
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
ota运营经理
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
服务员配菜
云朵蘭宴酒楼诚聘英才,期待您的加入!
【招聘岗位】
服务员 若干名
洗菜工 若干名
【任职要求】
1. 年龄18-40岁,身体健康,形象良好;
2. 具备服务意识,吃苦耐劳,有团队合作精神;
3. 有相关经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训。
【薪资福利】
1. 月薪:面议(具竞争力,视岗位及经验而定)
2. 免费提供一日三餐
3. 每月享受带薪休假
4. 工作氛围融洽,晋升渠道清晰
【工作地点】
景洪市曼弄枫村115号 云朵蘭宴酒楼
【联系方式】
电话:(欢迎咨询)
欢迎有志之士加入我们,共创美好未来!
三桥车渣车司机搅拌罐车司机箱车拖车司机
河北黄骅发两台罐车到山东东营垦利,有顺路的车头吗?
四川自贡回枣阳车头2800礼拜三提。
求司机2名:西双版纳到成都9.6大单桥配货明天1600
求司机1名:西双版纳到成都3桥9.6箱车配货随时1800
求司机:湖北天门回梁山车头空放随时1800
求司机3名:哈尔滨车头 配挂 曲靖提随时5500
求司机:大庆车头 配挂 怀化提3500
求司机:玉溪到齐齐哈尔车头 配挂明天3800
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
万斯吉国际酒店招聘:
1.前台接待
2.前厅主管
3.客房服务员
工作氛围好,待遇从优,有经验的优先
有意向可以联系咨询
电话:,
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
酒店经理
工作职责和内容:协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作;参加前厅部例会;负责编制员工工作表;负责客人的投诉的处理;负责掌握员工的培训;负责对部属员工的考核工作;完成上级领导交办的工作。
酒店前台主管工作职责
1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。
2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。
3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。
西双版纳景洪市曼斗—如家精选酒店招聘岗位如下:1.前台服务员1,转正3500+提成,供食宿
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
曼斗—如家精选酒店招聘岗位如下:
1.前台服务员1,转正3500+提成,供食宿,
2.保安1位,转正3500+提成,包吃,
有工龄补贴和节假日福利等
要求:无纹身,勤劳好学,有眼力见
联系电话杜经理
酒店前台
西双版纳象艺墅度假酒店,万科店,急招前台管家两名,男女不限,会电脑,有C1驾照,勤恳做事,有责任心,年龄20至40,有经验者优先,>,面试合格,马上上岗
电话:
酒店前台酒店迎宾员
告庄璞轩酒店招人啦!
我们正在寻找志同道合的前台、管家小伙伴!
经验不限!
• 工作内容:负责接待,用你的热情让每位客人宾至如归。
• 薪资待遇:底薪 4000 + 提成 ,多劳多得!
• 工作时间:月休4天、节假日另算。
如果你热爱酒店行业,喜欢与人交流,快来加入我们吧!
工作地点:告庄西双景景勐寨
联系方式:
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包食宿,有培训
负责酒店客人入住及退房结账服务,提供热情周到的服务,客人预订到离店的全流程服务,网络预订平台管理。
客房服务员
美豪丽致酒店(西双版纳店)
招聘岗位
前台接待2人.4000起
客房服务员2人,到手近6000
福利待遇
1:餐食全包,工资面议;
2:地址:西双版纳景洪市景亮路108号(美豪丽致//联系电话
西双版纳景洪市**区岗位招聘**招聘岗位:客房打扫招聘条件:有客房打扫经验提供待遇:380
3800-4500元/月
客房服务员月结
**景洪市区岗位招聘**
招聘岗位:客房打扫
招聘条件:有客房打扫经验
提供待遇:3800-4500元/月,有奖金
工作时间:8:30-16:30(可调整)
是否包吃住:包吃
工作地点:世纪人金源乾江苑12栋
联系方式:
客房服务员月结
酒店客房招聘
工资:底薪3500+全勤,保底8间,退房续住打扫
岗位职责
1. 按照酒店客房清洁标准,负责客房内的卫生清扫、物品整理及床铺铺设工作。
2. 及时补充客房内的洗漱用品、布草等物资,确保客房物品摆放规范、齐全。
3.发现客房设施设备损坏或异常情况,及时上报给上级主管。
任职要求
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应倒班及体力劳动。
2. 有酒店客房服务相关工作经验者优先
3. 工作认真负责、细心耐心,具备良好的服务意识和团队协作精神。
4. 品行端正,无不良嗜好,服从酒店的工作安排与管理。
电话:()
餐厅领班月结
云南西双版纳轻奢名宿(菩提帕莎)聘餐厅经理1名,工资6000元起,月休4天,单人单间宿舍(含卫生间)。沙总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳招聘大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。