招聘 收银员（5000-6000） 服务员（4500-6000） 领班（5500-6500） 主管（6000-7500） 工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店 欢迎加入我们，推荐有礼！！ 【豪庭大酒店】

招聘：前厅管家 1、男女不限，形象较好，工作认真负责，具有良好的沟通和接待能力，有相关酒店前台工作经验。 2、12小时上班制（做4休2），额外享受Work in提成、夜班补贴等福利。

岗位名称：前厅主管； 岗位要求：1.具备丰富的服务接待经验；2.能够进行团队管理，具备良好的沟通协调能力；3.熟悉酒店前厅业务流程及标准； 薪资待遇：面议；福利待遇：缴纳五险、全勤奖、生日福利、节日福利、月休6天、高温补贴等。

实习生 工作地址:西湖壹号项目1号楼(休闲度假酒店)1层101号 2000-2999元 熟悉部门工作细则和流程;以项目方式，参与相关的公司管理工作;需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;执行公司安排的其他相关工作有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生:对担任酒店管理人员具有高度期望;热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

招聘：前台主管 有一年以上酒店前厅相关经验

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中村源头里原始村落酒店，招管家两名，男女不限，25-40周岁，亲和力强、懂活动策划优先，薪酬4500➕，具体情况面议徐店长

招聘：杭州酒店店长 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护；岗位要求：1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；3、乐观积极、工作敬业、责任心强；4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；7、能接受公司外派；职位招聘人

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

【订单编号】22803 【工作类型】钟点工 【工作时间】做六休一（上午9-12点） 【工资待遇】3200 【上户时间】随时 【工作地址】拱墅区河东路朝晖八区 【工作内容】做15个月的辅食，做饭保洁 【工作要求】做饭好吃，阿姨人干净整洁讲卫生，性格温和，好沟通（55岁以内） 【联系方式】小安家政-闫老师（）

杭州-大连线路招聘副驾，48周岁以下，会往前开就行。杭州上车，工资一万。联系电话

招做饭阿姨一名，工作时间早6点到12点，做饭，收拾卫生，听从领导安排！3000元/月 地址:水产市场二楼29街15-16 联系电话:

主要是做有缝瑜伽服的 四针六线单切2名 （临时也可做，有货到年底） 有住宿 联系电话： 、 公司地址： 北苑春晗路五号院里6号楼12号电梯

明天下午1:30面试 包吃包住， 活简单男女不限 仁和电机厂 （长白班） 活超级简单 包能接受站着上班！吃住均在厂区带行李当天安排宿舍 待遇：20元/小时+包吃包住，5500-6500/月 要求：男女不限，18-43周岁 上班时间:8:00～22:00 能接受加班到10:00。不加班17:00下班 工作内容：小型电机组装、装配。 报名电话：（报名快）

好彩酒楼招聘 前厅服务经理： 第一个月4500+200满+绩效 第二个月5000+200满+绩效 第三个月5500+200满+绩效 前厅接待员：400➕200满勤➕绩效 保洁：3300➕200满勤 待遇：月休3天，提供免费食宿及工装 联系电话☎ 地址: 江北万象汇

上饶漫廷酒店招聘 1:客房服务数名，，有无经验均可，有酒店客房打扫经验优先！平均薪资待遇：3500-5000 薪资结构:底薪+提成（具体面议） 2:前台收银，月薪4000-5000 薪资结构底薪3500+提成，具体面议 （24小时制）要上晚班，上一休一会基本的电脑操作，有酒店前台经验者优先！ 3:前台主管：月薪4000～5000有意者联系涂经理： 地址:天宇星城

急聘， 广州五星级酒店，管事部，公区PA，(主管夜班)，工资6000元月，八小时，月休四天，包吃包住，年龄58岁以下，节假日两倍， 联系人，靳生， 有需要速联系

酒店前台经理 5000-8000元/月

服务领班 工作地址:宜品尚都大酒店 3800-4000元/月 45以下

萧山通惠路蓝天宾馆需要招两名收银员上班时间：8:30-15:00 (早班6.5小时） 15:00-21:30（晚班6.5小时） 8:30-13:00 15:30-21:00 (通班10小时) 两人轮班制 年龄55岁以下工资月结，需有收银、仓库管理、会计等工作经验优先，单休 联系电话

