1。负责酒店前台销售工作，提供优质的客户服务2。推广酒店产品，提高销售业绩3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和销售技巧 2。能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

店长 酒店管理专业，男女不限，年龄18 - 28周岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通能力强，身体健康，有酒店从业经验或酒店管理经验者优先；热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理。 薪资福利:薪资待遇面议，提供食宿，缴纳五险，福利待遇齐全。 招工人数:1名 报名自2026年1月7日起至2026年2月6日止。 ，（） 工作地址:桐庐县合村乡合村村民间文化艺术馆三楼办公室

招聘 收银员（5000-6000） 服务员（4500-6000） 领班（5500-6500） 主管（6000-7500） 工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店 欢迎加入我们，推荐有礼！！ 【豪庭大酒店】

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招聘：前台主管 有一年以上酒店前厅相关经验

招聘：杭州酒店店长 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护；岗位要求：1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；3、乐观积极、工作敬业、责任心强；4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；7、能接受公司外派；职位招聘人

中村源头里原始村落酒店，招管家两名，男女不限，25-40周岁，亲和力强、懂活动策划优先，薪酬4500➕，具体情况面议徐店长

中村源头里原始村落酒店，招管家两名，男女不限，25-40周岁，亲和力强、懂活动策划优先，薪酬4500➕，具体情况面议徐店长

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

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印刷机长 1、25 - 40周岁，初中及以上学历；2、操作过海德堡SM52双色8K、四色8K和五色4K胶印机设备；3、 ，身体健康；4、服从管理，吃苦耐劳，有责任心；5、专业生产吊牌类产。对海德堡SM52机型了解，对纸张专色调墨熟悉优先。1.按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2.按工艺要求进行生产操作；3.服从领导安排，完成领导交办的工作。 薪资福利:1.2万 - 2万，免费包吃、免费培训、交五险、岗位晋升、8小时工作制、做六休一、节假日加班补贴、节日红包 面试时间：（周一至周五，8:00 - 17:00） 工作地址:杭州市临安区/高虹镇崇贤路518号

岗位职责： 招卖肉杂工，招个长期全职，要有力气 男女皆可，45岁以下 待遇优厚，身体健康，勤快肯干，做事细心 摸鱼者勿扰，懒人勿扰，过渡者勿扰 上班时间下午1.30-10点 有意者私聊 1.负责摊位/店铺的日常运营与管理，包括商品陈列、补货及库存整理，确保营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和优质服务，及时解答顾客疑问，提升客户满意度 3.准确完成收银操作，核对账目，确保每日营收准确无误并按时上交 4.配合促销活动执行，主动宣传推广产品，协助提升销售额 5.维护店铺设备及设施安全，发现异常及时上报，保障正常营业秩序 任职要求： 1.身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排，有团队合作精神 3.有摊位、零售或服务业工作经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 4.具备基础的识字和计算能力，能熟练使用智能手机和常用办公软件 5.遵守公司规章制度，服从管理，热爱销售服务工作，稳定性强

招聘保安 地址：杭州市余杭区洛阳路12号 保安员：10名 5000/月 保安领班：2名 6000/月 包吃包住(公寓宿舍设施齐全) 住宿就在项目旁边 每月25号发工资 要求：男女不限 无犯罪记录证明 年龄：45岁以下 工作轻松，春节不请假、有保安证者优先录取 项目真实无虚假，事多、捣浆糊、不是真心工作的勿扰 联系人：刘经理

