
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台 招聘启事
上班模式:上24小时,休24小时
岗位:酒店前台接待
岗位职责
1. 负责客人入住、退房登记,办理开房、续住、结账手续
2. 接听前台电话,预订房间,解答客人咨询
3. 做好前台台账登记,核对房态,保管前台钱款、发票、房卡
4. 做好前台区域卫生,做好夜班值守,处理客人突发问题
5. 做好交接班工作,清点物资、钱款,交接清楚待办事项
任职要求
1. 年龄20-35岁,会基础电脑操作,打字熟练
2. 有良好服务意识,沟通有礼貌,能接受24小时轮班、夜班
3. 做事细心,有责任心,会简单处理客诉
4. 有酒店前台经验优先,无经验可培训
薪资待遇
薪资:3000-3500元/月
班次:上24休24(做一天休一天)
酒店前台
3-4千/月
酒店前台日结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保服务形象专业得体
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.具备基本英语交流能力,能应对外籍客人需求
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,具备学习意愿与团队协作精神
薪资待遇:
月休4天3000底薪8小时工作制,包吃住
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,具备团队协作意识与服务热情
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4. 整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
华住会酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职买五险
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
云南昭通招聘铲墙人员,工作地点在茂林,面积有三千多平方米。薪资按每平方米计算,具体单价需面
铲墙皮
招聘铲墙人员,工作地点在茂林,面积有三千多平方米。薪资按每平方米计算,具体单价需面议。
安徽合肥明天下午班次经理己安排好16.00一。22.00看到自己名字统一回复,如果来不了的
酒店经理
明天下午班次经理己安排好16.00一。22.00看到自己名字统一回复,如果来不了的提前联系我。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下,一天8小时,管吃住工资3800,有意向联系
3.8千/月
酒店经理月结
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下,一天8小时,管吃住工资3800,有意向联系
服务员餐饮主管
招聘餐饮主管/经理一名,薪资4000-6000元/月服务员,员工数名,薪资2600-3000元/月联系电话:工作地址:昭阳区吾悦广场
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
5. 配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本计算机操作能力,学习能力强
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
5. 无学历限制,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者
酒店前台月结全职
收银员
薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成,综合工资4000+,10小时制,月休3天;吃住全包公寓式宿舍[4人一间]24小时热水,自带卫生间厨房,拎包入住,高提成,点加钟,美团好评奖;外地伙伴到店上班全额,鲁甸主城24小时免费接送;前厅部每月10号准时发放薪资
招工人数:5名
工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼
酒店前台月结
招聘:恒丰花园酒店招聘前台薪资:面议恒丰花园酒店诚聘前台收银员1名,工作年限要求1-3年。岗位职责:负责宾客接待、入住登记、账务结算及日常服务沟通;保持前台区域整洁有序,及时处理客户咨询与需求。任职要求:为人踏实,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识;能吃苦耐劳,适应轮班工作安排;有相关工作经验者优先,长期稳定工作者更佳。薪资待遇:底薪+全勤奖+绩效提成,提供工作餐,待遇优厚。欢迎有意向者来电咨询:
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员(汉庭酒店,昭通巧家店);岗位要求:1.负责客房日常清洁和整理工作;2.为客人提供服务,包括接待、问询、清洁、布草更换等;3.遵守酒店规章制度,服从管理,完成其他由领导安排的工作;薪资待遇:底薪提成2680-4000元,购买五险、带薪年假、法定节假日3倍薪资、生日福利。
服务员餐饮主管
招聘餐饮主管/经理一名,薪资4000-6000元/月服务员,员工数名,薪资2600-3000元/月联系电话:工作地址:昭阳区吾悦广场
云南昭通东环逸居酒店招聘前台员工一名,月薪3000+提成,包早餐,坐班可睡觉,稳定优先,联
酒店前台月结
东环逸居酒店招聘前台员工一名,月薪3000+提成,包早餐,坐班可睡觉,稳定优先,联系电话
酒店前台
府瑞精品酒店正在招聘茶室收银员,提供专业培训并注重员工外貌和服务态度,实行底薪加提成的薪酬制度,工作地点在云南昭通,并有晋升发展空间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通急招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。