员工食堂领班, 面议, 大锅菜制作能力，会做包子馒头面条等和简单汤品，有卫生与安全意识，个人卫生，操作卫生，食品安全知识，服务与协作能力，跨岗位协作能力，成本控制意识，厨房设备操作能力等

品味宴招兵买马 前厅经理一名7000-8000 服务员4500-5000 10名 领班5000-6000一名 打荷4500一名 任职要求： 1.有良好的服务意识，综合素质，职业素质，有团队精神，相互合作，性格开朗。 2.不良嗜好，身体健康。 3.能吃苦耐劳，有爱心。 享受福利:包吃包住+月休4天 +绩效奖金 地址:杭州市余杭区仁和希尔顿酒店6楼品味宴 电话联系:熊 （电话打不通，联系，同号）

主灶副灶厨师长

老碗会店长招聘启事 岗位名称：门店店长 工作地点：上海，杭州，苏州 薪资范围：面议（底薪+绩效+分红+福利） 品牌介绍： 老碗会，传承陕西面食精髓，以手工油泼面、臊子面为核心，融合西北风味小吃，打造地道“大碗吃面”的烟火气体验。我们坚持现做、现煮、现调，用匠心食材传递秦军文化，致力成为顾客心中“最值得回味的面馆” 岗位职责** 门店运营管理 全面负责门店日常运营，包括人员排班、原料管控、食品安全、成本核算及利润目标达成。 监督面食出品标准，确保每一碗面“分量足、味道正、温度够”，提升顾客满意度。 团队建设与培训 招聘、培训、考核门店员工，重点强化手工制面、浇头制作、出餐效率等技能。 打造高效协作团队，传承“老碗会”热情、利落的服务文化。 顾客体验优化 处理客诉，收集反馈，针对性改进服务流程与产品体验。 维护社群口碑（如大众点评、微信群），策划门店引流活动。 品牌标准落地 严格执行公司VI、卫生、SOP标准，确保门店形象统一。 精准管控食材损耗，实现“零浪费”目标。 任职要求** 经验 3年以上连锁餐饮门店管理经验，有面馆/中式快餐经验者优先。 熟悉餐饮成本结构（食材占比、人力成本、毛利率等）。 能力 精通门店数字化工具（POS系统、库存管理软件）。 具备突发问题解决能力，如高峰时段出餐协调、客诉应急处理。 特质 热爱面食文化，对“手工面口感”“浇头风味”有极致追求。 抗压性强，适应早晚班及节假日高峰工作节奏。 以身作则，能带动团队“干得痛快、吃得开心”。 薪酬激励：行业竞争力薪资+清晰晋升通道（区域经理

门店441方，要求基础店务达标以外，要有经营思维，懂线上，懂社群，抗压能力强。门店从开业一直盈利，但空间很大，需要一个经营性店长。固定工资+门店绩效达标后，业绩提成，一起找市场要效益。

云阳本地企业：（云西宾馆） 招聘啦！招聘啦！招聘啦！ 客房1位16——55岁 服务员3位16——50岁 传菜2位16——40岁男女不限 切配学徒2位 学习厨师 洗碗工2位16—55岁男女不限 月薪2000+，必须要通过入职 以上为长期，企业买保险，工资净落 节假日双倍工资！ 另：招聘兼职数名 报名联系： 名额有限，有意者请速联系

餐小年现炒下饭菜快速发展！ 2026年300➕门店以上急招 区域经理6名（年薪30万➕） 店长10名（10000-12000）➕门店绩效 厨师长10名（10000-12000）➕门店绩效 门店主管10名（6000-8000） 门店阿姨10名（4500-5500） 要求：包吃住月休2天能吃苦耐劳！

周二福电竞酒店招聘 前台一名：责任心强，沟通、处事能力强，会熟练操作电脑 做一休一 薪资：综合每月4000至4500元 电话： 地址：千岛湖镇环湖北路17号美都综合楼五楼

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客满意度 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化成本控制与营收表现 3.组织员工培训与团队建设，合理安排排班，提升团队服务意识与专业水平 4.监督食品安全、卫生标准及操作规范的落实，确保符合国家相关法规要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，建立良好的顾客关系 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有独立运营门店的能力，经验不限 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.热爱餐饮事业，服务意识强，愿意带领团队共同达成经营目标 4.学历不限，具备较强学习能力与执行力者优先考虑