骆驼一酒店招前厅经理一名，打合学徒一名工资4500，工资面议联系电话贾

招聘宾客关系经理岗位。岗位职责包括：负责酒店VIP客人的接待、迎送及全程服务，确保客人享受高品质的入住体验；处理客人投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题，提升客人满意度；维护与重要客户的良好关系，建立客户档案并定期跟进；协助前厅部完成日常运营工作，包括入住登记、退房结账、信息咨询等；收集客人反馈意见，定期汇总并提交至管理层，协助改进服务质量；参与酒店活动的策划与执行，提升客户忠诚度和品牌形象。薪资为4000-6000元/月。招聘人数为2人。工作地址为慈溪市浒山街道寺山路301号。

金钥匙管家岗位招聘1人。工作内容包括为酒店VIP客人提供个性化、高品质的管家服务，包括但不限于预订、接待、行程安排等。协助客人解决各类需求，如餐饮预订、旅游规划等。建立并维护客户档案，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。处理客人投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题。与外部合作伙伴保持良好关系，确保服务质量。参与酒店服务流程优化，提升整体服务水平。薪资为4000-6000元/月。工作地址为慈溪市浒山街道寺山路301号。

湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接，完成每日账目核对与交接 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制

前台接待，

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

前台工作微笑接待，善于交流和沟通，工作认真负责踏实，做事让人放心

酒店前台接待客人登记入住，退房，查房，合理安排房间督促打扫

招聘普工监火监护地点在宁波金七门

宁波市象山县金七门核电项目招塔吊指挥4人，工期很长，3年左右，工资月发，一个月6900（包括基本班九个小时 项目要求上十个小时有一个小时加班 加班一个20）不用到处跑。要求年龄45以下，工地管得严 能适应的确定在打电话，无犯罪记录(手机上可以开具)

招聘装配工3名，焊线1名，打包1名，没有上班的联系我电话

招聘美容师助理。薪资为3000-5000。岗位职责包括完成宠物洗护及美容服务，对各种宠物的性格特点具有良好的认知，负责店铺卫生及寄养宠物的护理，保持工作环境整洁。任职要求为有宠物美容经验或学徒也可，具有较好的服务意识和抗压能力。

宁波市招氩弧焊，焊两个厚板，管吃管住不体检，通过第二天上班/12000-13000

招聘前台值班经理。要求大专以上学历，具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度，熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件，具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

鄞州中医院招聘食堂主管一名，，50周岁以下条件好可以适当放宽，要求有餐饮服务工作经验，能吃苦，有责任心，执行力强，会基础包厢服务，上班时间：6:30-12:3015:00-17:30，月工资5000+工作地点：鄞州区金达南路1288号联系电话：

招聘厨师长一名，，年龄30-45岁。需具备团膳行业5年以上管理工作经验，厨艺精湛，创新能力强，有星级酒店工作经验者优先。负责餐厅的现场管理、餐线管理、出品管理、成本管理及人员管理。薪资福利为五险一金，月薪8500-10000元，另加项目绩效。工作时间为月休2天，每日工作时段为07:00-12:30及15:00-18:30。工作地址位于杭州湾新区。

酒店招聘客房服务员（整房员）1名。要求有经验，年龄30-55岁。薪资为底薪加计件，综合薪资5500-7500元。月休4天。工作地址为世纪城社区。请备注面试岗位。

宁波鄞州中心希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员，底薪3500，保底12间，超出10元一间。月休6天，休息日加班做房12元一间。缴纳五险一金，有年终奖，员工福利，高温补贴。每日房间数量稳定。有意者联系

宁波江北老外滩招聘客房服务员一名，试用期4500元/月，转正5000元/月。活轻松，只有17间客房。联系电话：

内蒙特色羊肉火锅店招人1.前厅经理1名，薪资面议，有火锅店管理经验优先，擅长待客处理客诉，统筹前厅日常。2.火锅菜品摆盘1名，熟悉火锅菜品摆盘成型。薪资5500—65003.后厨切配2名，熟练食材改刀、前期备货。薪资5500—6500待遇：包吃住，工资按月准时发放，月休正常，氛围单纯，长期稳定可加薪。工作地点：宁波市慈溪市横河镇哈达沁蒙古风情餐厅联系电话：

宁波鄞州中心希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员，底薪3500，保底12间，超出10元一间。月休6天，休息日加班做房12元一间。缴纳五险一金，有年终奖，员工福利，高温补贴。每日房间数量稳定。有意者联系

宁波泛太平洋大酒店客房服务员招聘 一、酒店简介 宁波泛太平洋大酒店是一家国际五星级豪华酒店，坐落于宁波鄞州区民安东路国际会展中心核心地段，毗邻政务中心与商业中心，交通便利，环境优雅。酒店拥有数百余间豪华客房及套房，配备高端设施与个性化服务，致力于为宾客提供“家外之家”的舒适体验。现因业务拓展，诚邀优秀人才加入我们的客房服务团队。 二、招聘岗位 客房服务员（若干） 三、岗位职责 1.清洁与整理：负责客房日常清洁（包括床铺、卫生间、家具等），确保房间整洁、物品摆放规范； 2.客需响应：及时响应宾客需求（如更换物品、补充备品等），提供个性化服务； 3.安全检查：每日检查客房设施设备（如电器、门锁等），发现问题及时报修； 4.协作配合：与其他部门（如前台、后勤）紧密协作，保障客房服务高效运转； 5.特殊服务：根据宾客需求提供加床、婴儿床等特殊服务，提升宾客满意度。 四、任职要求 1.形象气质：年龄18-50岁，形象端正，亲和力强； 2.经验要求：有酒店客房服务经验者优先，无经验者带薪培训，老师傅带 3.服务意识：具备较强的服务意识与沟通能力 4.技能要求：熟悉客房清洁流程，掌握基础的英语沟通能力更佳； 5.团队合作：责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。 五、福利待遇 1.薪资待遇：综合月薪5000-7000元（根据经验与表现调整）； 2.福利保障：五险、免费食宿（宿舍，空调、热水齐全）、员工制服及洗涤服务； 3.职业发展：完善的晋升通道（服务员→领班→主管→经理），定期提供专业培训； 4.其他福利：节日补贴、年度体检 六、应聘方式 1.现场面试：地址为宁波市鄞州区民安东路泛太平洋大酒店 我们期待您的加入，与泛太平洋大酒店酒店共同成长！

宁波海曙区食堂招聘食堂帮工数名工资4000到4500（包吃住）月休两天食堂经理一名有做过团餐管理经验者，工资底薪8500加绩效一万左右联系电话

招聘领班一名。薪资为每小时17元，全勤奖100元，提供绩效奖和工作餐。工作地址位于古林布政菜市场后面。