
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿
要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。
工作地点:澄江市区内
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理(1名)
· 年龄:不限 | 性别:不限 | 经验:1年以上烧烤/餐饮门店全流程管理经验(面试需带过往门店数据)。
· 核心职责:
· 统筹前厅排班、培训、考核,每月提交员工绩效评估表;
· 处理客诉,要求5分钟内到场,客诉闭环率100%;
· 每日巡检前厅卫生(桌面、地面、调料台、洗手间),拍照打卡;
· 协调前厅后厨,监控高峰期出菜节奏,避免积压。
· 量化标准:
· 月度顾客满意度评分不低于4.8分(满分5分);
· 月度食材/物料成本控制在营业额32%以内;
· 每月输出1次前厅服务培训(如点菜话术、撤盘流程)。
---
面试安排
· 联系人:邢先生
· 面试地址:体育北街叁串肆酒炭火烤坊
· 携带材料:身份证原件、相关经验证明(如有)
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
餐厅领班月结全职会做账美团系统收银
-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合,需要前厅领班1名(最好今天可以过来面试)--要求40岁以下,3年以上18前厅领班经验--工作内容:前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求:长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇:1:免费办理健康证公司给营业执照-2:免费包吃住,包1日三餐,伙食好,宿舍走路5分钟就到,宿舍环境也好,-3:工资7000-工作时间:10:00-22:00(14:00-16:00休息)-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保门店盈利目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护,严格执行公司运营规范与合规要求
5. 收集市场与顾客反馈,协同总部优化产品结构与服务流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁门店或新店筹建经验者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的数据分析与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应多门店协同管理节奏
4. 责任心强,注重细节,认同品牌价值观与服务理念
5. 学历不限,热爱餐饮事业,有持续学习与成长意愿
餐饮主管
食堂主管,熟悉餐饮管理流程及菜品制作,男女不限,身体健康,责任心,执行能力强,沟通能力强,薪资面议联系电话
小工通风安装长期6-10人月结
镀锌铁皮通风管道安装工,小工240一天,师傅340一天,提供住宿吃自己,一天9小时,加班7小时一个工。55岁以下。
酒店经理1-2人月结
聘:单位私厨招酒店经理一名,薪资6000左右,月休6到8天,买五险,有意向的朋友可以联系我[握手]黄经理
酒店经理
梦月酒店人入住报备:姓名:龙瑾萱,龙杰瑶,年龄12岁,13岁,和母亲同住,已按人入住酒店五必须要求开展相关工作。特此报备。。
新疆昌吉以上岗位工资面议,有酒店经验的优先!正规管理,氛围良好,各项福利待遇丰厚电话:
酒店经理
以上岗位工资面议,有酒店经验的优先!正规管理,氛围良好,各项福利待遇丰厚电话:
酒店经理酒店前台
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:联系人:张经理
酒店经理月结
康溪理疗温泉度假区招聘酒店管理人员,男女不限。薪资5000以上,每月28日提前发放本月工资,缴纳五险,每半年增加50元工龄奖,每月及每季度发放效益分红。提供免费工作餐及住宿,免费通勤,每月休10天,有晋升机会。工作地址位于本溪石桥子十七中学后侧。
客房服务员
纳伽·S酒店全城招人啦客房服务员1名薪资:3800底薪+200全勤+提成→月均6K-8K上班时间:早8:00-晚16:00福利:包2餐,月休4天管理层岗位•客房主管1名薪资5-7k月休4天员工福利+节日礼品+工龄奖岗位要求:有酒店相关工作经验地址:景洪市告庄景勐寨9栋纳伽·S酒店联系:(电话同号)
云南西双版纳[庆祝]井号客房保洁开始招聘了井号1、现招聘长期客房保洁服务员1~2名(要求星
5500-9000元/月
客房服务员月结
[庆祝]井号客房保洁开始招聘了井号1、现招聘长期客房保洁服务员1~2名(要求星级熟练人员)*年龄:22~50岁以内,,按照17元每间结算,半年+100元工龄奖,能吃苦耐劳,最低(满勤)保底5000元,月度综合保底工资5500~9000/月,休息4天,提供住宿和工作餐[庆祝][庆祝]~联系()。非诚勿扰,欢迎推荐[抱拳][合十]
西双版纳勐海县勐巴拉悦椿酒店招聘客房服务员数2名,,16元/间房,保底8间,月收入4500
4500-8000元/月
客房服务员月结
勐海县勐巴拉悦椿酒店招聘客房服务员数2名,,16元/间房,保底8间,月收入4500-8000元,每月休四天,包吃包住,有做房经验,熟悉酒店做房经验者优先考虑,年龄30/45岁,地址:勐海勐巴拉悦椿酒店面试时间下午:15:00-16:00联系方式:赵主管前面联糸过的,可私我
餐饮店长调饮师
鲜啤・福鹿家|门店店长福鹿家为蜜雪冰城旗下现打鲜啤连锁品牌,门店直聘全职店长,全国多家门店正在招人一、薪资待遇1.薪资结构:底薪+全勤奖+餐补/交通补贴+绩效奖金+营业额阶梯提成普通社区门店综合:3000‑4000元2.门店福利月休4天、节日福利、生日福利、夜班补贴、带薪培训、鲜啤员工内购优惠;直营门店缴纳五险,优秀店长可晋升区域督导、片区运营主管二、岗位职责1.把控收银、鲜啤打制、货品补货、设备清洗消杀、交接班台账,核对货款、库存,做到账实相符;管控门店卫生、货品陈列。2.落地总部促销、新品试饮、线下引流活动,冲刺门店月度营收目标,维护老客、提升顾客复购。3.员工在岗培训,教会员工产品知识、打酒设备操作、待客服务标准,管理门店日常纪律。4.接待到店顾客,妥善处理差评、纠纷、门店突发状况。5.收货盘点、把控库存损耗,区分畅销/滞销饮品,调整备货,定期上报门店经营情况。三、任职要求1.有便利店、奶茶店、酒水零售店店长经验优先录取,需要办理食品类健康证;2.性格外向擅长沟通,抗压能力强,可以接受晚间班次、周末节假日在岗四、上班时间常规营业时间16:00–02:00,实行排班轮班,每日在岗8小时左右联系:(同步)地址:万达科目三附近
云南西双版纳招聘酒店前台。,年龄18至26岁,身高160厘米及以上,大专及以上学历,形象气
3500-5500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台。,年龄18至26岁,身高160厘米及以上,大专及以上学历,形象气质佳,需长期稳定。薪资为3500至5500元(含基础工资和提成),提供完善的晋升制度和发展空间。工作地址位于维也纳(5.0西双版纳告庄星光夜市店)。
云南西双版纳招聘酒店前台薪资:3500元/月+300好评奖励要求:年龄22-35岁之间,性
3500-3800元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台薪资:3500元/月+300好评奖励要求:年龄22-35岁之间,性格开朗,有工作经验优先,工作态度认真,有责任心,有团队意识,工作时间:9:00-19:00只需要上白班月休4天不包吃住有意向的致电:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳招大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。