酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客投诉与需求反馈
4.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行
5.协同客房、餐饮等部门，保障酒店运营顺畅与客户满意度
任职要求：
1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带教培养
3.普通话标准，具备基本四级或六级英语会话能力者更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
北京鸟巢国家会议中心桔子水晶酒店
招聘：
前台～华住经验优先薪资：5000-7000
客房服务员 薪资7000+
住宿好，包吃住，薪资待遇福利好
法定节假日三薪，团队氛围好
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住节假日三薪
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并落实经营计划与销售目标，提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营及门店资质有效
4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队
5. 分析经营数据，优化采购、库存及成本控制流程
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件
5.服务意识强，注重细节，有责任心和团队领导力
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
北京昌平区酒店前台接待工帮顾客办理入住，离店，结账，问询开发票等工作。
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待工帮顾客办理入住，离店，结账，问询开发票等工作。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责宾客接待与咨询服务，提供热情周到的前台服务；
2. 办理入住登记和退房手续，确保流程高效准确；
3. 处理客人问询与需求，协调解决住宿相关问题；
4. 维护前台区域整洁与秩序，保持良好服务形象；
5. 配合完成酒店日常运营所需的基础支持工作。
任职要求：
1. 具备良好的服务意识，态度亲切、有耐心；
2. 沟通表达清晰，具备基本应变与解决问题能力；
3. 工作认真负责，能适应轮班工作安排；
4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强；
5. 有团队协作精神，能快速融入工作环境。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求
6. 负责店面宣传。
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全法规，持有健康证
4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.责任心强，服务意识突出，有餐饮服务行业职业素养
20T-50T汽车吊司机
1-1.1万元/月
汽车吊吊车司机长期3-5人月结长替皆可有机械常识持证
岗位职责：
1. 严格执行“十不吊”安全操作规程，规范驾驶20T-50T汽车吊，确保吊装作业安全、精准、高效
2. 日常检查吊车机械运转状态、液压系统、制动装置及各类保险限位设施，及时发现并排除安全隐患
3. 配合现场指挥人员完成吊装方案实施，准确判断荷载重量、作业半径与地基承载力，保障吊装稳定性
4. 做好车辆日常保养、清洁及基础故障排查，如实填写设备运行与维保记录
5. 服从项目调度安排，适应户外作业环境，配合完成临时性、突发性吊装任务
任职要求：
1. 持有B2及以上机动车驾驶证，且具备有效的《特种设备作业人员证》（Q2起重机司机）
2. 具备3-5年20T以上汽车吊实际操作经验，驾龄满5年，无重大责任事故记录
3. 身体健康，无色盲、恐高症、高血压等职业禁忌症，能适应高强度户外作业
4. 熟悉起重机械安全技术规程、GB/T 3811等国家标准，具备基础荷载计算与风险预判能力
5. 责任心强，安全意识突出，能独立应对突发状况并及时上报处置
北京招聘25-50T吊车司机
1-1.1万元/月
吊车司机3-5人
岗位职责：
1. 负责25-50吨吊车的安全操作与日常作业，完成建筑、市政等现场吊装任务
2. 严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后维护
3. 配合施工团队进行设备定位、构件起吊、精准就位等全流程吊装工作
4. 如实填写设备运行记录，及时报告异常情况并协助排查故障
5. 遵守施工现场安全管理规定，佩戴防护用品，确保人机作业安全
任职要求：
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q1/Q2）
2. 具备吊车实际操作经验，熟悉25-50吨级吊车性能与工况
3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病
4. 责任心强，安全意识高，能适应北京地区项目流动性作业
5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令与安全标识
酒店前厅部经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益
任职要求：
1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
餐厅领班餐饮主管
[玫瑰][玫瑰][太阳][太阳]通州招聘[太阳][太阳][玫瑰][玫瑰]经理招聘待遇8000------13000月休2天要求1.餐饮经验8年以上2.身高165以上，体重120斤以内，形象好气质佳3.能控店，有足够的团队管理、培训经验4.复合条件面谈电话同步：
餐饮店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮专注于[特色菜、精品中餐、创意融合菜]，北京地区新店开业，现因业务拓展需要，诚邀热爱餐饮行业的精英人才加入，携手打造优质用餐体验，共赴职业新征程！
一、店长（1名）
岗位职责
统筹门店日常运营，制定经营计划，确保营业额、利润目标达成，优化服务与运营流程。
负责员工招聘、培训、考核与团队建设，协调前厅、后厨协作，提升团队凝聚力。
管控食材采购、人力成本及能耗，做好财务数据统计与分析，提交经营报表。
解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量。
维护客户关系，处理投诉与突发事件，策划线上线下营销活动，提升品牌知名度。
严格执行食品安全与卫生标准，保障门店合规运营。
身体健康，持有有效健康证。
任职要求
年龄30-45岁，统招大专及以上学历，餐饮管理相关专业优先。
3年以上餐饮行业管理经验，1年以上同岗位工作经历，熟悉连锁餐饮运营模式者优先。
具备优秀的统筹协调、数据分析与成本控制能力，熟练使用办公及餐饮管理系统和相关软件。
服务意识强，抗压能力突出，有良好的沟通表达与问题解决能力。
遵守职业规范，无不良从业记录或犯罪记录。
薪资福利
6000-18000元/月 ：底薪+全勤+绩效奖金，包吃、住、公司可统一上社保，
自助火锅厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范
3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店管理要求
5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存周转与客户满意度
任职要求：
1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本意识与团队管理能力，能独立统筹厨房全流程运作
3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范
4.责任心强，抗压能力好，具备较强的沟通协调与问题解决能力
5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保宣传资料、登记表单等物资充足规范
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 要求有酒店前台相关经验
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识和服务意识
餐厅领班餐饮主管
[玫瑰][玫瑰][太阳][太阳]通州招聘[太阳][太阳][玫瑰][玫瑰]经理招聘待遇8000------13000月休2天要求1.餐饮经验8年以上2.身高165以上，体重120斤以内，形象好气质佳3.能控店，有足够的团队管理、培训经验4.复合条件面谈电话同步：
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