促进营运合规 4.打击内外盗，降低损失 5.协助团队成员，确保防损流程的顺畅执行。 任职要求： 1.有责任心，能够独立完成任务； 2.良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备基本的计算机操作能力，能够进行数据记录和报告制作； 4.对防损领域有一定的了解，能够快速适应工作环境； 5.有相关工作经验者优先，也可无经验带教。 无需站班，每天工作7小时，月休6-7天

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职