全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 年龄 25-38 之间身高 1.65 米以上 要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.

工作地点：神摊江湖小酒馆 岗位职责 全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。 统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。 维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。 管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。 培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。 任职要求 25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。 沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。 形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。 责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。 薪资福利 薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈 全勤+绩效

中餐领班 岗位职责 1. 负责中餐前厅日常管理，安排员工排班、分工，对账，监督仪容仪表与服务纪律。 2. 巡查散台、包间服务，上菜、巡台、撤台等服务流程，保障用餐秩序。 3. 处理客人咨询、投诉及现场突发问题，做好重要宾客接待，提升顾客满意度。 4. 培训督导员工服务技能，合理调配人手，应对就餐高峰及接待。 5. 负责餐具、酒水物料管理，监督环境卫生，做好交接班与日常工作汇报。 任职要求 1. 1 年以上中餐服务经验，熟悉中餐服务及宴会流程。 2. 具备基础管理、沟通及应急处理能力。 3. 服务意识强，能适应倒班。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘！ 海淀区临街小型烧烤店，招聘前厅主管一名，要求: 1、人品正派，麻利勤劳。 2、服务热情周到，善于沟通。 3、有责任心，能配合线上线下运营推广。 年龄50以下，男女不限，长期合作共同发展，2天休，工资面议。 有意者联系店长

需要有管理经验，会做方案

能吃苦耐劳，眼里看得见活，有工作经验者优先录用，每月按时发工资，过年放假带薪休假哟。

电工 快手 白夜休休 低压证或者高压证都可以 早八到晚八，晚八到早八 写字楼 4500+基础三薪 夜班可以休息（每两小时打一次卡） 不管吃住 有食堂 要自费（10块钱左右） ，全职 兼职 （长期） 工作时间:白夜休休， 班次自由 8-20/20-8 任职要求：，年龄50以下，尽量45的 有低压证或高压证，无犯罪记录 有过物业写字楼经验优先 工作地址：北京市海淀区西二旗附近 报名热线:

电工 低压证 度小满 综合维修 8小时工作制，周末节假日休息 45以内，低压本（对多源供电有了解或者空调水机或氟机有经验的优先） 6000+住宿，6500不管住 金融总部北京市海淀区西北旺东路10号

电工 上一休一 产学研 高压本或低压本 写字楼 综合维修 班次 招聘班次白班，休息 早8到晚8，白 休 白 休 每逢第七天和法定公休，薪资3500元， 年龄45以下，不包吃住。 北京市海淀区学清路

电工 高压本 四维图新大厦 配电运行 白夜休休 27 白 28 夜 早八到晚八 45以内 4300加基础三薪 北京市海淀区永旭南路 私信或

【订单类型】白班女护工早九晚六【订单地址】海淀区知春里【订单内容】女老人80多岁，基本上，扶着助行器行走，做饭做家务，要求做饭好吃的，家务干净，找一个脾气好的，不计较的，眼里有活，卫生干净的阿姨，有护工证的阿姨。【年龄籍贯】55岁以内【薪资预算】6500单休有法假。

酒店招聘1、前台服务员：男女不限底薪2800+200满勤++好评提成+开房提成+工龄奖+假日福利班次ABO倒班制2、值班经理：要求工资3500+满勤200+保险补助300+工龄奖班次：BOBO3、客房服务员底薪2800+满勤200+保险补助300+做房提成，续5，底房12间，工龄工资每年100元上班时间早八晚五工作满一年享受酒店福利及年底奖金。工作地点：南岗区十字街133号联系人，王经理电话：

招聘投资顾问。要求本科及以上学历。薪资为6000-10000元每月。招聘人数为2人。

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

有五年以上店长工作经验

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

海淀高校招聘：1.风味主管：要求懂菜品，会成本核算，出入库，现场协调。薪资7-8k。2.餐厅经理：要求有自负盈亏经验，懂现场管理，做好与甲方对接工作。薪资7-8k。月休四天，包吃住。联系电话:同步

海淀区丝路传奇招聘 工资待遇优厚 经理 8000-10000 收银 6000-8000 领班 6500-7000 主管 7000-8000 宿舍到店2分钟，公休四天，法定节假日多加一天休息。 联系电话（）

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北京西站附近，酒店PA保洁2人 【保洁】：2 人（年龄 54 岁以下）有经验 住宿18.5元/时 、不住宿20.5元/时，每天工作8小时，有加班。 【工作时间】：根据酒店领导排班安排，管吃，管住，月休四天 海淀区百望山养老院招聘保洁，56 岁以下， 月薪3600元，月休四天，包吃住（被褥自带） 工作8小时，过节加班100元，工作简单 海淀区车道沟附近星级酒店 500间客房 招聘岗位：客房服务员（5人） 薪资待遇：，，套房1.5倍，每天分18-25间房，平均工资12000元左右，包吃住。 查房：主管抽查做房，不是每间都查。 员工住宿 ： 走路10分钟 10-15人间 餐厅：管四餐 连锁店（粥店）：服务员（16 周岁以上） 统一薪资：月薪4000元+全勤奖300元+绩效，月休四天，包吃住，自带带被褥，过节加班三倍工资，走路10-15分钟到宿舍。 工作时间：由店里安排排班上班，每天工作10-11小时，中间有休息时间 工资发放时间：次月15日打卡形式发放上个自然月工资 报名电话

海淀区兼职明天兼职2人，要求年龄40岁左右餐饮客房会服轮岗，薪资260/天上班时间暂定8-19点，超出按照30/小时算加班费自备工鞋服装公司提供地址：海淀区苏家坨附近报名热线：

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

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大型餐饮公司招聘 服务员1名:4500-5000.35岁以下 切配1名:4500 厨师1名:7500-8000. 厨师长1名:9000-9500.年龄40岁左右 地址：海淀区稻香湖附近 待遇：每个月4天休，国家法定节假日带薪休假，包食宿，满一年有5天带薪休假，有季度劳保。 联系电话 刘经理:

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要求有前台经验，有责任心，阳光开朗