酒店前台岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质的服务； 2.负责处理客人的入住、退房、预订等相关事宜； 3.负责处理客人的投诉和意见，并及时反馈给相关部门； 4.负责维护酒店前台的日常运营，保持前台的整洁和秩序； 5.协助其他部门完成相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客人提供优质的服务； 2.具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 3.具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够处理突发事件； 4.具备良好的沟通能力，能够与客人进行沟通； 5.具备酒店前台工作经验者优先考虑； 6.具备轮班工作制的能力，能够适应不同的工作时间安排； 7.具备包吃住的条件，能够为员工提供良好的工作环境。

前台接待及网络营销，抖音直播等

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招一名前台，年龄18-35，3500一个月饭补，工作轻松自由，要求会电脑打字，做一休一做二休二都可以，晚上可以睡觉

线上酒店接单员/操作简单/日结 项目介绍：星级酒店线上酒店接单员，酒店住宿蓝海市场！ 1、适合0基础副业就业；收入单一，时间自由，可在家做副业的上班族，或者在家待业，宝妈，毕业大学生；节假日空闲时间有手机就可以做！ 2、我们提供酒店资源你上架就售出就可以赚取中间的利润差价！教你运营后台，只需要负责接单，公司提供一站式培训服务，技术扶持，利润空间大，单量多，一单利润50-400次日现结！ 3、操作简单一部手机随时都可以操作。公司帮你开通美团，携程，同程，飞猪等酒店系统后台，顾客下单你即可赚钱。支持学员线下到公司学习！

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

接待客户加收银

包吃包住带薪休假 工资面议 有经验者优先 形象好活跃度强 晋升空间大！ 不重文凭，重人品！不求学历，求能力！

本岗位招聘酒店前台2人；年龄要求在18-25之间； 酒店前台：18到25岁之间 过年不回家者和不住宿者优先考虑 1。为客人办理预订，入住，开发票等手续 2。负责酒店总机电话的接听，转接，解答客户咨询： 3。负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理。 4。负责做好当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班 营收无误，收银准确。 任职资格：学历不限，会基本的电脑操作(会一对一带教) 工作时间：做二休一 有晋升机制，包吃住，缴纳社保

浙江绍兴招聘仓库工人，月薪可达5000元。

浙江绍兴招聘裤子生产工，需要一体裤四六线一名，上腰和下脚口各两名。

绍兴市诸暨市招水电

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

诚聘：皖北菜主灶师傅2名，主营皖北菜系、炒鸡。月薪10000以上，包食宿有工休，过年放假。 工作地址：浙江绍兴越城区 电话：

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

认真负责，董OTA运营

胡主任 3、招聘酒店前台经理： .年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。 4、酒店维修人员： 年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。 5、酒店保洁员： 年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。 有意请联系（）：

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

⭕⭕餐厅主管：1名，最好有相关工作经验，工资4000-5000元，具体面议。 ☎联系人：吕经理 工作地点：新昌天烛仙境景区

江西土菜馆在浙江绍兴袍江区招聘厨师长及其他厨房职位，提供高薪和包吃住待遇，能力突出者工资可面议，月休两天。

招聘：厨师长 绍兴柯桥区招聘绍兴菜萧山菜厨师长一名 要求五年厨师长工作经验 工资13000起包吃住 春节照常上班的 年后有奖金

酒店前台若干名,上二休二,工资4000至6000 （办理入住，退房，开发票等相关业务） 厨师长 5000到6000上班时间6:00到11:00 （负责酒店客人的早餐，的员工餐） PA 3500至4000上班时间7:00到4:00月休四天 （主要负责整个酒店的工区卫生和停车场的卫生） 客房服务员 上班时间8:00到5:00。按照计件计算。 薪资福利，包吃住，交社保，团建，员工福利，年终奖 有意向可以与我联系 地址：越城区城东阳明北路77号

有过以上经历的优先，学习过绩效的优先

绍兴招聘： 主管1名：工资6000元 收银1名：工资5000元 服务员5名：工资4500元-5000元+提成 传菜员5人：工资4500元-5000元+提成 以上员工包吃包住，月休三天。 工作地点：绍兴柯桥，工作具体情况电话详谈占总 声明本店招聘长期工，短期工暑假工勿扰

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与维护，确保环境整洁舒适； 2、为住客提供高质量的服务，提升客户满意度； 3、及时响应客人需求，处理客房内的各类问题； 4、协助客房主管完成其他相关工作，确保服务流程的顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与客人交流； 2、有较强的责任心，能够高效完成工作任务； 3、有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量； 4、对星级酒店服务标准有一定了解，能够适应快节奏的工作环境。

餐饮店长 面议 1、领导和管理团队，确保服务质量； 2、监督餐厅运营，确保流程顺畅； 3、维护餐厅卫生，确保食品安全； 4、提升顾客满意度，优化服务流程； 5、懂门店运营及新媒体运营（小红书视频号更佳）； 6、有餐饮行业管理经验者更佳； 实际工作地址：吾悦金街 薪资待遇：年薪15-20万及以上

浙江绍兴招聘：客房服务员薪资：10元单客房清扫员，有经验优先，以计件制，平时10元一间客房清洁，法定节假日另算，年龄在55周岁以下

1⃣餐饮招聘地址:绍兴嵊州吾悦广场4楼 2⃣岗位以及工资:1.厨师长一名12000 2.炒锅4名7000-8500 3.切配一名，工资:5000-6000. 4.打荷一名，工资5000-6000 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好，做事认真负责，团队精神，服从指挥 5⃣备注:包吃住。菜品简单，有标准化，不需要多少技术。 6⃣联系方式:我

注:酒店管吃不管住 1，熟练掌握电脑操作系统。 2，服务热情用心，笑脸相迎。 3，工作细心认真，有责任心，做事踏实肯干。 4，不会者，可免费培训上岗，但工作态度要认真。