
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括负责前厅日常管理、人员排班、服务监督、客诉处理,统筹前台接待、预订、收银等工作以提升门店服务质量,以及做好前厅人员培训、日常台账管理及门店对接工作。岗位要求有服务行业管理经验者优先,责任心强,沟通管理能力良好。上班时间为正常行政班次。薪资待遇为2500-3500元/月,月休4天。
宾馆前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
酒店前台月结全职
收银员
薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成,综合工资4000+,10小时制,月休3天;吃住全包公寓式宿舍[4人一间]24小时热水,自带卫生间厨房,拎包入住,高提成,点加钟,美团好评奖;外地伙伴到店上班全额,鲁甸主城24小时免费接送;前厅部每月10号准时发放薪资
招工人数:5名
工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼
前台
1000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
云南西双版纳招聘临时工9月8到9月10,要求穿玩偶衣服在展厅有空调.工资150一天,要10
150元/天
临时工6-10人日结
招聘临时工9月8到9月10,要求穿玩偶衣服在展厅有空调.工资150一天,要10名。联系电话谢谢
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
酒店招聘管家吃包住,吃苦耐劳,有责任心,需要接送客人,年龄18岁以上,工资面议服从安排,有意向联系:
德州乐陵市经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.有客户导向意识,注重服务细节与体验提升
5. 具备良好的职业道德与责任心,无不良从业记录
云南西双版纳招聘招聘酒店前台1名:有酒店前台经验熟练者优先(不要),包三餐包住底薪3500
4500-5000元/月
酒店前台月结
招聘招聘酒店前台1名:有酒店前台经验熟练者优先(不要),包三餐包住底薪3500加提成,预计到手4500~5000左右,表现优秀可升职。员工老板都比较好相处,有合适的可以联系何女士(同步)[握手][握手][握手][握手][握手]
客房服务员
曼弄枫美丽豪酒店招聘客房服务员1名薪资待遇3300200(全勤)上班时间:8:00点--17:00点保底12间做房提成:退房12元1间续住房8元1间客房领班1名薪资待遇:4300200(全勤)工作内容:面谈前台接待员1名薪资待遇:3300200(全勤)工作内容:面谈月休四天短期勿扰需要招长期的管吃管住+月收入5000以上联系电话娟子
云南西双版纳酒店前台,18-26岁,身高160cm及以上,大专及以上学历,形象气质佳,长期
3500-5500元/月
酒店前台月结
酒店前台,18-26岁,身高160cm及以上,大专及以上学历,形象气质佳,长期稳定。酒店前台薪资福利:3500-5500元(基础工资+提成),晋升制度完善,发展空间大工作地址:维也纳(5.0西双版纳告庄星光夜市店)
云南西双版纳熙源国际酒店招聘全职岗位:布草员1名:20-45岁,4000-4500元|月,
4000-4500元/月
客房服务员月结
熙源国际酒店招聘全职岗位:布草员1名:20-45岁,4000-4500元|月,工作时间:8:30-16:30,要求有经验包三餐、月休四天工作地址:易武路江南翡翠熙源国际酒店联系人:李女士(同步)
客房经理月结
西双版纳希尔顿花园五钻度假酒店诚聘客房楼层领班两名,月休四天,薪资4.5K,五险一金,包食宿。工作地点:云南省西双版纳自治州景洪市火车站旁,联系人彭先生:
酒店前台酒店迎宾员
告庄华驿之旅酒店招聘前台,有无经验均可,带薪培训工作:接待客人、办理入住退房、收银接单能接受轮班倒班,会简单电脑,待人热情薪资面议地址:告庄华驿之旅酒店电话:________欢迎踏实肯干的朋友联系!
云南西双版纳招聘:酒店前台薪资:2100-3500元/月工作内容:1、负责客人入住、退房、
2100-3500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:2100-3500元/月工作内容:1、负责客人入住、退房、登记收银2、接听预订电话,处理**订单,预约接待岗位要求:1、具备较好的沟通能力和服务意识;2、会基础的电脑操作,工作细心负责,亲和力强能接受倒班,综合月收入2100-3500元工作地址:原兴华楼此招聘信息长期有效!投递简历后请主动给企业打电话,求职更快一步!
保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、咖啡等客用物资,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行情况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的接待支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.初中及以上学历,识字清晰,能简单记录工作事项
5.遵守酒店规章制度,服从管理,无不良从业记录
栏目概述
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