品牌：北极狐 招聘店铺：合生汇 1、职位：店长 要求：有服装销售经验（大女装和奢侈品背景优先） 3、年龄：22-35周岁 4、班次：中班/早晚班(月休4天） 5:综合工资10000-20000上不封顶 6、联系方式：刘女士 电话： 同步/欢迎大家推荐

企业对接 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销活动及政策落地，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘非遗会所管理员 要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人，可以没有管理经验（可以培养），但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人，日常管理会所一些运营，销售一些银饰、茶具和茶叶（没有销售指标要求）和一些琐事

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控 4.组建并培养一线销售团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

消防喷淋追位，1-2天活，工资日结

北京朝阳区招聘住家成长陪伴师，档期合适即可上户。工作内容为专带2岁宝宝。薪资待遇为1万5以上，每月休息4天。客户要求年龄45岁以内，本科以上学历，早教专精，具备一定的育儿教育理念，会基础英语，综合素质较好，形象气质佳，人品与性格良好。有意者可报名。

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招人孕婴世界连锁，武功店店长、营业员火热招聘中高底薪+高提成，薪资不设上限有全勤奖，店长还有管理股想做母婴行业的朋友，欢迎联系附属医院店

门店经理-德江1、28-45岁，大专及以上学历。2、2年以上生活服务、家政、门店销售管理经验，懂团队管理、市场拓客。3、擅长商务洽谈、客户维护，业绩导向。4、认同家政行业，沟通能力佳，做事踏实、有责任心、执行力和耐心，亲和力强和抗压能力强。1、负责门店销售团队管理，制定业绩目标，能拆解目标并分配至员工，带教员工销售谈单技能，完成门店营收指标；2、统筹门店订单、服务、售后管理，维护客户，提升客户复购及转介绍；3、负责本地市场拓展，对接社区、物业、异业商家，开展线下拓客活动，开发公私域客源；4、调研本地家政竞品，优化门店营销方案，管控门店日常运营及成本。薪资福利:工作时间：8:30-17:00，月休6天工作地址:德江分公司多维国际二期美食城二楼

招聘：济南市招聘推拿师，店长，男女不限，视力不限。要求人踏实稳重，沟通好，接待服务热情，手法好。待遇：保底4000-6000，优秀师傅高保底。提成32-36，有全勤奖，提成奖，招聘店长有店长费，目标奖励等等。每月8号前发工资。管吃管住，生活便利，店铺环境好。有几家连锁店可根据师傅适应情况可分店。具体可电话联系蔡老师

贵州省紫云县店长一名，保底10000利润百分之五，带技师团队电话:1

门店店长薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:市区解放路奥莱广场商业街1栋耳博匠店

漂移车俱乐部 薪资结构： 1.薪资范围：3500-6000/月（月休4天） 2.发薪日15号 3.底薪3500-5000/月 4.营业额提成 5.绩效奖金 工作内容： 1.为客人（家长、儿童）提供耐心、热情，及引导式服务 2.运营中关注儿童安全，并与儿童及时互动 3.负责场内游戏规则及安全事项说明，维护场内秩序 4.店内岗位日常轮换，场馆设备日常维护 5.听从店长安排，完成工作内容 任职资格： 1.欢迎应届毕业生加入 2.身体健康，性格开朗，喜欢小朋友。善于沟通

公司提供意向客户，不电销，不地推！！！ 入职即享五险！！！ 岗位职责： 1、负责定制衣柜产品的终端销售，通过门店接待、挖掘潜在客户，完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。 2、负责为客户提供专业的衣柜定制解决方案（尺寸、材质、功能设计等），促成签单。 3、熟练掌握衣柜产品的核心卖点，能结合客户户型、预算及生活习惯提供个性化建议。 4、维护客户档案，定期跟进意向客户，通过回访提升转化率及复购率。通过微信、社群等渠道维护客户关系，推动转介绍及口碑传播。 招聘要求： 1、极强的目标感、结果导向、积极主动，沟通能力强； 2、有强烈的成长和赚钱需求； 3、男女不限。 福利待遇： 1、高于行业的无责底薪+提成点=月薪1-5W，五险一金齐全，各种员工福利应有尽有； 2、系统的培训，发展空间大，透明的晋升机制，晋升机会公平； 3、春节10-15天超长假期，早九晚六上班时间

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对工作 4.参与门店促销活动执行，配合完成销售目标与数据反馈 5.维护店内环境与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从门店管理，认同企业服务理念

有快餐店工作经验，为顾客提供热情的服务，协助顾客点餐并做推销；处理顾客反馈，确保顾客满意；保持营业区域的环境卫生以及设施设备的维护；熟练掌握收银系统的使用；可以简单制作餐厅水吧饮品； 协助前厅主管进行用餐前后的工作。年龄30岁以下，性格开朗

需有责任心，善良，沟通能力好，有耐心

在金泉广场购物中心地下一层超市内，烘焙店店面销售。要求性格外向，说话有亲和力，

1，纯绿色桌游店陪玩，新人友好，会算数就行～ 2，提供住宿，可日结，可月结 3，60两小时，5000+一个月

岗位职责： 1.负责门店日常接待、介绍房间和团购价格，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、形象统一 3.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识18-28岁 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，执行力强

岗位职责 1、负责门店前台日常接待、顾客迎宾引导、到店登记、预约登记、电话接听与回访工作，维护良好的客情关系。 2、全权负责店内收银工作，包括顾客项目消费、产品结账、会员充值、套餐扣款，熟练操作收银系统，做到收款准确、账目清晰。 3、每日做好收银对账、日结盘点、收支登记，整理小票、账单、收据，按时提交财务台账，保证账实相符。 4、负责会员信息录入、档案整理、消费记录登记，协助做好会员维护、项目核销、预约提醒。 5、打理前台区域环境卫生、陈列整理、物料盘点及领用登记。 6、配合店内调理师完成日常接待、客流衔接、店内基础运营事务，服从门店管理安排。 任职要求 1、年龄18–38岁，形象气质佳，亲和力强，热爱工作。 2、会基本电脑操作，打字熟练。 3、做事细心踏实、对数字敏感，收银对账认真，责任心强。 4、沟通流利、态度温柔，服务意识强，能稳定长期工作。 5、有美容院前台、收银、接待经验者优先。

小时工或长期工

门窗销售店长，

10.1——10.9 日薪：240 需要北京健康证

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

具备0-1起店流程，安排运营上下架产品，制定营销策略，有丰富经验。

需可接受全国门店调动，不接受者勿投简历！ 职位要求： 1.制定年度经营计划，并确保台球店面经营和管理指标的完成； 2.定期分析台球店面经营和管理状况，形成汇报意见； 3.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 4.督导经理和主管的日常工作； 5.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作； 6.负责检查与维护店内各类设备及设施； 任职要求： 1.大专学历及以上，有门店管理经验优先考虑. 2.2年以上工作经验，2年及以上门店店长经验. 3.对台球行业有深入了解，熟悉店面整体运营，有过台球店面管理工作经验、销售经验、可接受出差者优先 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金