在职岗位有2年经验即可、 薪资：7000-8000

全季酒店 位于北京朝阳双桥 招聘啦～ 福利待遇好、综合薪资高～ 免费食宿、节假日三薪、工龄奖、季度奖、年终奖等～ 岗位如下：前台接待，有经验者优先[玫瑰] 联系电话：

办理入住和退房

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发状况，持续优化顾客用餐体验与满意度 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析方法 4.有服务意识和团队领导力，认同企业服务文化 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

华住会酒店前台接待的主要工作内容包括以下几个方面： 1.负责客人接待与登记 -为客人办理入住和退房手续 -核对客人身份信息，确保登记准确 -处理预订、变更及取消等需求 2.对客服务 -解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询 -协助解决客人在住宿期间遇到的问题 -提供个性化服务，满足客人合理需求 3.房态与账务管理 -实时更新房态信息，协调客房分配 -处理费用结算及发票开具 -核对每日账目，确保财务流程规范 4.良好沟通协调能力 -与客房部、工程部等部门协作，保障服务效率 -反馈客人意见或投诉，跟进处理结果 5.推荐会员服务 -推广华住会会员权益，协助注册会员卡推荐。 -处理会员专属优惠或活动咨询 6.掌握安全与应急 -遵守酒店安全制度，保护客人隐私 -熟悉应急预案，如火灾、医疗事件等突发情况处理 其他职责 -保持前台区域整洁有序 -完成上级交办的临时任务。

1.年龄 35 岁（含）以下；有酒店前台经验 2.具有高中、中专及以上学 历； 3.熟练使用 office 办公软件。 4.白夜休休班次：白班8：00-20：00，夜班 20：00-8：00，休班休息 5.节假日及重大活动安排值班、加班。(可调休）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责: 1. 负责前台接待工作，为客人提供入住、退房及相关咨询服务。 2. 处理客人基本信息登记、房型安排及入住流程协调。 3. 协助维护前台区域秩序，配合其他部门保障酒店正常运营。 4. 关注客人需求与反馈，提供良好的服务体验，提升客户满意度。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力。 2. 工作认真负责，能够高效完成前台相关事务性工作。 3. 具备团队协作精神，能与各部门良好配合。 4. 有较强的学习能力，能够适应酒店快节奏的工作环境。 要求:形象一般，年龄在20-30岁，会简单电脑操作，三班倒，包吃住，社保五险，有酒店前台经验者优先考虑。

你好北京永定门天坛公园酒店招聘 前台2名 5-7k 深圳险 有华住经验、连锁酒店经验优先 客房1名 5-7k 深圳险 有经验者优先

9个点270元

北京新型农场招聘无土栽培人员，月薪5000-8000元，上不封顶，长白班，室内工作，无土栽培环境。年龄要求55岁以内，53-55岁若显年轻可考虑。有前科者不予录用，纹身不明显者可以。工作时间8-12小时，长白班，一年四季均有活。薪资按每小时20元计算，熟练后可计件。提供食宿，吃住均在农场，宿舍为6-8人间，配备空调和淋浴，包吃住及水电费。每月15号发放工资，商业保险每月100元。工作内容包括采收、修剪、包装等工序。需自备饭盒、洗漱用品、一双干净的鞋（进车间穿）及被褥。不会干者由技术员免费指导，要求干活麻利，能长期工作。面试报道时间为早九晚五，地点位于海淀区上庄地区前章村西路。

工作内容就是简单的动作采集岗位，用来训练AI机器人的，按照公司电脑要求做一些简单的手臂动作跟着一起做就可以

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岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成山姆超市商品配送任务 2. 熟悉配送区域路线，高效规划送达路径，保障客户收货体验 3. 妥善保管并安全使用配送车辆，定期进行基础检查与清洁 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班轮换及节假日工作安排 4. 有物流、商超配送经验者优先 5. 学历不限，接受零经验入职并提供带教培训

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：酒店前厅经理薪资：4000-6000元公司：章贡区炫汇鲜食品商行招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：16:00-01:00（一班制）职位描述：有服务行业经验优先有意者联系谢工作地址：地址：赣州市章贡区梅州路6号富地中心9栋3#B店面

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

门源火锅店招聘大堂经理一名工资面议联系电话

真如意喜宴酒店招聘前厅经理：员工，35岁以内，善于沟通，有喜宴销售经验优先工资3500元每月4天休班，提供员工宿舍，待遇优厚工作环境好，团队氛围融洽，有意者欢迎致电！

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

办理入住退房，接听电话等问询服务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，有较强的服务意识和成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

前台接待

北京市海淀区北洼路招聘以下岗位： 客房服务员，年龄55岁以下，8小时工作制，工资5000-5500。 水工，年龄55岁以下，8小时工作制，工资5000-6000，具体面谈。 电工，年龄55岁以下，8小时工作制，工资5000-6000。

快餐店长，营业时间早十至晚十，线上平台运营，厅面服务管理

客房服务员1具备同岗位工作经验优先2.可接受倒班优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:17人工作地址:海淀区

负责接待客人 办理入住 订退房 岗位职责： 1.热情接待到店客人，办理入住、退房及续住手续，确保流程高效准确 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息，提升客户体验 3.处理客房预订、电话转接、行李寄存等日常前台事务，保障服务连贯性 4.核对账务信息，完成日结报表及交接班记录，确保财务与运营数据清晰可溯 5.协同客房、餐饮等部门，及时响应并协调解决客人合理需求与突发问题 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.责任心强，具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

大型餐饮公司直招出品主管薪资：8500-9000元/月地点：海淀区西三环北路100号光耀东方电话：岗位职责：把控菜品出品标准、统筹宴席接待、控制食材成本、后厨人员管理、落实食安卫生、配合菜品更新。任职要求：45岁以内，有宴席后厨管理经验，懂成本、能带团队，抗压、服从安排。福利：五险一金，双休，法定节假日正常放假，提供楼房宿舍下铺。

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。