：因公司发展特招 以下人员 工作内容小区 1。保安队长一名年级45岁之内 2。队员五名50到58周岁 需要干的加我 拒绝电话：

岗位职责： 1、专注于VSCode插件的开发工作，依据设计要求完成相应功能实现。 2、参与页面UI样式的规划与设计，配合团队完成界面开发任务。 3、编写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可维护。 4、结合用户需求及使用反馈，持续对产品进行优化与迭代维护。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，热爱前端开发，计算机、通信等相关专业优先考虑； 2、具备HTML/CSS/JavaScript/TypeScript等前端基础技能； 3、熟练操作VSCode、Git、PS等常用开发与设计工具； 4、掌握ES5、ES6语法规范，对Node.js有一定了解； 5、熟悉交互设计原理，了解用户体验分析模型； 6、拥有较强的学习能力和问题解决意识； 7、具备VSCode插件开发实际经验者优先录用。

招聘 值班经理 客房服务员 前台服务员 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪， 免费提供工作餐[饭] 住宿 有经验者可优先，名额有限，工作地点:北京市朝阳区 联系电话☎ （同步）（欢迎推荐）

全职前台值班经理岗位，月收入4000-6000元。负责接待客户，管理前台日常事务，需要1-3年相关经验，年龄25-35岁。提供包住、餐补、全勤奖、绩效奖金和年终奖。月休四天，工作稳定。快来加入我们！

《昆明市呈贡区高铁站酒店》昆明市呈贡区清和路8号 ☂现招聘管事部主管/领班2名，有工作经验优先 4000～4500元/月，包吃住月休四天 ☂②厨房洗捡员7人男女不限 3200元/月包吃住每班八小时超时加班13元每小时，月休4天有经验优先综合工资3800元/月最少工作一个月 以上岗位固定岗每个月15号发工资，中途可以预支， （春节期间能正常上班法定日双倍薪资支付） ☂联系()

煌庭国际温泉酒店诚聘： 1.温泉经理：年龄40-45岁，大专以上学历，有从事3年以上温泉、水疗或酒店运营管理经验，具有出色的沟通能力、组织协调能力和处理危机的能力，有效带领团队，服务意识强，性格开朗。 2.温泉服务员：年龄18-40，男女不限，身体健康，有良好的服务意识和沟通能力，能够热情、耐心地对待每一位客人。具备团队协作精神，服从工作安排。 3.前台接待：18-35岁，有较强的沟通协调能力，有责任心，会使用基本的办公软件，服从公司管理，认真对待工作，有经验者优先录用，长期工寒假工皆可。 4.保洁员：年龄45-55，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 以上岗位公司均提供食宿，薪资面议，福利待遇丰厚，缴纳五险。 诚聘电话：于总

招聘！招聘！招聘！ 薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助 1、前台 工作时间:白夜休倒班 平均每日工作8小时，休息时间充裕、晋升空间大（性格好、有耐心、有服务行业者优先） 2、前台经理 工作时间：白班或中班 平均每日8小时，缺人时替夜班岗（有酒店相关工作者优先） 薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助 地址：自治旗金鼎上城北区 全季，汉庭酒店（呼伦贝尔市政府万达广场酒店） 联系电话:

打扫卫生，客人退房后打扫客房卫生，不怕苦，不怕累，有能力把自己的工作做好

杭州海创园招聘一名领班，工资6000左右，宿舍就在楼上，过年放假，不稳定的就不要联系了，联系方式（）

杭州市钱江路601号。隔壁大院面积3000平方 招。前厅主管。1名工资6000 招。服务员5名。5000-5500 招。洗刷阿姨。4500-5000 包吃住月休息4天 联系电话杨店长。139****8580 工资准时不拖欠

蒋不腻日式烤肉连锁店诚聘英才，携手共创美食事业！ 因业务发展需要，本店现面向社会公开招聘以下岗位精英。我们期待热爱餐饮文化、富有激情与责任感的您加入我们的团队，共同为顾客提供极致的用餐体验。 店长 6名工资面议 厨师长 6名工资面议 肉吧 4名工资6000---7000 煮台 4名工资5500---6500 刺身 6名工资6000---7000 前厅领班 6名工资6000---7000 服务员 10名工资5000--6000 迎宾 4名工资5500---6000 连锁餐饮，具备很好的晋升条件，欢迎加入我们的团队电话同步

