【友信口腔店长】6 年社区老店｜固定底薪 15000-20000 + 绩效奖励＋分红 ，综合收入 3万到4万，上不封顶。 我们是友信口腔，6 年社区口碑老店，患者基数大、25年相对24年业绩增长 60%，平台稳定、机制透明。 加入我们的核心理由： 1.固定薪酬高、收入极稳固定底薪 15000 ---20000，远超本地同行，基础收入有保障，不用靠低底薪拼提成。 2.真实分红不画饼，收入看得见固定工资 + 绩效奖励 + 门店分红，2025年门店店长岗位全年总分红 18 万，机制成熟、真实兑现； 3.成熟老店，不用从零拓客6 年社区口碑沉淀，患者量大、复购高，业绩基础扎实，上手快、更容易出成绩。 4老板直管，简单高效不内耗小而精团队，沟通直接、层级少，有想法能落地，有能力就能快速晋升。 岗位职责： 负责门店日常运营、团队管理与服务质量提升 维护客户关系，提升复购与转介绍 任职要求： 1.有门店管理经验。有无口腔经验均可。 2.专科以上学历 3.26到40岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.配合总部营销活动落地执行，并因地制宜优化本地化推广策略 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与问题解决能力 4. 学历不限，有相关管理经验或优秀业绩表现者可适当放宽条件 5.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识者更佳

井号招聘某大型快闪店店员数名时间：9.21-10.2410-22点，有轮休内容：负责收银接待，上货补货等事项要求：男女不限，18-35岁，有快闪店兼职经验，连坐优先做五休二，会安排排班地点：朝阳大悦城薪资：170/天，周结报名：姓名电话年龄照片+相关经验———————————————井号招聘某大型快闪店店长1名时间：9.21-10.2410-22点内容:管理快闪门店工作人员负责排班考勤，盘点物料等事项要求：男女不限，22-35岁，必须有快闪店店长工作经验地点：朝阳大悦城薪资：220/天，月结报名：姓名电话年龄照片+简历必须连坐，。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待 2.执行销售计划与促销活动，主动推荐商品，提升成交率与客户满意度 3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报 5.保持营业区域整洁有序，确保设备与物料正常使用 任职要求： 1.热爱零售服务工作，有亲和力与责任心，能适应轮班制 2.具备基本沟通能力与应变能力，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，服从管理，认同团队协作价值观 4.熟悉智能手机操作，能快速学习POS系统及办公软件 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

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招聘岗位：暖通技工（维修）。工作地址位于北京市朝阳区建国路北京SKP。薪资约为5000元（含餐补）。班次安排为上一休一，工作时间8:30至20:30。要求有两年以上商业物业维修经验。福利包括五险一金、年终奖金、带薪年假及专业培训补助。

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生鲜组长，13800~4200一年以上生鲜岗位实操经验和管理经验，带领员工完成店长分派的各项工作和销售指标。

标品组长，13600~4000一年以上生鲜岗位实操经验和管理经验，带领员工完成店长分派的各项工作和销售指标。

薪资待遇：一天收入450元 月收收入9000-13000 （每个星期可以预知生活费） 工作时间：早上9点-晚上8点（中间休息2-3个小时） 每个月休息4天（可调休） 福利待遇： 提供住宿 食堂 有社保 全勤奖，各项补贴 综合奖励800-1500 工作可以就近安排，详细加微详谈

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 1.职位详情 任职资格：20-35周岁，大专及以上学历 工作时间：上六休一，早中晚班倒班（7-8小时/班） 工作地点：就近安排工作 员工福利：免费工作餐(不提供住宿) 晋升渠道：见习经理-助理经理-餐厅经理 (7K-12K) 福利保险：提供五险，签订国家正规劳动合同，并具有良好职业发展空间 行业经验：有餐饮服务，管理经验者优先，接受无经验 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

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岗位职责: 1、负责商品打包、拣选及核对工作，确保商品准确无误地出库; 2、根据订单需求，快速准确地完成商品的上下架、分 拣及打包: 3、保持工作区域的整洁与安全，遵循仓储操作规范; 4、协助处理库存盘点及异常商品的处理工作。 任职要求: 1、具备良好的细心与责任心，能够高效完成任务; 2、熟悉基本的电脑操作，能够使用仓储管理系统; 3、身体健康,能够适应快节奏的工作环境 4、有相关工作经验者优先考虑。 年龄18到45岁之间

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招贤纳士 招聘店长+店员 要求：年龄20-40之间有熟食食品销售经验优先 工资待遇：底薪+社保+提成5000—10000 工作地址：朝阳区百子湾永辉超市外区久久丫

皓月集团北京旗舰店招聘店员1名，工作地点:国贸SOHO尚都,底薪5500元+绩效工资，管住，有终端销售经验优先。

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