
客房服务员酒店前台
北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘:
前台经理1名
前台接待3名
客房服务员3名
工龄工资,高温补贴,服务奖金,营收奖金 包食宿。
(男女不限,有经验优先,过年不回家优先)
联系电话:
(同步)
年前最后一波招聘
餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘
高薪诚聘前厅经理可面议
包吃住月休四天工资准时
工作长期稳定宿舍条件好
联系王经理
酒店前台
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前台经理1名
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餐厅领班酒店经理
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客房服务员酒店前台
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年前最后一波招聘
餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘
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餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘
前厅经理工资月薪10000
含社保月休四天工资准时
工作长期稳定宿舍条件好
联系王经理
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
水暖安装/维修月结
海淀区中关村招聘岗位:暖通兼职人员主职要有社保薪资待遇:5500工作时间:上一休一二月双号班(8:30—20:30)任职要求:年龄55以下,需要有空调证报名热线:私信或
水电1-2人
物业公司直聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]外围师傅1名,,要求60岁以下,身体健康,有工作经验者优先,楼层保洁一名,,58岁以下,身体健康,有工作经验者优先,外围保洁工作待遇是,每个月3000元/月,招聘一名电工,最好是综合维修,要求是45岁以下,身体健康,工资待遇每个月5500元/月,以上岗位管吃管住,每天8小时,每周休一天,每个月15号发工资,公司待遇好,有生日礼物,有寒暑假,年底有年终奖,有意者联系高经理项目地址北京市海淀区苏家坨镇16号线终点站北安河地铁站附近
客房服务员酒店经理销售经理/主管酒店迎宾/接待
A.岗位信息:①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘:一、营地店长1人:1.有营地店长工作经验,2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人:1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人,,55岁以下,综合工资4K-6K。四、前厅接待2人,,35岁以下,高中及以上学历,综合工资4K-5K,提供住宿和免费工作餐,有相关工作经验优先,不会可教。工作地点:宜都市高坝洲镇青林寺村,联系电话:
临时工酒店经理
北大医疗淄博医院(张店区南定镇西山五街2号)招聘
1、前厅经理1人,要求干净利索灵活,薪资4000-5000元;
2、小时工数名。
询电话:张老师。
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
餐厅领班
烤鸭店招聘:
前厅主管:(男女不限)6000-7000
服务员:(男女不限)4500-5500
融合菜厨师两名 (年龄48岁内) 8000—10000
年龄50内
春节不放假(节后轮流回家)
地址:北京海淀
联系电话:
餐厅领班
北京市海淀区清真店招聘经理一名能力强工资待遇电话谈,服务员二名有服务意识有工作经验工资5500起步有全勤奖,公休四个半天宿舍五分钟到,只要你有能力其他都不是问题没上班的朋友们抓紧联系,1561136818
餐厅领班餐饮收银传菜员
试营业北京南门涮肉火锅招聘:
前厅主管2名6500起
收银员2名5000起
服务员10名工资5000起
传菜员6名工资5000起
每月4天休息。包吃包住。
地址:海淀区五道口
联系人:梁()
沟通经理
6000-8000元/月
楼面经理月结全职
,活泼、开朗,性格外向;具有较强的向上、向下沟通能力;
2.语言表达能力强,能够顺畅沟通又不卑不亢;懂互联网沟通语言,懂互联网人沟通技巧及沟通话术;
3.能够换位思考,承压能力强;
4.工作耐心细致,有责任心与敬业精神,有较强的团队合作精神与服务精神。
5.年龄20-35之间,,大专以上文凭,熟练操作计算机软件,具有对应工作经历优先。
北京海淀区五道口羊蝎子火锅店招聘(人员储备年前年后到岗均可):前厅主管和服务员,薪资500
5000-7000元/月
餐厅领班月结
海淀区五道口羊蝎子火锅店招聘(人员储备年前年后到岗均可):
前厅主管和服务员,薪资5000-7000
假期工:有经验,每天160-180元,至少干到正月初十
联系电话(同)
客房服务员
海淀西土城地铁站附近酒店需要长期客房熟手2名
住16/间,退17/间,分15-22间
法定三薪,房间简单
53岁以下男女不限,不管住有补助
联系电话
客房服务员
洗碗
180一天,男女不限
工作地点:海淀区万寿路附近
要求纯黑裤子 纯黑鞋,需要食品健康证
客房
永安里地铁站附近酒店招客房服务员,53岁以下,男女不限,有无经验均可,1一间,不数布草,法定节假日双薪,每个月6000左右,管吃管住!
北京停车场招聘停车管理员,60以下,,管吃管住,月薪4000,活轻松好干。
联系张老师
北京海淀区连锁京鲁菜品牌招聘1、店长、厨师长工资12000-15000+绩效+年度分红2、店总助理/
8000-15000元/月
厨师长月结全职
北京连锁京鲁菜品牌招聘
1、店长、厨师长
工资12000-15000+绩效+年度分红
2、店总助理/副店
工资9000-11000+绩效+年度分红
3、前厅经理
工资8000-9000+绩效+年度分红
4、前厅主管
6500+提成+奖励
以上岗位均享受月度4天休息,法定节假日调休,带薪年假,年度忠诚奖,带薪培训,定期团建,有发展上升空间,懂数据,能抗压,有京鲁菜工作经验者优先。
工作地点:北京市海淀、朝阳、东城、昌平
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
厨师长
因公司发展招聘
厨师长9000到10000
炒锅8000到8500
切配4500到5000
面点7500到8000
服务员4500到5000
面点小工4500到5000
油锅6000左右具体看能力,月休4天
工作地点地址在北京海淀区联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区大堂经理找人4000一月在线招聘信息,主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。