招聘车管经理，月薪4000-7000元。岗位职责包括：负责制定客户关系管理策略，提升客户满意度；管理车管团队，确保车辆管理工作高效开展；协调内外部资源，解决客户车辆相关问题。

酒店前厅主管

招聘车管经理，薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责制定客户关系管理策略，提升客户满意度；管理车管团队，确保车辆管理工作高效开展；协调内外部资源，解决客户车辆相关问题。

招聘宾客服务经理，薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合品牌标准；统筹接待、礼宾、客房服务、投诉处理等核心服务环节，优化服务流程与响应时效；监督并指导前台、礼宾、客户服务等一线团队的服务执行与绩效表现；处理重大客户投诉及突发事件，制定并落实改进措施，提升宾客满意度与忠诚度；参与宾客体验数据分析，定期输出服务质量评估报告，推动服务品质持续提升；协同市场、运营及房务部门。

招聘大堂副经理。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前台、礼宾、宾客关系等环节高效有序。处理宾客投诉与突发情况，及时协调相关部门提供解决方案，提升宾客满意度。监督并指导前台接待、礼宾、电话总机等岗位的服务质量与操作规范。协助制定并落实大堂服务标准及应急预案，组织相关岗位员工培训与考核。汇总分析宾客意见与运营数据，定期向上级提交服务改进建议与运营报告。代表酒店管理层参与重要宾客接待、VIP服务安排及跨部门协作会议。任职要求包括酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。具有3年以上四星级及以上酒店前厅部或大堂管理岗位工作经验，具备同岗位实操经历者优先。熟悉酒店前厅运营流程、宾客服务标准及PMS系统操作。具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。形象气质佳，普通话标准，具备基础英语听说能力。

新疆伊犁希尔顿惠庭酒店招聘：1.前厅经理：7800-8800月休4天，节假日也有休息；工作时间：北京时间10：00-19：00；要求：有连锁酒店前厅经理工作经验四年以上，头脑灵活，长相端正。2.前台主管：5750-6200月休4天，节假日也有休息；要求：有连锁酒店前厅主管工作经验2年以上，头脑灵活，长相端正。3.客房服务员工资：4500-5500上班时间：北京时间上午9：30-下午18：30月休息4天，节假日也有休息要求：需要是熟手（不是熟手勿扰）月休息4天，节假日也有休息福利待遇：当月就交社保(五险)，绩效工资，包吃包住，单位工作稳定，晋升机会多多，带薪年假，工龄工资，生日福利，体检，节假日福利等联系方式：（）

招聘酒店店长1名。要求大专及以上学历，具备3-5年酒店管理经验。负责统筹酒店运营、搭建管理制度、统筹部门协作、管控成本与营收、处理客诉与突发事宜，保障服务与经营效益。薪资为9000-10000。工作地址位于伊犁丽呈酒店（六星街店）。

招聘皮山县胡杨林大酒店诚聘前台员工，年龄20-30岁，工作轻松稳定，待遇面议，有意者可进店咨询。上一休一

收银，懂得电脑基本操作

前台接待，办理开房，退房，收银

伊犁哈萨克自治州伊宁市招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工

招聘伊宁市安琪酵母厂找师傅炒职工餐，工资7000连厨师长接头

伊犁哈萨克自治州伊宁市招消防电、弱电师傅，一位，

伊犁哈萨克自治州伊宁市招消防电、弱电/安防

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酒店招聘：一、前厅部1、前台主管1名月薪：5000-6000元/月+提成2、前台1名：月薪4000元/月+提成前厅部岗位提供食宿+月休6天上班时间：08:00-20:00（两班倒）二、客房部客房保洁员2名月薪3000元/月+提成+提供食宿+月休4天上班时间08:30-17:30以上岗位均需具备同岗位工作经验工作地址：昆明市盘龙区世博路8号世博园智选假日酒店联系人：赵女士[玫瑰]

招聘酒店管理店长2名，要求40岁以下，具备2年以上酒店或旅游相关工作经验。薪资福利为月薪4000-10000元（底薪+绩效+提成），月休5-10天。

招聘前台主管。，年龄在25至35周岁之间，形象气质佳。需熟悉酒店前厅管理工作，具备良好的沟通能力及服务态度。经验丰富、工作能力强者优先考虑。薪资待遇为底薪3000元加补贴，综合薪资约3500至4000元起。

单体酒店招聘，没有酒水，房间简单好做。老板人好事少，每月6000以上，地址通州，电话

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

招聘客房服务员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、设施完好、用品齐全；按照标准流程更换床单、枕套、浴巾、地巾等布草，做好消毒与归位；检查客房内设备（如灯具、空调、电视、电话等）运行状况，及时报修异常情况；为住客提供基础服务，包括行李协助、物品递送、问询解答等；配合楼层主管完成查房、夜床服务及特殊房态处理（如VIP房、退房检查等）；保持公共区域（走廊、电梯厅、楼梯间等）清洁与秩序。任职要求：年满18周岁，身体健康，无传染病。

清水河颐尚客手抓肉招聘厨师长一名，要求有责任心，管理能力强，有上进心，菜品研发能力厉害的，工资12000-15000，电话

招聘餐厅主管一名，薪资面议。岗位职责包括：全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质、食品安全与运营效率达标；制定并执行月度经营计划，监控营收、成本及利润指标，定期分析经营数据并提出改进措施；负责员工排班、培训、绩效考核与团队建设，提升员工专业能力与服务意识；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；监督食材采购、库存管理及设备维护，保障后厨与前厅协同高效运转。任职要求：三年以上餐饮行业一线管理经验，具备连锁餐饮或中大型餐厅主管或店长经历者优先；熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及成本管控方法；具备较强的组织协调能力、抗压能力及现场问题解决能力；持有健康证，具备基础财务知识及数字化运营工具使用经验。

中医院附近御谷观澜酒店招聘客房招聘服务员2名。薪资面议，待遇从优，月休合理

招聘事启乌孙山泉国际店酒诚聘以人位岗下员：一、位岗聘招及要求台前6名龄年20-29周岁，品端行正、心任责强，康健体身、做事真认，普通标话准，能吃苦，有能力，有无经验可均。工作内容：宾客记登、咨询接待、银收础基、区境环域卫生维护。二、薪待资遇薪资面议，遇待优厚，境环作工舒适。三、式方系联工作地址：山孙乌泉水疗养度假店酒际国联系电话：（信微加不，上班时间来电）

酒店找客房服务员一男一女做过尽可底薪3500提成包吃包住要求有客房工作经验踏实能干服从管理有意者赶快联系只要两个人。

招聘客房服务员，薪资面议，工作轻松。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门要求及内部巡检制度 5.协调前厅后厨配合，保障高峰时段高效出餐与客户满意度 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备团队管理能力与良好沟通协调能力 3.责任心强，注重细节，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 具备成本意识与创新意识，能结合市场趋势优化菜单结构

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酒店招聘前台人员。