负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

宾馆前台管理年龄在50以下，没做过有工作爱好勤快也行（培训学习）熟练优先，。宾馆前台管理薪资福利:工资（3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上

全季宁波天一广场火车站酒店招聘服务经理1名，有工作经验优先。招聘客房经理1名，有工作经验优先。联系人：杨经理联系电话:

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做好来入住客人的接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实，负责前台电话的接听，对所到的访客登记。

【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 - 熟练操作办公软件，完成日常收银与账目核对 - 提供客户咨询与基础客服支持，确保服务顺畅 【职位要求】 - 有酒店前台或收银相关经验者优先 - 熟悉前台工作流程，具备基本客服沟通能力 - 持有普通健康证，身体健康，能适应倒班工作 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5500元，多劳多得

工作经验5年以上 会点菜 会基本收银

酒店前台办理入住，团队氛围好，不忙的时候也可以玩手机，包吃包住，底薪3500，加提成（1500到2000之间）有餐补，夜补，会员卡提成，宿舍条件也很好，（酒店的房间），还能自己养猫，总体不错，欢迎大家前来面试。

大堂经理

五官端正，普通话标准，有进去心，你来我往，成就梦想

宁波市北仑区招防水工 检查门头漏水原因 并处理

台州市黄岩区招水电、水工、消防安装、消防水

商业保洁员，薪资4800元/月，工作时间早8点至晚21点，做六天休一天！高温费节假日加班费另计！要求年龄60岁以内，工作踏实负责！ 商业夜班技工岗位，薪资4800元/月，工作时间晚21点至早上10点，做六天休一天！高温费节假日加班费另计！年龄60岁以内，工作踏实负责

慈溪招二保焊/气焊，需有证，焊三个厚板材，管吃住不体检第二天上班／技术好踏实能干/12000-13000

厂里刮大白，手慢的不要联系！

庄浪县北城区一酒店招聘主管一名，服务员一名，工资待遇电话联系

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）包工作餐

薛城长江中路附近一酒店急招大堂经理一名，工作环境优美，工资待遇优厚，有一定的工作经验优先考虑，详情见面细聊。有感兴趣的同行朋友请联系马总，非诚勿扰谢谢合作

酒店主管|西藏明德建设工程质量检测有限公司|日喀则桑珠孜区|1人|2300-5000元/月（五险）|

宜昌市内酒店招案台主管一名、案台一名、月休4+1、买五险一金工资面议电话：

招聘：【招聘酒店前台1名】全季上虞杭州湾经开区酒店主要负责内容：1.为客人办理入住以及退房；2.账务处理，开具发票；3.及时反馈并能解决客人入住期间的简单问题；4.有良好的服务意识，配合日常工作，要吃得消夜班；年龄：19-32岁不等，地址：康阳大道55号全季上虞杭州湾经开区酒店（理工大学对面）咨询电话：

全季宁波天一广场城隍庙地铁站酒店招客房清洁师，薪资5000-7500，做六休一，缴纳五险，地址：浙江省宁波市海曙区解放南路208号，联系人：郑先生，联系电话：

副厨师长1.年龄50周岁以下，中专（或等同于中专）及以上学历，烹饪、食品相关工作，持有中级及以上厨师职业技能证书。2.具有5年以上厨房工作经验，1年以上的厨房管理经验，熟练掌握烹饪技巧，精通宁波菜制作。3.具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，责任心强，能服从工作安排，具有较强的团队协作精神和服务意识。薪资福利:税前6470-7170元/月，缴纳五险一金，十三薪，福利有高温费、过节费、带薪年休假，法定节假日加班有三倍工资。以上人员一经录取与第三方签订劳动合同！工作地址:宁波市轨道交通云龙车辆段（宁波市鄞州区云龙镇杜村）。

厨房清洗年龄48以内；楼面经理：要求大专学历，30周岁以内，能接受晚班。早晚班；厨房清洗；咖啡饮料制作，及顾客品鉴；楼面管理薪资福利:以上每月10准时发工资，时薪可谈招工人数:早晚班2名，晚班若干，咖啡师2名，楼面经理2名同时招聘，1、招早班06点-15：00点，晚班17：00-00：30；2、急招晚班1700-23：30；3、咖啡师2名；4、楼面经理2名；5、暑期学生工不招了，不招了，请留意；如有有意向，添加店长企业号咨询，添时，注明咨询工作和提供时间段，[五险一金]，招聘行业:酒店餐饮工作地址:世纪金源和滨海二路阳光天地

能吃苦耐劳

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四季瑞丽酒店职位：客房打扫薪资：5000-7000工作时间：8:00-16:30月休4天地址：鄞州区印象城旁边联系人：许

宁波欢乐海岸铂派酒店招聘1名前台男女不限学历不限，酒店体量小，工作轻松，薪资3800-5000左右，四休二班表，无办卡压力，有需要的请联系蒋经理

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与团队领导力 4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先