1.日常运营管理 统筹前厅、后厨的协作，确保点餐、出餐、服务流程顺畅，避免脱节。 制定并监督执行营业时间、员工排班，保证人力合理分配（尤其高峰时段）。 管理店内物资（食材、餐具、耗材等），协调采购与库存，避免浪费或短缺。 2.团队管理 负责员工招聘、培训（服务标准、菜品知识、应急处理等），提升团队能力。 制定绩效考核、奖惩制度，激励员工积极性，处理内部矛盾。 带头执行规章制度（如卫生标准、服务规范），确保团队统一行动。 3.顾客与服务管理 直接对接顾客反馈（投诉、建议），快速处理问题，维护顾客满意度。 监督服务质量，确保员工态度、上菜速度、环境整洁等符合店铺标准。 适时与老顾客互动，积累回头客资源，提升复购率。 4.营销与业绩管理 结合节日、淡季等节点，策划促销活动（如套餐优惠、会员日），提升客流。 分析每日/每月营收、客单价、菜品销量等数据，调整经营策略（如优化菜单、控制成本）。 维护周边合作关系（如外卖平台、社区推广），拓展客源渠道。 5.安全与合规管理 检查后厨用火、用电、燃气安全，前厅消防设施，避免安全事故。 确保营业执照、卫生许可等证件齐全有效，配合监管部门检查。

杭州品牌文三路江浙农家菜 餐厅服务员：5300元左右（18-40岁） 传菜员：5300元左右 领班：综合工资6000左右（需要有相关经验） 所有岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳。 只招长期工。 长期员工福利待遇：包吃住，业绩奖，高温费，节日福利，每月聚餐，年终奖。电话

杭州萧元雷迪森广场酒店招聘 工作地址：萧山区瓜沥镇 岗位：礼宾岗 要求：持保安证，形象好，无不良记录，无明显纹身，退伍军。 工资福利待遇： 1，薪资待遇：，（月休4天，节假日上班一天，平时补休三天，实际月休6至7天，每月10号工资打卡，农商银行。）持消控证加300元。 2，6—9月发放高温补贴。 3，三餐免费（4菜一汤，自助打菜，吃多少打多少，）夜班餐补10元一夜。住宿100米，与酒店地下停车场联通。 4，服装：西服二套，白色衬衫二件，皮鞋一双，服装免费洗。 5，节假日发放礼品和生日礼。 联系电话，王

招聘【客房主管、PA保洁、保安、切配（五险+包吃包住+年终奖+补贴+福利）】 杭州千岛湖开元颐居酒店招聘： 【岗位】一：客房主管 2名 薪资： 4000-4500 【岗位】二：PA保洁 1名 薪资：2600-3000 【岗位】三：保安 2名 薪资：2600-4000 【岗位】四：切配 1名 薪资：3000-4000 以上岗位要求： 服务态度好、工作认真负责，具有良好的团队协作精神，做过酒店服务的优先 福利待遇： 入职缴纳五险、包吃包住、年终奖、法定节假日有加班工资，生日福利、高温补贴、各类节假日福利，工龄工资，带薪年休假以及病假，不定期员工活动等 联系方式：

储备厨师长9000-15000 炉台多名6000-8000 切配5000-6500 打荷 4500-5000 5000-6000 水吧5000-6000 冷菜5000-6500 后勤4700-4900 月休四天，包吃目前没有宿舍有500房补 节假日有加班费 3倍工资 交社保工作轻松 转正后可参与绩效考核，以上岗位新手也可以。包教会。公司发展快。升职空间大。欢迎志同道合的朋友加入 联系电话 （）

民宿客房服务员招聘 招客房服务员三名，年龄60周岁以下，熟练工优先，要求身体健康、服从分配，薪资待遇3800，提供工作餐，工作地点七贤桥村梁家塘南后陡门勤天小镇 联系电话陆女士